2022年中国人力资源和社会保障出版集团有限公司招聘工作人员公告
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【#事业单位# 导语】2022年中国人力资源和社会保障出版集团有限公司招聘工作人员公告已发布。根据工作需要，中国人力资源和社会保障出版集团有限公司公开招聘12名相关专业人员，现将有关事项公布如下。©文档大全网为您整理了以下内容，供您参考。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.2022年非在职应届毕业生（不含定向、委培人员）。
2.留学归国人员。留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
（二）条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律，品学兼优；
2.须同时具有学历和学位证书，学历所学专业与岗位需求一致；
3.具有较强的文字能力，有一定的计算机应用能力，能熟练操作办公软件；
4.爱岗敬业，具备岗位要求的工作能力和身体条件，有强烈的责任心和良好的团队合作精神；
5.符合申请办理在京就业落户条件；
6.岗位所需的其他条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
二、报名办法
（一）招聘岗位查询
报考人员从即日起可登录中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目和中国人力资源和社会保障出版集团有限公司查询，详见《中国人力资源和社会保障出版集团有限公司2022年公开招聘工作人员简章》（附件1）。
（二）报名方式及步骤
本次招聘采取电子邮件报名的方式，不设现场报名。
1.提交个人信息
报考人员可从即日起至2022年3月25日前，将填好的《考试报名登记表》、学生证、英语成绩单扫描件（留学归国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料）发送到以下电子邮箱中：zhaopinclass@163.com，邮件主题格式为：考生姓名＋生源地+报考岗位（标明岗位序号）+所学专业（标明专业代码），例如：“张三＋北京+编辑岗位01+汉语言文字学（050103）”。
联系电话：010-64961948
特别提示：2022年3月25日24:00之后送达的《考试报名登记表》，不再受理。报考人员要如实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格。
2.资格审查
报考人员资格审查工作由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司负责。招聘岗位资格审查通过人员不足面试比例最低要求的，可取消该招聘岗位。
报考人员可登录中国人力资源和社会保障出版集团有限公司网站首页查询审查结果。
三、考试内容、时间和地点
考试包括笔试和面试。考虑到新冠肺炎疫情防控情况，考试具体时间、地点及方式将另行通知，请考生及时关注中国人力资源和社会保障出版集团有限公司网站公布信息（网址www.class.com.cn）。设定60分合格分数线，根据笔试成绩从高到低的顺序按照5:1的比例确定面试人选；笔试合格人数与岗位招聘人数不足5:1比例时，笔试成绩达到合格分数线的考生均可进入面试环节。
四、体检和考察
（一）按照所报岗位笔试、面试成绩排名顺序，以1:1的比例确定进入体检和考察的人员。如有体检、考察不合格的，报考同岗位人员依成绩递补一次。
（二）体检由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司组织，具体时间和地点另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（三）考察由中国人力资源和社会保障出版集团有限公司负责，按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，对体检合格人员进行考察。
五、公示和聘用
考试、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订劳动合同，办理聘用手续。
聘用人员享受中国人力资源和社会保障出版集团有限公司规定的薪资和待遇。
附件下载:点击查看
1.中国人力资源和社会保障出版集团有限公司2022年公开招聘工作人员简章.docx
2.考试报名登记表.docx
2022年中国人力资源和社会保障出版集团有限公司招聘工作人员公告.doc
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