关于德国投资移民的条件

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【#德国移民# 导语】德国是世界第三大出口国,并已连续六年成为出口冠军。德国拥有4690亿欧元的外国投资,这表明德国具有很强的资金吸引力,是外国投资者首选的投资地之一。以下是©文档大全网整理的关于德国投资移民的条件,欢迎阅读!




1.关于德国投资移民的条件


  移民德国后,你会有一本德国护照,它的护照是通用的,还有许多免签证国家。


  (1)有一个良好的且可行的投资计划,投资项目必须附合德国的重要经济利益或者满足特别的地区需求;


  (2)有多年商业管理经验。和将投资行业相关,如果自己有公司,是公司法人代表或者是主要股东则更好;


  (3)有充足投资资本,项目的资金来源要有保证,如备有足够的自有资本或者贷款允诺。虽然在德国注册公司仅需25,000欧元(约25万人民币),但您还需考虑到维持公司运作的成本(5年),公司未来发展后可能需追加投资等情况,所以我们建议您的资产额(包括您公司的资产,您的动产和不动产)应该在100万人民币左右。


  (4)投资人的年龄在25一55周岁,如果申请人的年龄已超过了45岁,那么他在申请签证时必须证明有适当的养老保障。


  (5)您的公司在德国注册成功后需运作5年,遵守德国法律,照章纳税(没有最低纳税额,只要按规定纳税就是对德国做贡献)是否满足以上条件主要取决于业务设想的可实施性、签证申请人拥有的商业经验、投资金额数量、项目对德国就业及职业培训情况的影响以及对思想创新和科学研究所起的作用。


2.德国移民的政策


  一、德国特批居留移民政策


  德国官方移民法案:居留法21条法人签证、居留法18条工作签证、居留法19a条欧盟蓝卡。法人签要求在德国成立或投资一家公司,进行实际经营,为当地带来经济利益。欧盟蓝卡需在德国有一份高薪工作、本科以上学历。工作签证需在德国有雇佣,多年相关工作经验。除了以上方式,可选择特批投资移民,投资当地房产项目,快速移居德国。熊猫出国根据客户申请情况,完美匹配适合客户的各种移民方式,可来电咨询完成移民定制。


  投资标准:


  可以投资指定项目,获得政府特批移民。目前可投资项目:最低投资17万欧元,获25平米超值房产+移民身份。


  二、德国法人签证政策


  本项目实施的依据为联邦德国《外国人在德国境内居留、工作及融入法》尤其是该法第21条。


  法条规定:


  在满足下列条件时,外国人可以被赋予以在德国自由经营为目的的居留许可:


  (1)满足德国的经济利益或地区需要;


  (2)可期待该外国人的投资行为会对经济有积极影响;


  (3)该投资行为的实施所需资金有投资人自有资金或贷款许诺作为保障。


  投资标准:


  投资人投资设立一家德国有限责任公司,并担任执行董事,注册资本10-20万欧元,实缴资本5-10万欧元,在两到三年内聘用2-4名员工。


  三、德国蓝卡移民政策


  德国永居蓝卡项目的法律依据:德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案,旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。《外国人居留法》第19a条中明确约定:持蓝卡居留德国,最快21个月获得德国永久居留权。客户只需要有不太高的资金实力,在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国,并且享受德国超高的社会福利;配偶及子女可通过家庭团聚定居德国;全家共同享受德国福利。


  申请条件:


  1)本科以以上学历


  2)申请人年满18周岁,未满60周岁


  3)无犯罪记录


  4)无语言要求


  备注:蓝卡为主申请人申请并获得,随行的配偶和未满18岁的子女可以跟随主申请人同时递交申请获得家庭团聚居留卡,其福利待遇同蓝卡待遇。


3.移民来德国投资的原因


  1.强劲的经济


  德国位于欧洲的中心,拥有欧盟的经济体、高技能工人和高品质的生活。多年来,人才和高技能工人的增加使德国成为一个极好的创新环境,因此,该国在专利申请方面处于地位。此外,该国为初创公司提供了良好的环境,政府提供了许多激励措施。


  2.多元文化和多元化


  的优势之一是德国法律在设立公司时不区分本地人和外国人,并且在利润汇回方面没有限制。此外,拥有一个习惯了许多不同文化的思想开放的人口,使外国人在德国的生活变得更容易。该国以移民而闻名,仅2016年就有超过150万外籍人士移居德国。多年来,这个数字一直在增加。来自不同国家的超过1000万人将德国称为他们的家。


  尽管了解德语可能是一个巨大的好处,但由于居住在德国的外国人数量众多,您也可以用英语进行交流。


  3.企业融资的便利性


  在德国,您可以通过多种方式为您的企业融资。最流行的方法之一是联系政府聘请顾问,帮助您制定商业计划并联系银行获得银行贷款。作为奖励,政府通常愿意支付大约80%的顾问费用。如果生意失败了,您不必全额支付,部分将由政府承担。


  4.自由化劳动力市场


  德国的招聘相对容易,能接触到众多的人才和高技能的工人应该不难。进入该国的外国人通常必须遵守某些限制,包括具有资格和/或年限。这增加了为您的实体找到高技能劳动力的机会。


  5.进入大公司


  由于为公司提供了许多好处,该国拥有欧盟内一些的公司,以及其行业内的一些市场。在您周围拥有这样的公司可以通过提供服务或利用他们的服务来进行合作。


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