成都银行秉承“服务城乡居民,服务小微企业,服务地方经济”的市场定位,积极探索差异化、特色化发展路径,形成了自身独特的业务特色和竞争优势,综合实力位居中西部城商行前列,多项经营指标增幅排名上市银行前三位。截至2022年末,成都银行总资产9176.50亿元,各项存款6546.52亿元,各项贷款4878.27亿元。在2023年英国《银行家》公布的最新排名中,成都银行居全球前1000家商业银行第181位。
为推动成都银行实现高质量发展,现面向社会,广纳贤才。我们真诚欢迎您加盟,与成都银行携手,共创美好未来!
一、基本要求
(一)全日制本科及以上学历,并取得相应学位,应聘广安分行学历可放宽至本科,应聘阿坝分行学历可放宽至全日制大专;
(二)具有良好的沟通能力、团队合作意识,有较强的学习能力、应变能力;
(三)遵纪守法,诚信正直,身心健康,具备良好的个人品质与职业道德;
(四)具备岗位所需能力,胜任工作岗位要求,能按要求完成工作。
二、招聘岗位及条件:
柜面服务岗100人
1、岗位职责
办理储蓄、会计、出纳等银行柜面业务;开展柜面营销工作;为客户提供优质服务。
2、招聘条件
(1)年龄25周岁(含)以下;
(2)财务、会计、金融、市场营销等相关专业优先;
(3)遵纪守法,诚信正直,身心健康,具备良好的职业道德和职业仪表,具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力;
(4)应聘成都郊县支行、四川省内分行、重庆分行、西安分行者,同等条件下具有当地户籍的优先。
3、工作地点:成都城区支行、成都郊县支行、四川省内分行、重庆分行、西安分行。
三、用工方式:
录用人员为合同制柜员,与我行签订一次性劳动合同,期限8-9年。入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。
四、招聘流程
在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-体检、背景调查-录用。
五、报名方式:
方式一:扫描以下二维码,通过手机端投递简历。
方式二:通过PC端登录https://bocd.zhiye.com/,投递简历。
*如需上传附件,建议通过PC端投递,若您已通过成都人才网、成都公招网或邮箱报名,无需再次投递简历。
六、报名截止时间:2023年8月15日
七、注意事项
(一)每位应聘者仅可申请1个工作地点,请慎重考虑后填报。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符或存在违规违纪行为,我行有权取消应聘或录用资格。
(三)资格审查将贯穿招聘全程,在招聘各环节中,若发现应聘者不符合招聘条件,我行有权取消应聘或录用资格。
(四)通过简历筛选的应聘者,我行将以短信、邮件等方式通知相关事宜,请保持通讯畅通。