月31天请假2天怎么算工资_江苏苏州分行南京银行招聘信息2021【12月31日截止】

【#银行招聘# 导语】2021南京银行江苏苏州分行社会招聘若干人，报名时间：2021年12月31日截止，©文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　苏州分行经营机构负责人

　　工作地点：苏州

　　所在机构：苏州分行

　　所在部门：苏州分行

　　学历要求：大学本科,硕士研究生,博士研究生

　　招聘人数：5人

　　工作年限：5

　　截止时间：2021-12-31

　　岗位职责

　　负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实，并组织实施；

　　根据分行整体的发展策略，拟订支行的经营发展策略，并组织实施；

　　负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作；

　　负责本支行人员的日常管理工作；

　　负责本行在支行所在区域形象的宣传和维护；

　　完成分行领导和上级部门交办的其它工作。

　　招聘条件

　　遵纪守法、作风正派，无不良从业记录；

　　身心健康，积极向上，有吃苦耐劳精神，能够承受一定的工作压力；

　　爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神；

　　本科及以上学历，具有商业银行从业经验；

　　应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

　　40周岁（含）以下，5年及以上商业银行工作经验，具有较丰富的商业银行分支机构营销及管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定。特别优异者，年龄可适当放宽；

　　熟悉本地区金融市场，具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源；

　　具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。

　　二、

　　苏州分行支行个人客户经理岗

　　工作地点：苏州

　　所在机构：苏州分行

　　所在部门：苏州分行

　　学历要求：大学本科，硕士研究生，博士研究生

　　招聘人数：10人

　　工作年限：2

　　截止时间：2021-12-31

　　岗位职责

　　具体承担支行个人资产业务、负债业务、除个人理财业务外的其它个人中间业务的市场营销工作，完成分行下达的各项营销计划；

　　具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理，拟订客户营销服务方案并组织实施；

　　负责支行个人客户授信业务的授信调查和贷后管理工作；

　　负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；

　　负责建立和维护本部门的客户档案；

　　负责协同其他客户经理的市场营销工作；

　　完成领导交办的其它工作。

　　招聘条件

　　遵纪守法、作风正派，无不良从业记录；

　　身心健康，积极向上，有吃苦耐劳精神，能够承受一定的工作压力；

　　爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神；

　　本科及以上学历，具有商业银行从业经验；

　　应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

　　35周岁（含）以下，2年及以上商业银行个人业务营销工作经验；

　　具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定的客户资源。

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