月31天请假2天怎么算工资:浙江杭州分行南京银行招聘信息2021【12月31日截止】

【#银行招聘# 导语】2021南京银行浙江杭州分行社会招聘若干人，报名时间：2021年12月31日截止，©文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　杭州分行支行营销团队经理

　　工作地点：杭州

　　所在机构：杭州分行

　　所在部门：杭州分行

　　学历要求：大学本科，硕士研究生，博士研究生

　　招聘人数：10人

　　工作年限：5

　　截止时间：2021-12-31

　　●岗位职责

　　负责协助团队负责人做好本团队经营管理工作

　　负责协助团队负责人实施并完成分行下达的营销计划，开拓业务

　　负责协助团队负责人组织本团队目标客户营销

　　负责协助团队负责人做好本团队授信业务调查

　　负责协助团队负责人做好本团队客户的授信后跟踪管理

　　负责协助团队负责人做好本团队客户关系的建立和维护

　　负责协助团队负责人完成本团队客户信息收集、渠道开拓

　　负责协助团队负责人完成本团队业务数据统计、分析和报送

　　负责协助团队负责人开展员工行为管理工作

　　负责完成领导交办的其他事项

　　●招聘条件

　　遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录

　　身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力

　　35周岁及以下

　　本科及以上学历

　　具备应聘岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按要求完成工作

　　5年及以上的商业银行非小业务营销相关工作经验

　　具有一定团队管理经验和能力

　　具备一定的财务分析能力

　　熟悉大杭州地区金融市场，具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定的客户资源

　　二、

　　杭州分行法律合规部合规管理岗

　　工作地点：杭州

　　所在机构：杭州分行

　　所在部门：法律合规部

　　学历要求：大学本科，硕士研究生，博士研究生

　　招聘人数：1人

　　工作年限：2

　　截止时间：2021-12-31

　　●岗位职责

　　负责总行内部控制与操作风险、合规风险管理政策、制度和程序在分行的贯彻落实，并对执行情况进行辅导、督促和检查

　　负责分行内控与合规管理、员工行为管理、制度管理等相关工作

　　负责分行合规文化建设，开展内部控制与操作风险、合规风险管理的咨询与培训

　　负责与监管部门的日常沟通联络和报告工作

　　完成领导交办的其他工作

　　●招聘条件

　　遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录

　　身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力

　　35周岁及以下

　　本科及以上学历

　　具备应聘岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按要求完成工作

　　2年以上相关工作经验，有商业银行内控合规管理相关工作经验者优先

　　法学相关专业

　　能熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件，具有良好的沟通能力和文字表达能力

　　具有良好的团队合作精神，工作效率高，责任感强

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