【#银行招聘# 导语】重庆银行成立于2007年9月19日,前身是1996年成立的重庆市商业银行股份有限公司。 超过830,000个私人客户 ;超过30,000个公司客户 ; 资本金20.07亿元 ; 2012年末各项存款余额1149.2亿元, 2012年末各项贷款余额767.1亿元 ; 2012年末实现利润总额18.9亿元。2018年重庆重庆银行行政部招聘若干人,报名时间:2018年8月27日截止,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
重庆银行总行行政部因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:
一、招聘岗位及应聘要求
(一)科技采购岗
1、主要职责:
(1)负责组织科技类采购;
(2)负责审核科技采购需求、采购方式;
(3)负责科技采购评审专家库日常管理;
(4)落实采购信息化建设工作;
(5)参与草拟完善各项采购管理制度。
2、应聘条件:
(1)年龄:35周岁及以下,身体健康,无不良行为记录。
(2)教育背景:全日制本科及以上的学历/学士及以上的学位,计算机及相关专业。
(3)专业能力及素质:具备计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书(初级及以上);具有较强的逻辑思维能力、创新能力、分析能力和沟通协调能力;了解相关法律法规和监管要求、政策要求。
(4)从业经历:2年(含)以上的金融行业工作经验。
(5)符合我行近亲属回避相关规定。
*特别优秀者可适当放宽应聘条件。
(二)后勤管理岗
1、主要职责:
(1)负责行内大型会务活动的组织、配合、协调工作;
(2)负责工作服、员工体检、食堂等后勤保障项目外包服务供应商管理工作;
(3)负责部门日常综合事务工作;
(4)负责领导交办的其他工作。
2、应聘条件:
(1)年龄:35周岁及以下,身体健康,无不良行为记录。
(2)教育背景:全日制本科及以上的学历/学士及以上的学位。
(3)专业能力及素质:具有较强的沟通协调能力、综合管理能力、文字表达能力;了解相关法律法规和监管要求、政策要求。
(4)从业经历:2年(含)以上的金融行业工作经验。
(5)符合我行近亲属回避相关规定。
*特别优秀者可适当放宽应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录https://www.liepin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间:2018年8月27日
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。
人力资源部
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