一、单位介绍
21世纪最缺的是什么?人才。NO,是机会。2位世界500强金融高管入室弟子,只要你学他们就教。2000万亿的市场容量,汽车金融、房产金融和正在筹备的供应链金融,只要你想干舞台就给你。战友,改变金融格局,我们等你一起!
过了4年“光棍节”,在3600家P2P公司激烈的竞争中,人人聚财就这样华丽丽的“剩”下来了。2014年A轮融资公司市值超过10亿,今天520万注册用户行业排名前五,累计交易78亿资金为财迷赚取超过3亿的利润,行业综合排名稳定在前三十。强哥说P2P的定位是传统金融的补充,服务小微客户,行业规范必须从资金流向透明开始,银行托管是必须的。8月,牵手民生银行资金托管,在监管政策出台前我们全做到了。
下一步,我们要让中国感受P2P的力量,让更多小微客户得到普惠金融的支持。7月,人人聚财启动“百万年薪城市经理招募计划”,门店数量从14家增加至50家,全国员工达到1800人。我们的目标是100家门店,5年带大家去交易所敲钟。见证奇迹的时刻,你在哪里?
为了更好地聚集人才,培养新星,特别启动聚星计划。
什么是聚星计划呢?
一句话概括:给你提供系统的培训,专业导师一对一辅导,为你职业生涯打好基础。
寻找J星人
今年聚星计划的主题是:寻找J星人。我们希望,寻找一批有能力有潜力的“聚星”,成为人人聚财的“小聚人”!
与考试不同,找工作应该是一个双向选择的过程。除了在大学里努力提升自己以外,还需要做一个谨慎的选择,对自己的未来负责。