校园招聘启事范文,OPPO2017校园招聘启事

　　一、公司介绍

　　OPPO(中国)公司成立于2004年。作为一个年轻的探索者，我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心，OPPO先后进入MP3、MP4高端影音、手机和移动互联网等领域。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚(泰国、越南、印度、印尼等)等广大市场，现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。

 

　　二、招聘岗位

职位名称	职位类别	招聘人数	工作地点	发布时间
战略管理专员	职能类	若干	深圳市	2016/8/22
运营专员	营销类	若干	深圳市	2016/8/20
管理培训生（运营策...	营销类	若干	深圳市	2016/8/20
市场培训专员	营销类	若干	深圳市	2016/8/20
专利工程师	技术类	若干	东莞市	2016/8/20
财务管理专员	职能类	若干	东莞市	2016/8/20
移动互联网产品经理	营销类	若干	深圳市	2016/8/20
算法工程师	技术类	若干	深圳市	2016/8/20
数据分析师	技术类	若干	深圳市	2016/8/20
视觉设计师	设计类	若干	深圳市	2016/8/20
ID设计师	设计类	若干	东莞市	2016/8/20
天线工程师	技术类	若干	东莞市	2016/8/20
射频工程师	技术类	若干	东莞市	2016/8/20
基带工程师	技术类	若干	东莞市	2016/8/20
结构工程师	技术类	若干	东莞市	2016/8/20
影像硬件工程师	技术类	若干	深圳市	2016/8/20
结构PE工程师	技术类	若干	东莞市	2016/8/20
电子PE工程师	技术类	若干	东莞市	2016/8/20
软件测试工程师	技术类	若干	东莞市	2016/8/20
测试开发工程师	技术类	若干	深圳市	2016/8/20
Java软件工程师	技术类	若干	深圳市	2016/8/20
信息软件工程师	技术类	若干	东莞市	2016/8/20
C软件工程师	技术类	若干	深圳市	2016/8/20
影像软件工程师	技术类	若干	深圳市	2016/8/20
通信协议工程师	技术类	若干	深圳市	2016/8/20

 

　　三、薪资福利

　　月薪

　　OPPO根据每年的市场薪酬水平，为伙伴们提供富有市场竞争力的薪资，另外OPPO每年会对绩效表现优秀的伙伴提供加薪机会;

　　年终奖

　　OPPO会根据伙伴的财年工作绩效及OPPO盈利水平发放年度绩效奖金，以激励伙伴们的优秀表现;

　　五险一金

　　OPPO统一为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;

　　年休假

　　除国家规定的公休假及婚假、产假等法定假日外、根据服务年限，OPPO员工还享有5天—15天的带薪年假;

　　导师辅导

　　为了帮助小伙伴们更快更熟练地掌握工作内容，OPPO将为新入职伙伴安排一名资深人员作为导师，并制定3个月的培训计划，帮助新伙伴尽快熟悉工作;

　　定点班车

　　OPPO已开通东莞长安总部至深圳南山科技园、深圳福田泰然大厦的商务班车，每天往返多趟;同时为了方便长安工业园的伙伴上下班，OPPO安排多趟班车往返宿舍及工业园;

　　福利餐厅

　　OPPO长安工业园提供价格实惠、选择多样、南北风味俱全的餐厅服务，方便员工用餐;

　　健康关怀

　　OPPO每年组织一次全面的健康体检，帮助员工更加合理地安排工作和生活;此外，OPPO还专门聘请经验丰富的资深医师给大家提供免费的医疗服务及咨询;

　　欢乐旅游

　　OPPO平均每2年组织一次全公司范围的大型旅游;同时每位员工每年都享有年度活动经费，用于部门旅游或其他活动;

　　文化活动

　　OPPO每年为员工组织了丰富多彩的文体活动，如：运动会、篮球联赛、足球联赛、乒乓球联赛、棋牌比赛、唱歌舞蹈大赛以及年终晚会;

　　人文关怀

　　OPPO内部基础设施齐全，工作环境优美，设有足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、网吧、棋牌室、图书馆、医务室、小超市等。

　　生日关怀

　　OPPO会在员工生日的时候为员工提供生日贺卡，并发放生日礼物。

 

　　四、培训体系

　　新进职员培训

　　OPPO定期为新进职员举办三天左右的新进职员培训，内容涉及OPPO文化、薪资福利、培训发展、流程体系、管理规定、后勤服务等多个方面，帮助新同事迅速融入OPPO。

　　部门导师制

　　OPPO为每位新进职员(包括通过内聘到新岗位的职员)指定一名专门的岗位导师，进行为期不少三个月的入职培养，保证新进职员在入职后 能快速掌握本职工作所需知识、技能和态度。

　　内部讲师制

　　OPPO每年将定期安排内部讲师和资深技术、管理人员授课，实现OPPO内部的知识传承和经验共享。

　　在线学习

　　I-learning是OPPO推广的自主式网络在线学习系统。课程类别共计有生产类、品管类、技术类、人力资源类等多种视频课程，可以通过注册学习、委托学习、授权学习等多种学习方式，满足学员个性化的培训需求。

　　出国考察

　　对于工业造型设计师、GUI设计师等特定岗位，OPPO每年将提供出国考察的机会，进一步提升设计人员的审美能力。

 

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