2023山东济宁市梁山县人民医院急需紧缺人才引进10人（报名时间3月27日-3月31日）

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【#医生招聘# 导语】2023山东济宁市梁山县人民医院急需紧缺人才引进10人，报名时间：2023年3月27日9:00-3月31日16:00，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据工作需要，经县委、县政府同意，决定实施梁山县人民医院急需紧缺人才引进工作。有关事项公告如下：

　　一、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

　　(五)年龄应在35周岁以下(1987年3月27日以后出生);

　　(六)招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意。已签订就业协议的2023年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、全日制普通高校在读学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　二、引进计划及岗位

　　10名(具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘须知见附件2，同意报考介绍信见附件3)

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　1.个人报名

　　报名时间：2023年3月27日9:00-3月31日16:00

　　查询时间：2023年3月27日11:00-4月1日16:00

　　初审时间：2023年3月27日11:00-4月1日16:00

　　报名地点：梁山县人民政府()http://www.liangshan.gov.cn

　　应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报1个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不能更改。2023年3月31日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。现场资格审查具体时间另行通知。

　　现场资格审查需提交相关材料原件及复印件(一式一份)。相关材料主要包括：

　　1.二代身份证;

　　2.全日制普通高校应届毕业生应聘的，已取得毕业证的提交毕业证及学位证书，未取得的须提交学校核发的就业推荐表并能够正常毕业。已与用人单位签订就业协议及聘用合同的2023年应届毕业生，还须提交解除协议证明(聘用合同)或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考介绍信》;

　　3.其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2023年3月27日之前取得);

　　4.《2023年梁山县人民医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》;

　　5.《应聘医院备案制工作人员诚信书》;

　　6.1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张;

　　7.在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报名介绍信》;

　　8.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;

　　9.留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证;与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的;

　　10.岗位条件需要的有关材料等。

　　事业单位公开招聘期间，还应审查应聘人员的任职回避情况。

　　对虚假、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任;经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。初审结束后，汇总审核情况，向社会统一公布。

　　四、考试内容和方法

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，只进行面试。面试采取结构化面试方式。百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现面试成绩并列的进行加试。面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。面试成绩面向社会统一公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

　　五、考察体检

　　考察体检工作由梁山县人民医院招聘工作办公室负责组织实施。

　　按照各岗位招聘计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分确定进入考察范围人选，并组织考察，可采取先体检再考察的方式。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察结果分合格、不合格两个等次。

　　对考察合格人员，按各岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。费用由应聘人员承担。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位应聘人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补。面试成绩低于70分的不予递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，进行统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县卫健局发放《梁山县公立医院公开招聘备案制工作人员聘用通知书》，凭《梁山县公立医院公开招聘备案制工作人员聘用通知书》办理相关手续。

　　聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时约定最低服务期限为5年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。聘用期间，不办理辞职(聘)、解聘、借调和调动手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘人员为县级公立医院总量控制人员，公开招聘结果报机构编制部门、人社部门备案，按照县级公立医院人事制度改革的有关规定管理。

　　凡考生公示后自动放弃聘用资格的，将记入事业单位公开招聘违纪违规和诚信档案库。

　　七、相关待遇

　　急需紧缺人才岗位聘用人员享受我县租赁房相关优惠待遇。

　　八、其他

　　公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，坚持招聘条件、程序和标准，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受县纪委监委和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。