【#银行招聘# 导语】2023年中国光大银行四川成都分行校园招聘启事已发布,简历投递截止时间:2022年10月20日,®文档大全网现将招聘公告发布如下:
一、成都分行简介
中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日,系中国光大银行在川设立的省级机构。成都分行现有经营网点26家(含分行营业部,绵阳、自贡及眉山二级分行),社区银行10家,拥有近千名员工,资产规模超千亿元,资产质量在同业间始终保持优良地位。自成立以来,成都分行坚持以服务四川实体经济为己任,聚焦“财富管理”和“民生服务”战略定位,发挥“综合金融、产融结合、陆港两地”光大特色,积极践行国有金融企业初心使命,不断开拓市场,创新业务产品,提升服务水平,围绕建设一流财富管理银行标准,在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域,先后形成了一大批极具特色的优势产品,通过不断巩固和强化市场竞争优势,为省内实体经济发展持续贡献光大力量。
在集团和总行党委的坚强领导下,成都分行认真贯彻集团、总行的战略方针,继续加快业务发展步伐,加大网点机构的筹建速度,加大人才选拔、培养和储备力度,努力践行“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”经营理念,为建设繁荣和谐美丽四川积极贡献光大力量。
中国光大银行成都分行现面向2023年应届毕业生诚聘英才:
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为:市场营销类、综合柜员共2大类岗位。岗位说明如下:
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业xxxx的情形。
(七)管理培训生岗应为硕士研究生及以上学历,其余岗位应为大学本科及以上学历,其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,实践经验丰富者优先;取得银行从业资格、基金从业资格,持有AFP、CFP或CFA等相关金融类证书者优先。
(八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年10月20日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
零售理财经理(成都)
公司客户经理(成都)
综合柜员(成都)
原文标题:中国光大银行成都分行2023年校园招聘启事
文章来源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html
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