加拿大新移民如何找工作？

【#加拿大移民# 导语】对于移民加拿大的新移民来说，寻找以一份适合自己的工作是移民生活中的一件亟待解决的事情。一般来说，具备一定学历和工作能力的新移民，在加拿大找到一份比较合适的工作还是比较容易的。下面就和©文档大全网一起来看看吧。

1.加拿大新移民如何找工作？

　　1、求职原则

　　客观分析确定路线：

　　客观地评价自己的经历、背景和能力，找到适合自己的方案。有人会花上4-5年多来打基础;有人刚来到不久找到工作让人羡慕不已;有人去上学;有人会去做义工补助自己的本地经验或者行业经验。但是别人的经验只能借鉴但不能对号入座。值得注意的是没必要自己关起门来计划自己是这样走，还是那样走。走出去多找人聊聊，特别应该找到那些生活态度积极的朋友，这样有助开发思路。

　　完善基本求职技能：

　　很多求职者每天必做的事情就是修改简历和求职信，和聘用经理打电话推销自己，因此非常有必要加强这方面的能力。一份好的简历有助于吸引雇主的眼球从而获得面试机会;而良好的应答技能将给人留下深刻印象，而最终将自己“卖”出去。要提高这些方面的技能，可以参加求职课程，为常见问题准备自己的答案，找机会模仿面试等等，重要的是要多练习。

　　确定长短期职业目标：

　　自己要有个目标，知道自己要做些什么。在一个新的国家寻求一份适合自己的工作，这要求制定短期目标和长期目标。有些人很“固执”，非专业对口工作不做，结果长期找不到工作。其实值得借鉴的是开始可以降低要求，找个符合短期目标的工作作为过渡而解决生活压力，没有职业规划往往让自己处于不利的地位或者浪费了时间，走错方向。

　　学会管理好这份差事：

　　准备个记事本，记录职位信息、相关联系信息以及简历发出的时间。然后可相应安排什么是否电话或电子邮件跟进(followup)。记事本要随身携带，这样当雇主电话找上门来时可以方便查找。同时制定一个行动计划则可以制造动力迫使自己坚持做一些积极的行动。

　　2、找工作途径

　　一般来说，在加拿大找工作的途径和渠道有很多，除了常见的通过报纸雇佣信息、人才市场的招聘会、计算机网络信息寻找工作外，加拿大还有一些特殊的专业机构为就业的人提供贴心实用的服务，新移民在谋职中遇到困难不妨试试到以下机构求助：

　　当地的职业介绍所：

　　职业介绍所遍布于加拿大许多大城市内。绝大多数职业介绍所是不向求职者收费的，而是向雇主收费，实际上雇主会把这笔开支从你第一年的工资中按一定比例扣除。还有一些公司则对申请人的服务收费，服务费应该在找到工作之后才交的，先付费的做法是不可取的。

　　免费求职俱乐部：

　　您也可以参加在您社区附近的免费求职俱乐部。加拿大有很多这样的俱乐部，如中侨互助会等，这些俱乐部有专门的求职计划，帮助和指导新移民如何在加拿大找工作。

　　政府人力资源发展中心：

　　加拿大的每个中等以上城市都有至少一家人力资源发展中心(简称HRDC)为居民提供免费的就业服务。中心设有专门的广告栏或电脑查询服务，还有专人对求职者进行专业辅导，移民赴加后应及时到中心浏览雇工信息并进行求职登记，或者在离开中国前上网查询有关雇工信息并在网上留下简历，到加拿大后还可上网继续查询。HRDC的网页上覆盖了整个加拿大的雇工信息，并教你如何准备找工作材料，甚至还告诉你把材料寄往何处，以便雇主用人时查询。

　　另外，政府对新移民(入境半年内的新移民)、新毕业的学生及失业者有免费的求职培训。新移民可前往政府找辅导员谈话，介绍自己的情况。辅导员向雇主说明情况，或安排你接受语言训练或专业训练。

　　报纸或因特网：

　　因为报纸的发行量很大，通常一个职位会有成百上千的人来竞争，如果你的英语不如人家，又没有北美的工作经验，就很难竞争得过，而且大部分就业机会并不在报刊上作广告。当然如果在没有其他途径的情况下，也可以试着从报刊上找工作了。

2.移民加拿大可选择的四大黄金行业

　　1.建筑业：包括蓝领工人和工程师

　　随着民用及商业住宅的高需求增长，在2010年至2015年间，建筑行业达到了平均3.4%的年工资增长。虽然在过去的18个月有所减缓，但展望未来，由于公共基础设施项目的增加，工程师仍将是高需求的行业。

　　2. 住宿和餐饮服务：餐厅和酒店工作人员

　　由于加元的疲软，导致更多的加拿大人留在加拿大本地度假，客观上也吸引了更多的外国人来加拿大旅游，由此使得加拿大的住宿和餐饮行业达到了平均2.4%的工资增幅。

　　3. 专业、科学技术服务：IT设计，会计，法律，咨询，广告和公共关系

　　这些行业近几年的平均工资增长幅度为2.1%，并且增长将持续强劲。

　　4. 保健和社会援助：医生，验光师和家庭护理

　　由于加拿大人口老龄化严重，保健及护理行业仍将需求旺盛，工资每年增长约2.1%。

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