人道大圣,2017江西南昌高新区教师招聘补录公告【82人】

【#教师招聘# 导语】2017江西南昌高新区教师招聘补录82人，报名时间：8月15日至8月17日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

因南昌三中高新校区、南昌二中高新校区等部分学校预报生源激增，现招录教师不能满足实际教育教学工作需求，经高新管委会研究决定，根据岗位情况，开展招聘教师补录工作。现将补录工作事项公告如下：

一、补录对象

报考人员必须为2017年7月29日或30日参加“南昌高新区2017上面向社会公开招聘教师”面试考试未进入体检环节的考生。本次录用按考生总成绩从高分到低分排序，按1：1比例确定录用名单(考生总成绩按笔试与面试成绩比例统计，本次补录中的笔试成绩仍按“南昌高新区2017年面向社会公开招聘教师”7月17日笔试成绩进行核算)。

二、补录岗位

见附件1。

三、补录程序

(一)网上报名

采取网上报名方式。报名网站为：南昌人才招聘网。报名分为网上报名、网上打印面试准考证二个阶段。

1.网上报名。8月15日9:00至8月17日17:00，考生登录南昌人才招聘网，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)，提交信息。

2.网上打印面试准考证。考生可在8月18日9:00-17:00期间登录“南昌人才招聘网”下载并打印面试准考证，按准考证上的要求参加面试。

(二)面试

1.面试内容

(1)报考初中语文、数学、政治、历史、生物、物理、化学和小学语文、数学、科学岗位的人员，采用微格教学的方式进行面试，总时长15分钟，按所报岗位分组进行,当场宣布成绩。

(2)报考初中英语、信息技术和小学英语、音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园岗位采用微格教学和专业技能展示的方式进行面试，总时长15分钟，其中微格教学10分钟，专业技能展示5分钟。微格教学、专业技能展示的成绩比例为6：4。按所报岗位分组进行,当场宣布成绩。

2.面试方法

见7月26日在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)上公布各学科的3个微格教学的课题(附件8《各学科微格教学试题》)，考生根据给出的课题做好微格教学的相关准备。面试时由考生在面试室通过抽签的方式随机抽取其中1个课题进行微格教学。 初中英语、信息技术和小学英语、音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园岗位在微格教学后进行专业技能展示，各学科专业技能展示要求如下：

(1)幼儿园岗：简笔画、唱歌、舞蹈三项中自选一项现场展示。

(2) 英语岗:指定短文，用英语朗诵。

(3) 音乐岗:声乐、舞蹈、乐器三项中自选一项现场展示。

(4) 体育岗位：运球上篮。

(5) 美术岗：考生提前在备课室(时长30分钟)完成一幅美术作品。考生根据自己所学专业现场展示。题材、形式不限，所需材料由考生自备。例：书法、花鸟画、人物画等。

(6) 信息技术岗： Excel(2010版)电子表格(基本公式、图表操作)。

以上专业技能展示中所需的乐器、乐曲、道具、播放器、画纸等均由考生自备。

3.面试工作安排

(1)面试考点：以面试准考证上地点为准。

(2)面试时间：2017年8月19日8：00。

(3) 面试流程：报到检录→候考室抽签→候考→面试→评分→确认→离场。

流程1 报到、检录：按照《面试准考证》所列内容和要求，凭二代身份证和《面试准考证》准时到达考点，并到检录处寄存手机及其它电子设备;

流程2 候考室抽签：根据《面试准考证》到达相应学科的候考室，并抽签确定进入面试室的顺序;

流程3 候考：到指定区域候考;

流程4 面试：在引导员的引导下，携带身份证、《面试准考证》、抽签号到指定的面试考室面试;

流程5 评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员;

流程6 确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名，确认本人的面试成绩;

流程7 离场：确认成绩后领取身份证等个人物品，立即离开考场、考点。

4.注意事项

(1)考生务必带好二代身份证、《面试准考证》参加面试。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

(2)入围面试的考生于当天早上8:00之前凭二代身份证和《面试准考证》进入考点，并在引导员的引导下到达相应学科面试组别的候考室集中报到，在候考室工作人员的组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者，其面试顺序由本面试组别的工作人员依次指定。当天早上8:30仍未到达相应学科面试组别候考室报到的考生，取消面试资格。8:45时，1-3号考生在引导员的引导下候考，9:00正式开始面试，间隔15分钟依次叫号候考，依次面试。

(3)考生进入考点后，不得使用任何通讯工具和无关电子设备。考生携带的所有通讯工具和电子设备必须关闭电源且寄存在检录处，并在信封上写明自己的姓名，待面试结束后，离开候考室时凭二代身份证取回。否则，一经发现考生拿出或使用任何通讯工具和无关电子设备，则视作舞弊，面试成绩判零分。

(4)面试时间持续1天，面试期间考生全程封闭。考生除正常应试外，必须集中在候考室候考，不得随意出入候考室。中午由考务工作人员提供中餐，考生不得离场。

(5)除正常应试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份。

(6)考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。

(7)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。

5.面试成绩统分

(1)由面试考务工作办公室完成统分工作，确定考生的最终成绩。

(2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

6.同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如同一岗位面试人数较多，则按考生笔试成绩由高到低排序，交叉分组，分为若干面试小组。同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。

7.公示总成绩

按笔试与面试成绩比例统计考生总成绩并公示(如遇综合成绩相同，则以面试成绩的高低来择取)。

中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。

(三)公布总成绩

按笔试与面试成绩比例统计考生总成绩并公示(如遇综合成绩相同，则以面试成绩的高低来择取)

(四)择岗

各考生按所报考学科笔试与面试成绩比例总成绩，从高分至低分依次进行选岗。

请各考生注意：成绩于8月20日上午在南昌人才网公布，同时下午14：00至南昌外国语学校多功能厅进行选岗。

(五)体检

按补录岗位1 ：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费由医院收取。如未参加体检或体检不合格，取消资格，并按总成绩从高到低、报领导小组审定后依次递补。

(六)政审

对体检合格人员进行政审，如未参加政审或政审不合格，取消资格，并按总成绩从高到低、报领导小组审定后依次递补。

(七)公示

在南昌人才招聘网、南昌高新管委会公示拟聘用人员名单。

(八)试用和聘用

1.试用(2017年9月1日—2018年2月28日)

根据招聘教师计划分配至相关学校，试用期为6个月。

2.聘用

试用期满后，由所在学校对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区社发局、人社局予以审核。考核称职者，予以正式聘用，聘期为3年，聘期内岗位不作调整。

(九)待遇

录用人员由区公共就业人才服务局实行人事代理，属编外聘用，享受区在编在岗教师同等待遇。

(十)报考要求

1.符合补录条件的人员均可报名，每位考生只能相应报考一个学科。

2.考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的后果，由考生自行负责。

(十一)咨询电话

咨询电话：

南昌高新教育事业管理中心:0791-88161448、88161306

网上报名技术咨询电话：0791-87860203、091-87860215

以上电话请于工作时间内拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)。

四、本区不举办也不委托任何社会中介机构举办考前辅导培训班。

五、此次招聘教师为南昌高新管委会自主招聘，解释权归南昌高新区招聘教师工作领导小组办公室。

点击下载>>>

1、2017年南昌高新区面向社会招聘教师补录岗位情况表.xls

2、各学科微格教学试题（未公布）

本文来源：https://www.wddqw.com/3CCI.html