为优化和调整教育资源配置,适应城市快速发展的需要,经高新区管委会同意,决定引进调入在编在岗优秀教师。为确保引进调入教师工作的顺利进行,特制定本方案。
一、引进调入原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,坚持条件,严格程序。
二、引进调入的范围与条件
(一)选调范围
面向全省引进调入在编在岗优秀教师。
(二)基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行;
3.身心健康;
有下列情形之一者不得报名参加此次引进调入:
1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;
2.曾受党纪政纪处分的;
3.因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的。
(三)直接调入资历条件及待遇
1.省特级教师。年龄放宽45周岁以下(含45周岁,1971年7月1日以后出生),直接引进调入,并给予安家费12万元。
2.省级学科带头人、教育行政主管部门组织的现场课堂教学竞赛(或教师素养大赛)二等奖及以上获得者、省教育厅组织的现场课堂教学竞赛(或教师素养大赛)一等奖获得者。年龄放宽45周岁以下(含45周岁,1971年7月1日以后出生),直接引进调入,并给予安家费10万元。
3.地市级学科带头人、地市级教育行政主管部门组织的现场课堂教学竞赛(或教师素养大赛)一等奖获得者。年龄放宽45周岁以下(含45周岁,1971年7月1日以后出生),直接引进调入,并给予安家费6万元。
以上荣誉或证书应与报考学科一致。
三、引进的程序及方法
(一)报名时间
2016年5月1日9:00—2016年5月13日17:00
(二)报名方式
1.采用网上报名的方式,委托南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)和江西人才人事网(www.jxrcw.com)进行报名工作,每人限报一个学科。
2.报名所需材料:
(1)《南昌高新区教育系统选调教师报名表》一式两份(可在网上自行下载填写);
(2)身份证、毕业证、教师资格证及特级教师或学科带头人等相关荣誉证书原件和复印件;
(3)现工作单位出具的工作经历、现实表现及同意报考的证明(需经当地县区教育主管部门、人社部门盖章);
(4)近期同底一寸免冠彩色照片(电子照片)。
以附件形式上传报名系统,上传的文件格式为Microsoft Office Word 97-2003 文档 (.doc),以其它格式上传若导致文件打不开或文件损坏的视同未完整提交报名材料。
(四)资格初审
资格审查工作由南昌高新区管委会人社局会同社发局组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,随时取消其考试资格和聘用资格。
(五)资格复审
调阅档案及通过实地考察或函调了解应聘人员现实表现。
(六)初定引进调入人员
根据资格复审结果,由引进调入教师工作领导小组初定拟引进调入人员名单,并进行为期7个工作日公示。
(七)体检
体检在指定医院进行,参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予引进调入。
(八)择校
通过体检的学科带头人根据学科服从调剂。
(九)公示
拟调人员名单上网进行不少于7个工作日的公示。公示未通过产生的缺额不予递补。
(十)办理调动
公示结束后,入选人员办理调动手续。
咨询电话:0791-86567427
监督、举报电话:0791-88161026
点击下载>>>
1.南昌高新区教育系统调入引进教师报名表.doc
2.同意报考证明.doc
南昌高新区管委会
2016年4月26日
2016江西南昌高新区面向全省引进公告.doc
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