非全日制用工劳动合同书模板:湖南省非全日制用工劳动合同书样本

副标题:湖南省非全日制用工劳动合同书样本

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湖南省非全日制用工劳动合同书
合同编号:___________________
  甲方(用人单位)名称:___________________________
  地址:___________________________________________
  性质:___________________________________________
  法定代表人(委托代理人):_______________________
  乙方(劳动者)姓名:_____________________________
  性别:___________________________________________
  出生年月:_______________________________________
  家庭住址:_______________________________________
  居民身份证号码:_________________________________
  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
  一、劳动合同期限和工作内容
  第一条 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限为________年(月)。
  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
  二、工作时间
  第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
  三、劳动保护和劳动条件
  第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
  第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
  第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
  第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
  四、劳动报酬
  第九条 乙方的小时工资标准为_________元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
  第十条 甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
  第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
  五、社会保险待遇
  第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
  第十三条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
  六、劳动纪律
  第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
  第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
  第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
  第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前_________天以书面形式通知对方。
  第十九条 本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
  第二十条 本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
  八、经济补偿与赔偿
  第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
  第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
  第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。
  第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。
  九、违反劳动合同的责任
  第二十五条 其他违约责任_________________________________________________________________
  十、双方约定的其他事项
  第二十六条 ____________________________________________
  十一、劳动争议处理
  第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  第二十八条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
  第二十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

甲方:(盖章)______________________
法定代表人或
(委托代理人):(签名)____________
______________年________月________日
乙方:(签名)______________________
______________年________月________日
鉴证机关:(盖章)__________________
鉴证人:(签章)____________________
______________年________月________日

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