人员甄选的重要意义:使事得其人,人适其事;形成人员队伍的合理结构;保证人员个体素质优良。
人员甄选的原则:因事择人原则、德才兼备原则、用人所长原则、民主集中原则、回避原则。
2017年自考人力资源管理考点:人员甄选.doc正在阅读:
2017年自考人力资源管理考点:人员甄选07-25
2018年四川凉山中考物理试卷05-11
初中暑假作文500字大全10篇07-19
学生会宣传部工作计划范本201710-01
[开学第一课主题班会ppt课件]开学第一课主题班会课件【三篇】07-16
2020年福建三明市永安医师资格考试报名现场审核有关事项通知12-03
2017年卫生资格《外科主治医师》复习笔记(10)03-17
2018年湖南监理工程师报名入口【3月16日开通】04-08
我学会了骑自行车作文400字05-24
2017年贵州自学考试报考费用07-17