基恩士校园招聘官网-基恩士2017校园招聘简章

一、公司简介

随着工业自动化方面的迅速发展，keyence作为传感器和测量仪器的主要供应商，在不断开发制造更新、更可靠的产品，以满足各制造行业的需求。 除高品质的产品外，在技术上训练有素的keyence销售队伍还提供全方位的服务，从解决应用问题、技术销售支持到对用户的要求做出快速反应。keyence一直致力于支持广大用户，并协助他们成为其行业中的佼佼者。

 

二、校招职位

销售工程师

工作内容

向客户推广、销售KEYENCE产品;

在指定区域范围内开发新客户、维护已有客户;

招聘条件

工作地点接受公司调配(尽量考虑个人意愿);

学历：本科或以上(2017年应届毕业生);

专业：不限(欢迎文、理、工科生应聘);

适应严谨管理和快节奏的工作氛围

薪资福利：

基本工资：8000元

奖金：每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等

保险：五险一金 、商业保险

休假：周末双休、法定节假日按国家规定休息

带薪假：入职第二年起8天带薪假

补贴：新入职时移动补贴、出差补贴等

其他福利：福利公休(除上述休假及带薪假外，公司特别给予的假期)

参考年薪：正式入职起，第二年平均收入超过20万元

 

技术支持工程师

工作内容：售前、售后技术支持，指导销售人员提升技术能力

招聘条件：

工作地点：上海;

学历：本科或以上(2017年应届毕业生);

专业：工科(日语、英语流利者优先);

适应严谨管理和快节奏的工作氛围;

薪资福利：

基本工资：8000元

奖金：每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等

保险：五险一金 、商业保险

休假周：末双休、法定节假日按国家规定休息

带薪假：入职第二年起8天带薪假

补贴：新入职时移动补贴、出差补贴等

其他福利：福利公休(除上述休假及带薪假外，公司特别给予的假期)。参考年薪：正式入职起，第二年平均收入超过20万元

 

行政类工作

工作内容：为销售工作达到效率化，帮助支援销售人员的多项工作。如：电话市场开发、营业支援管理、会计、物流 等

招聘条件：

工作地点：面试通知时告知(以上海为主);

学历：本科或以上(2017年应届毕业生);

专业：不限

性格乐观、开朗、有耐心，愿意帮助别人一起达成目标;

薪资福利：

基本工资：5250元

奖金：每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等

保险：五险一金 、商业保险

休假周：末双休、法定节假日按国家规定休息

带薪假：入职第二年起8天带薪假

其他福利：福利公休(除上述休假及带薪假外，公司特别给予的假期)

 

三、校招流程

四、宣讲会

学校名	宣讲会日期	时间	地址	在线测评截止时间
哈尔滨工业大学	2016/9/23	14：00~15：00	待定	2016/9/24
山东大学	2016/9/23	14：00~15：00	待定	2016/9/24
中南大学	2016/9/23	14：00~15：00	待定	2016/9/24
大连理工大学	2016/9/27	14：00~15：00	待定	2016/9/29
华南理工大学	2016/9/27	14：00~15：00	待定	2016/9/29
大连海事大学	2016/9/28	14：00~15：00	待定	2016/9/29
广东工业大学	2016/9/28	14：00~15：00	待定	2016/9/29
武汉理工大学	2016/9/28	14：00~15：00	待定	2016/9/29
合肥工业大学	2016/9/29	14：00~15：00	待定	2016/9/29
华中科技大学	2016/9/29	14：00~15：00	待定	2016/9/29
南京大学	2016/10/9	14：00~15：00	待定	2016/10/10
东北大学	2016/10/9	14：00~15：00	待定	2016/10/10
吉林大学	2016/10/9	14：00~15：00	待定	2016/10/10
南昌大学	2016/10/9	14：00~15：00	待定	2016/10/10
长春理工大学	2016/10/10	14：00~15：00	待定	2016/10/10
郑州大学	2016/10/12	14：00~15：00	待定	2016/10/13
天津大学	2016/10/12	14：00~15：00	待定	2016/10/15
复旦大学	2016/10/12	14：00~15：00	待定	2016/10/13
重庆大学	2016/10/14	14：00~15：00	待定	2016/10/13
西安交通大学	2016/10/14	14：00~15：00	待定	2016/10/15
四川大学	2016/10/14	14：00~15：00	待定	2016/10/15

 

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