为切实加强基层组织建设,改善村(居)干部队伍结构,增强村(居)班子活力,根据《中共旧县镇委关于印发<旧县镇进一步规范村(居)后备干部公开招聘工作实施方案>的通知》文件要求,结合旧县镇实际,现决定面向社会公开招聘一批村(居)后备干部。现将有关事宜公告如下:
一、职位与职数
本次旧县镇共招聘15名村(居)后备干部,具体招录村(居)名单及人数见附表1。
二、资格与条件
1.基本条件
遵守宪法和法律,品行端正,作风正派,积极拥护并带头执行党的路线、方针、政策,思想政治素质较好;有较强的事业心和责任感,热爱村(居)工作,吃苦耐劳,具有扎根基层、服务群众的愿望;具有一定的组织协调能力和相关业务知识,有一定的工作经验及实际工作能力;团结同志,敢于坚持原则,有良好的道德品质和一定的群众基础。
2.资格条件
(1)招考范围:本县户籍,具有旧县镇户籍者优先。
(2)学历要求:报考人员需具备中专(高中)及以上文化程度。
(3)年龄要求:35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
(4)身体健康,无任何违法违纪行为及一票否决事项。
(5)对于复退军人、致富能人、知名乡贤及本地企业家等特别优秀的报考人员,经镇党委研究通过,学历及年龄要求可适当放宽。
三、招聘方法与程序
公开招聘按照发布公告、自愿报名、资格审查、公开招考、考察、公示和聘用等程序进行。
报名采取组织推荐与个人自荐报名相结合的方式进行。组织推荐报名的,由各村(居)党支部负责组织,统一报名,报考人员按要求向村(居)党支部提交报名材料,经村(居)党支部审核、研究后,向镇组织办上报推荐人员名单。个人自荐报名的,报名者携带报名所需材料到镇组织办现场报名。(报名表见附件2,个人需提交报名材料明细见附件3)
咨询电话:0717-3780371。报名时间截止2017年3月15日。
四、招聘时间安排
整个招聘工作从3月上旬启动,到3月底基本结束。初步拟定的时间安排如下:
1、报名。(3月10日至3月15日)
2、资格审查。(3月16日至3月19日)
3、组织笔试。(3月20日至3月22日)
4、组织面试。(3月23日至3月26日)
5、组织考察。(3月27日至3月29日)
6.讨论决定聘用人员。(3月30日至3月31日)
五、聘用与管理
拟聘用人员经公示无异议后,由镇党委根据各村(居)需求情况及个人特长分配至各村(居)开展工作,试用期为三个月,试用期满须进行考核决定是否正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。考核合格正式聘用人员,与所在村(居)签订劳动合同,并由镇党委下发任职文件。聘期内工资待遇根据镇对村年度目标责任制考核情况,比照村副职干部,按不低于村主职干部工资的70%发放,镇根据实际情况对养老保险给予适当补助。
中共旧县镇委员会
2017年3月6日
附件见下页
附件1
旧县镇2017年公开招聘村(居)后备干部招录计划表
序号 |
村(居) |
人数 |
备注 |
1 |
旧县村 |
2 |
|
2 |
徐家庄村 |
1 |
|
3 |
洪家村 |
1 |
|
4 |
观东村 |
1 |
|
5 |
观西村 |
1 |
|
6 |
红岩村 |
1 |
|
7 |
龙泉村 |
1 |
|
8 |
柏家村 |
1 |
|
9 |
北沟村 |
1 |
|
10 |
石桥坪村 |
2 |
|
11 |
杜家村 |
2 |
|
12 |
社区 |
1 |
|
合计 |
15 |
附件2
旧县镇2017年公开招聘村(居)后备干部报名表
姓名 |
性别 |
出生年月 |
照 片 |
|||
名族 |
学历 |
政治面貌 |
||||
籍贯 |
户口所在地 |
|||||
联系电话 |
||||||
个
人
简
历 |
||||||
奖惩情况 |
||||||
村(居)审核推 荐意见 |
年 月 日 |
|||||
资格审 查意见 |
年 月 日 |
附件3
旧县镇2017年公开招聘村(居)后备干部
提交申请材料明细
1. 本人身份证原件及复印件一份;
2. 学历证明原件及复印件(学历证明原件遗失的,需出具毕业学校所属的县级教育行政部门证明);
3. 所在村(居)介绍信;
4. 个人近期2寸红底免冠登记照2张及电子版;
5. 《旧县镇2017年从村(居)中招聘村后备干部报名表》(一式三份,电子版)。
附件4
旧县镇2017年公开招聘村(居)后备干部报名情况汇总表
填报单位(盖章:) 审核人(签名): 填报时间:
序号 |
姓名 |
性别 |
籍贯 |
民族 |
学历 |
出生年月 |
入党年月 |
联系方式 |
备注 |