【#事业单位# 导语】为进一步创新引才方式,提升引才效果,为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持,根据州人民政府审批同意黔东南州各县市高层次和急需紧缺人才计划精神,经研究,同意我县2019年事业单位急需紧缺人才引进计划31人。为做好此次人才引进工作,特制定本实施方案。。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。
招聘条件
(一)引进对象及条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;
2.年龄一般为18周岁以上(2000年1月1日及以前出生),35周岁以下(1982年1月1日及以后出生);具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员,年龄可放宽到40周岁及以下(1977年1月1日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员,年龄可放宽到45周岁及以下(1972年1月1日及以后出生);具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员,年龄可放宽到50周岁及以下(1967年1月1日及以后出生)。部分职位有年龄限制详见附件(年龄时间计算参照本条);
3.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的,均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历),并具备拟报考职位要求的资格条件;
4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;
(二)以下人员不得报名
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
3.曾被开除公职的;
4.被辞退未满5年的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);
6.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;
7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
8.定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2018年度计划已签约的);
9.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止);
10.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
报名程序
(一)现场报名及资格审查报名及资格审查时间:
2018年12月7日上午9:30--15:00
报名及资格审查地点:贵州医科大学北京路校区(贵阳市北京路9号)就业指导中心圆厅一楼。对应聘的急需紧缺人才,由组织人社部门负责报名和资格审查,资格审查合格人员进入评审。审查不合格的,不得进入下一评审阶段。报考者应在上述时间和地点,根据所报岗位要求提交《黔东南州2019年人才引进工作报名表》(以下简称《报名表》)、学历(学位)(2019届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表)、资格证书、身份证件、专业业绩等材料原件进行审查(同时提交同底免冠彩色证件照片3张)。
资格审查贯穿人才引进工作的全过程,如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其应聘资格。
(二)组织专家评审
评审采取面试(面谈、专业测评)(以下简称“面试”)等方式进行,主要对参加评审人员提供的主要业绩(成果、专利、论文、奖励)及其他相关材料是否真实进行现场审查,考察其综合素质的运用能力及适应引才职位工作的能力情况。评审面试问题由用人单位及主管部门根据招聘岗位专业需要,按照有关规定和程序确定。参与面试的报考者,其面试成绩达70分及以上者,方能进入后续环节。
现场未能开展评审面试的单位,可先组织现场报名和资格审查,面试具体时间、地点另行确定。
联系方式
未尽事宜由中共施秉县委组织部、施秉县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0855—4229837
施秉县人力资源和社会保障局事业单位管理股
点击下载>>>
附件1: 黔东南州施秉县2019年事业单位急需紧缺人才需求计划表.xls
附件2:黔东南州施秉县事业单位2019年公开吸收引进急需紧缺人才报名表.doc
附件3:就业意向书.doc
正在阅读:
初二演讲稿600字[精选10篇]07-29
雨中即景作文500字小学五年级06-21
2016年新疆政法干警拟录取人员公告09-03
如何使你的演讲深入人心06-15
2023贵州黔南州“金牌岗位”青年就业见习人员招募30人(10月13日-28日报名)10-18
古诗牵动我的情思作文1000字10-25
关于对2016年广西高级职称评审结果进行二次公示的公告04-16
17年最新跨年祝福语短信精选07-28
“二胎”那些事儿作文900字01-24