2022年贵州省铜仁市大龙开发区综合办公室编外人员招聘公告

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【#事业单位# 导语】2022年贵州省铜仁市大龙开发区综合办公室编外人员招聘公告已发布。报名时间:2022年10月15日-17日。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
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  经开发区组织人事部门批准同意,按照《贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法(试行)》规定,大龙开发区综合办公室现面向社会公开招聘编外人员,公告如下:

  一、招聘对象

  根据工作需要,公开招聘编外人员3名,主要从事接待、会务服务工作。

  二、基本条件

  1.政治思想素质好,遵纪守法,未受过党政纪处分、行政处罚、刑事处罚(含正被有关部门立案调查,尚未做出处理决定的);

  2.女性,身体健康,能正常履行工作职责;

  3.年龄在28周岁及以下(1994年9月30日及以后出生),能吃苦耐劳,具有敬业精神,能及时完成交办的各项任务。

  4.具有国家承认的大专及大专以上学历,并具备招聘岗位所规定的资格条件,具有符合岗位要求的身体和心理素质。

  三、聘用待遇

  1.工资标准。实行月薪制,按《贵州大龙经济开发区编外聘用人员薪酬调整方案(试行)》标准执行,专科学历3500元/月,本科学历3600元/月,试用期3个月,试用期工资按月工资标准的80%执行。

  2.工作待遇。聘期内,依法享受国家规定的休假、婚育假、法定节假日,按开发区相关规定享受出差补助;按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定缴纳五险。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年10月15日-17日

  2.联系人:唐老师,联系电话:15308561753。报名方式:采取网上报名,报考人员将附件填写好后发送至相关邮箱(邮箱:1390939617@qq.com)。

  (二)资格初审

  报名时间截止后,对报名人员进行资格审查。经初审符合条件上的,通知参加岗位面试。

  (三)面试

  1.面试时间:2022年10月21日

  2.接到面试通知的人员,到大龙开发区管委会为民服务中心参加招聘岗位面试,根据面试结果择优确定招聘对象。主要面试综合素质,包括应变能力、语言表达能力、接待会务礼仪及接待会务相关知识等。

  (四)体检。

  体检不合格的,可在成绩合格的人员中依次递补。是否递补体检人选,由用人单位讨论确定,体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。

  五、资格复审及聘用

  面试及体检合格的拟聘人员,经资格复审后,报大龙开发区组织人事部门审批,按有关规定办理聘用手续;资格复查不合格者,将取消聘用资格。

  六、疫情防控

  根据疫情防控相关要求,参加面试需要符合以下全部要求:

  1.“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码;

  2.体温正常(低于37.3℃);

  3.佩戴一次性使用医用口罩;

  4.提供24小时内核酸检测阴性证明;有省外旅居史人员提供“三天两检”核酸检测阴性证明。省外、市外报名人员注意关注和落实贵州省、铜仁市疫情防控措施。

  点击查看>>>附件

  大龙开发区综合办后勤口人员招聘报名表

  2022年大龙开发区综合办后勤口面试前筹备事项

  大龙开发区综合办后勤口编外人员面试考场规则

  原文标题:大龙开发区综合办公室编外人员招聘公告

  文章来源:http://www.dalong.gov.cn/zwgk_0/tzgg/202210/t20221015_76743657.html

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