银行招聘怎么分配工作地点？

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问：银行招聘怎么分配工作地点？

　　解答：

　　一般是根据就近分配，在培训后分配前HR会询问你们的家庭住址，如果能给你就近分配，多半是给你就近分配的，除非你家附近网点没有空缺，这种情况的下，可能就是随机分配了。主要是看你家附近的网点是否有空缺吧，如果有基本都可以就近分配的。

1.银行招聘简介 篇一

　　银行招聘分为校园招聘和社会招聘。一般在银行网站以及像51JOB等求职网站上按照相应的要求进行网申、投递简历。

　　校园招聘：银行的校园招聘顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行的招聘。小伙伴们需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行哦~而校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘；所以说，平时对小伙伴们说的“秋招”，其实全称是“秋季校园招聘”哦~一般而言，秋招招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。

　　社会招聘：银行的社会招聘是银行针对社会上有相关经验的人士进行的招聘。这种相关的经验可以是两个方面的“相关”，一方面是和金融机构相关的工作经验，比如银行类金融机构、保险类金融机构、证券类金融机构等。另一方面是和应聘岗位性质相关的工作经验，比如银行招聘营销岗位。

2.银行校园招聘流程 篇二

　　1）、网申（9-10月份）

　　主要网申网站为各大银行网站、中华英才网、智联招聘、前程无忧、应届生求职网等。

　　参加条件：1、本科及以上应届毕业生；2、主要专业：经济、金融、财会、工商、法律、英语、计算机以及部分理工专业；3、大部分银行不限专业。

　　2）、笔试（通过网申后，一般在10-11月份）

　　笔试分专业科目和行政能力测试

　　专业科目：微观经济学、宏观经济学、货币银行学、金融学、国际金融学、会计学、财务管理、国际贸易、国际结算、法律、银行专业知识、计算机等

　　行政能力测试：言语理解、逻辑判断、数理推倒、基本常识、资料分析

　　3）、面试（通过笔试后，一般12-1月份）

　　主要为结构化面试和无领导小组面试，部分银行有英语口语面试。一般有两轮面试。

　　各大行启动校园招聘的时间一般在每年的9-12月以及次年的1月，一般在年前发OFFER。

3.银行网申照片要求 篇三

　　银行网申照片大小依银行的不同而有所差别，一般要求30K以内，格式为jpeg/gif/jpg，尺寸为100*140。1寸证件照的大小指2.5*3.5cm。

　　银行网申照片要求

　　要求1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。

　　要求2、整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。

　　要求3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。

　　要求4、精神焕发，不要萎靡不振。

　　要求5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。

　　要求6、对照片重视不等于艺术照片。

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