银行招聘如何投递简历？

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问：银行招聘如何投递简历？

　　解答：

　　网申是进入银行的第一步，这一步很重要，不论是考银行，还是去银行实习，网申都是必走的一步，但是每年仍然有很多人网申不通过，参加过银行考试的考生都知道网申看似填写简历，但是也有很多细节需要注意，如何做到突出自己，给考生留下深刻印象，非常重要。

　　一般简历只接受通过银行门户网站在线注册后投递（已递交纸质简历的应聘者也需在线注册投递）；请妥善保管并熟记您的用户名和登录密码，以免耽误应聘进程。

1.银行招聘简历照片着装要求 篇一

　　银行招聘对于简历方面的着装要求比较严格，拍摄简历照片时必须穿着西装外套，里面搭配白色或者蓝色的纯色衬衫。西装需要平整且没有褶皱，颜色要选择黑色、青色等，避免选择花里胡哨的颜色。

2.银行招聘备考准备 篇二

　　第一，专业知识方面要以与实际情况的结合为重点，因此尤其需要关注的是实际政策情况的变化等

　　第二，对银行业金融业相关的经济法要有相当的认识

　　第三，如果有认识的银行里的人要咨询一下他们面试笔试等的一些实际情况，做到心中有数

　　第四，找一些靠谱的历年银行招聘考试专用教材，老老实实的多做多练多做准备工作

　　第五，英语也是需要加强的一个部分，尤其对于本身英语不太好的人就需要多关注这方面了

　　第六，临场发挥也是很重要的，要保持一颗平常心，不要过于紧张，这样会容易影响到正常的水平

3.银行工作相关介绍 篇三

　　总体来讲，银行工作是一种比较体面的职业，收入高，相对稳定，一般机构较为庞大，有较好的福利薪酬，只要具备了足够的实力，上升的空间很大。

　　对于有社会资源的人来说，走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说，进入人力资源、计划财务和风险部门则非常不错，这些部门都具有很大的权力，但是需要的人脉资源相对较少。

　　一般来说，有管理、技术和市场三种发展路线。管理即走行政路线，如果你具有较高的综合管理能力，具有领导的潜质，可以选择走行政路线，从专业上来说不必很专，但需要博。技术指的是风险管理、产品开发、业务评审等，具有较强的专业性要求，适合专业能力较强的人。市场即客户经理岗位，适合有开拓精神，喜欢与人沟通的人，拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助。

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