北京健康之家科技有限公司-北京侃家科技有限公司2018校园招聘简章

【#校园招聘# 导语】北京侃家科技有限公司因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　公司介绍：

　　居理新房（原侃家网）通过数据驱动的新房直卖专业平台数据驱动的新房直卖专业平台，核心业务是向买房人提供全流程免费的高品质新房咨询服务。自2014年成立以来，先后受到了源码资本、K2险峰华兴等投资机构的青睐，目前，也是业内首家已经完成B轮融资的新房直卖平台公司。三年来，公司已经形成了数据和人才的双重竞争壁垒，并积累了行业两年的新房大数据营销系统。在新房领域的这片蓝海里，居理期待和你一起见证优秀，成就彼此。

　　岗位要求：

　　1、统招本科及以上学历，专业不限【敲门砖不是必需的，只要你能够展现你的价值】

　　2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力【有理有据才能使人信服】

　　3、交流清晰，不想浪费自己的好口才【能说会道的人运气都不会太差】

　　4、有很好的压力承受能力，希望通过年轻时候的奋斗为自己积累经验、实现超越同年人的成长【明天的你是否能比今天更优秀，你说了算！】

　　5、渴望高收入、渴望在这儿有自己的立足之地【你优秀，你就值这个价】

　　6、不甘现状，有良好的自驱力，渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀【近朱者赤】

　　7、一颗不安分的心、一颗热爱销售的心【好运不会眷顾傻瓜】

　　如果你认为自己符合以上标准，那么，我们愿意为你提供这样一份工作——居理新房“雨燕管培生”（房产咨询师方向）

　　1、专注提升自己的业务能力，根据从公司分配的客户的实际需求为他们提供专业化的咨询、陪同客户看房，提供专业购房建议，服务用户购房全流程，我们从来不打*扰的电销电话也从不外出地推拓客【你有现成的客户资源】；

　　2、维护“居理咨询师”的品牌形象，传递公司良好形象和价值【这一点我们非常重视】，提高用户满意度；

　　3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据；【大数据思维是居理新房现在、将来同行的关键所在】

　　4、完成每月既定的销售目标，我们看中销售的结果，也看中实现结果的过程——精致专业的服务（100%的客户立场）。【无业绩不销售】

　　关于薪资待遇情况，这些有可能是你非常关心的：

　　1、薪资待遇：转正后基本工资6500+提成【月平均2K-8.4K，上不封顶】+房补600；

　　（基本工资包括无责任底薪5000+绩效1500，试用期按照80%发放。）【其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关，只要你有过硬的执行力，就可以全额拿到】

　　2、全职业生命周期的培训培养体系：来自全球四大会计师事务所PwC的培训经理将负责大家入职后的所有培训，包括但不限于：房产专业知识、营销技巧、商务礼仪、高效沟通课程、突破自我设限、有效的时间管理、房屋风水学、克服拖延症、阅读那些事儿、销冠分享课程等等；

　　从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训课程，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。

　　3、晋升空间：个性化晋升通道，专业、管理双通道

　　1⃣专业通道：咨询师等级C1到C7。随着级别的提升，你的薪资和客户的质量都会有所调整

　　2⃣管理通道：咨询师——咨询主管——咨询经理——城市经理——大区经理。

　　从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月；每个周期均会组织一次管理者公开竞聘。有刚转正就做到主管的超强实力新人，有95年的城市经理，你希望自己成为哪一类？

　　4、多类补贴：每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。

　　5、福利保障：试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游（2014已前往三亚7日游、2015已前往普吉岛7日游、2016日本游轮行、2017越南岘港、2018你计划去哪儿？）+带薪年假+节假日福利+生日福利+每月团建经费。

　　6、丰富多彩的员工活动：公司专门设立员工满意部，为员工提供茶歇、零食、甜点等福利，同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组，让你上班不枯燥，下班不单调！

　　7、工作环境：办公室均入驻高档写字楼，办公环境宽敞明亮，舒适整洁；互联网扁平化管理，氛围轻松融洽、和谐活泼。

　　8、公司非常年轻化，90后占了公司70%，是一支由小哥哥小姐姐组成的团队哦~

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