文案策划师资格证:最新文案策划师的工作简历模板

副标题:最新文案策划师的工作简历模板

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姓名:

  手机:1883xxxxx

  邮箱: xx@xx.com

  性别:男

  年龄:24

  求职目标:文案策划

  教育背景

  2011.09-2015.07 XXXXX大学 广告学(本科)

  主修课程

  新闻学概论、新闻史、新闻法规、广播电视新闻学、国际经济报道、会计学、货币银行学、证券投资学、财务报表分析

  校外实践

  2009.03-2011.06 XXXX校园 推广上海财大推广组长

  对win8系统进行推广,负责校园落地活动的策划执行,并定期与上海其他高校的同学共同进行营销培训、团队建设。

  2011.03-2012.06 XXXX校园 推广财大负责人

  负责华硕电脑的校园推广,华硕校园营销活动的推广,并参与了华硕北京ZENFONE新机发布会,担任讲解员。

  2012.03-2013.06 新闻采访 编辑志愿者

  作为副队长协助老师与当地政府工作人员进行沟通,对全队成员的食宿进行安排,对当地老人进行养老问题的访问,项目结束后撰写调研报告并获得2014年度上海财经大学“千村调查”暑期实践活动“先进个人”称号。

  自我评价

  作为经济新闻专业的学生,具备新闻采写编辑的基本素质并兼具经济视角和对数字的敏感度,在校期间组

  织参与过很多活动,锻炼了自己的执行力,校外曾经从事过珠宝销售、公益电访、做过音乐节志愿者,希

  望能与贵公司一同成长!

  技能证书

  CET-6,优秀的听说写能力计算机二级,

  熟悉计算机各项操作高级营销员,国家职业资格四级

  奖项荣誉

  2012-2013 年度上海财经大学“优秀团员”

  2012-2013 年度上海财经大学人民奖学金社会实践奖

  2013-2014 年度上海财经大学优秀学生干部

  2013-2014 上海财经大学“优秀学生”

  2014-2014 上海财经大学“千村调查”暑期实践活动“先进个人”

  温馨提示:简历筛选5个关卡

  1 分析简历结构

  简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。

  结构合理的简历都比较简练,一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作,书写教育和工作经历时,可以采取从现在到过去的时间排列方式。相关经历常被突出表述。书写简历并没有一定格式,只要通俗易懂即可。

  2 审察简历的客观内容

  简历的内容大体上可以分为两部分,主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力会放在客观内容上。

  客观内容主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。

  个人信息包括姓名、性别、民族、年龄、学历等;受教育经历包括上学经历和培训经历等;工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参 与项目名称等;个人成绩包括学校、工作单位的各种奖励等。主观内容主要包括应聘者对自己的描述,例如“本人开朗乐观、勤学好问”等对自己的评价性、描述性 的内容。

  3 判断是否符合岗位技术和经验要求

  在客观内容中,首先会注意个人信息和受教育经历,判断应聘者的专业资格和经历是否与在空缺岗位相关并符合要求。

  如果不符合要求,就没有必要再浏览其它内容了,直接筛选掉。如在受教育经历中,会特别注意应聘者是否用了一些含糊的字眼,比如没有注明大学教育的起止时间和类别,这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别,等等。

  4 审查简历中的逻辑性

  在工作经历和个人成绩方面,会注意简历的描述是否有条理,是否符合逻辑。

  比如一份简历在描述自己的工作经历时,列举了一些的单位和一些高级岗位,而他所应聘的却只是一个普通岗位,这就会引起注意。比如 另一份简历中称,自己在许多领域取得了什么成绩,获得了很多的证书,但是从他的工作经历中分析,很难有这样的条件和机会,这样的简历也会引起注意。如果能 够断定在简历中有虚假成分存在,就可能直接将这类应聘者淘汰掉。

  5 对简历的整体印象

  通过阅读简历,会看看简历是否留下了好的印象。

  另外,也会标出简历中感觉不可信的地方,以及感兴趣的地方,在面试的时候询问应聘者的。

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