文案策划师资格证,2016文案策划师的工作简历模板

姓名：

　　手机：1883xxxxx

　　邮箱: xx@xx.com

　　性别：男

　　年龄：24

　　求职目标：文案策划

　　教育背景

　　2011.09-2015.07 XXXXX大学 广告学(本科)

　　主修课程

　　新闻学概论、新闻史、新闻法规、广播电视新闻学、国际经济报道、会计学、货币银行学、证券投资学、财务报表分析

　　校外实践

　　2009.03-2011.06 XXXX校园 推广上海财大推广组长

　　对win8系统进行推广，负责校园落地活动的策划执行，并定期与上海其他高校的同学共同进行营销培训、团队建设。

　　2011.03-2012.06 XXXX校园 推广财大负责人

　　负责华硕电脑的校园推广，华硕校园营销活动的推广，并参与了华硕北京ZENFONE新机发布会，担任讲解员。

　　2012.03-2013.06 新闻采访 编辑志愿者

　　作为副队长协助老师与当地政府工作人员进行沟通，对全队成员的食宿进行安排，对当地老人进行养老问题的访问，项目结束后撰写调研报告并获得2014年度上海财经大学“千村调查”暑期实践活动“先进个人”称号。

　　自我评价

　　作为经济新闻专业的学生，具备新闻采写编辑的基本素质并兼具经济视角和对数字的敏感度，在校期间组

　　织参与过很多活动，锻炼了自己的执行力，校外曾经从事过珠宝销售、公益电访、做过音乐节志愿者，希

　　望能与贵公司一同成长!

　　技能证书

　　CET-6，优秀的听说写能力计算机二级，

　　熟悉计算机各项操作高级营销员，国家职业资格四级

　　奖项荣誉

　　2012-2013 年度上海财经大学“优秀团员”

　　2012-2013 年度上海财经大学人民奖学金社会实践奖

　　2013-2014 年度上海财经大学优秀学生干部

　　2013-2014 上海财经大学“优秀学生”

　　2014-2014 上海财经大学“千村调查”暑期实践活动“先进个人”

　　温馨提示：简历筛选5个关卡

　　1 分析简历结构

　　简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。

　　结构合理的简历都比较简练，一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作，书写教育和工作经历时，可以采取从现在到过去的时间排列方式。相关经历常被突出表述。书写简历并没有一定格式，只要通俗易懂即可。

　　2 审察简历的客观内容

　　简历的内容大体上可以分为两部分，主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力会放在客观内容上。

　　客观内容主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。

　　个人信息包括姓名、性别、民族、年龄、学历等;受教育经历包括上学经历和培训经历等;工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参 与项目名称等;个人成绩包括学校、工作单位的各种奖励等。主观内容主要包括应聘者对自己的描述，例如“本人开朗乐观、勤学好问”等对自己的评价性、描述性 的内容。

　　3 判断是否符合岗位技术和经验要求

　　在客观内容中，首先会注意个人信息和受教育经历，判断应聘者的专业资格和经历是否与在空缺岗位相关并符合要求。

　　如果不符合要求，就没有必要再浏览其它内容了，直接筛选掉。如在受教育经历中，会特别注意应聘者是否用了一些含糊的字眼，比如没有注明大学教育的起止时间和类别，这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别，等等。

　　4 审查简历中的逻辑性

　　在工作经历和个人成绩方面，会注意简历的描述是否有条理，是否符合逻辑。

　　比如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些的单位和一些高级岗位，而他所应聘的却只是一个普通岗位，这就会引起注意。比如 另一份简历中称，自己在许多领域取得了什么成绩，获得了很多的证书，但是从他的工作经历中分析，很难有这样的条件和机会，这样的简历也会引起注意。如果能 够断定在简历中有虚假成分存在，就可能直接将这类应聘者淘汰掉。

　　5 对简历的整体印象

　　通过阅读简历，会看看简历是否留下了好的印象。

　　另外，也会标出简历中感觉不可信的地方，以及感兴趣的地方，在面试的时候询问应聘者的。

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