群硕软件怎么样|群硕软件2017校园招聘启事

 群硕软件 2017校园招聘
 
Hello world!
 
     青春以梦为码，才华不负韶华
 
今年注定是一个实现梦想的年份！
全世界的魔兽fan等来了期盼20年的《魔兽》电影
全中国的动画fan等来了苦盼12年的《大鱼海棠》
寒窗16载的你是否也能等来一个梦寐以求的offer？
 
北冥有鱼，其名为鲲，其翼若云，扶摇九天
其心也高，其智也大，岂能没有一个完美的舞台展现自我？
 
加入群硕，成为本土顶尖软件开发团队的一员
加入群硕，为世界知名企业提供产品级解决方案
 
今朝青春以梦为码，明日才华不负韶华
Dream it, we build it！
你的梦想，我们一起来实现！
 
【招聘职位】
2017极客计划（10人）：上海、武汉
软件研发工程师（若干）：上海、武汉
软件测试工程师（若干）：上海、武汉
Web前端开发工程师（5人）：上海
PHP开发工程师（10人）：上海
视觉设计师（3人）：上海
交互设计师（2人）：上海
 
 
【简历投递】
-  小伙伴们，你可通过群硕招聘微信、大街网“群硕软件”招聘主页、应届生求职网、前程无忧等任一渠道投递您的简历，相信自己的眼光，用你体内的“洪荒之力”靓瞎我的双眼吧！
-  为了保证同学们的信息可以进入群硕人才库，宣讲会现场将不接收纸质简历投递。请同学们通过以上渠道在线投递简历！
 
 
【招聘流程】
 
 
【官方招聘微信】：群硕招聘/augmentum_hr
     

请扫码投简历，更可参加推荐有礼活动，期待你的加入！
 
【培训体系】
专为应届生的培训福利
-  业内大牛亲自辅导的IT课程
群硕出品，必属精品，众多业内技术大牛亲自授课
量身定制的培训项目，在实战中迅速积累项目经验
充分互动，及时反馈，迅速挖掘专业潜能
-  紧张刺激又内容丰富的学习体验
专业英语培训，适应全球业务需求，接轨国际标准
拓宽视野，经验分享，始终走在行业动态的最前沿
-  寓教于乐，互帮互助的学习氛围
学习小分队，互帮互助，团结友爱，共同进步！
各种拓展活动，寓教于乐，张弛有度！
 
持续多元化培训
-  公司DNA：公司文化及战略、知识产权保护
-   技能培训：开发流程和方法、通用技能培训、软件质量培训、项目技能培训、经验知识分享
-  管理培训：项目管理、团队管理、客户管理、领导力培训
-  英语培训：新员工英语培训、One-on-One 英语提升培训
 
【薪酬福利】
-  具有竞争力的薪资水平
-  年度服务奖金
-  基于工作绩效的年度调薪机制
-  月度固定福利津贴
-  符合国家规定的社会保险与住房公积金
-  5天工作制，法定节假日与带薪假期
-  生日礼品、各种节日礼物    
-  年度健康体检
-  海外差旅保险与员工异地工作补贴
-  各项拓展与联谊活动
-  协助解决武汉户口和符合条件的上海户口
 
【Q&A】
群硕是什么性质的公司？
群硕是一家外商独资企业。群硕美国总部位于加州的Foster City，中国总部位于上海，并在武汉和扬州设有分公司。
 
群硕的业务领域？
群硕软件致力于为全球客户提供基于云上的移动互联网解决方案服务。我们的客户群和业务涉及高科技、公共安全、物流与运输、新媒体及电子商务、在线游戏及娱乐、教育、医疗等领域。通过使用业界的开发工具和技术，以及经实践证明被广泛认可的开发流程，群硕团队为国内外客户成功交付了多个软件产品及解决方案，并在移动应用、智能设备、社交网络、社交游戏、云计算、大数据、企业系统集成等前沿技术和行业知识方面累积了丰富经验。
 
群硕一定只录用校园宣讲所覆盖的高校或者地区的学生吗？
群硕在人才招聘方面一直强调不拘一格降人才。因此，对于校园招聘， 我们虽然选取了一些地区开展校园招聘活动，但只要您是优秀的人才，并符合我们的用人标准，我们都非常欢迎您加盟群硕。
 
通过什么途径可以了解群硕的校园招聘行程安排及进展情况？
可以通过群硕招聘微信、大街群硕主页详细了解相关信息。同时，我们也会在学校就业网站上及时发布最新进展情况。
 
校园招聘的具体流程是怎样的？
首先会通过各种渠道将群硕软件的招聘信息告诉同学们，然后会通知同学们前来笔试。接下来我们会邀请笔试合格者接受我们两轮及以上的面试，从中我们会确定合适的人选并发放录用通知。
 
校园宣讲会现场是否接收简历申请？
为了保证同学们的简历信息能够被完整地录入到我们的人才信息系统中，对于在宣讲会之前未来得及投递简历的同学，我们仍然建议同学们在宣讲会后尽快登录在群硕招聘微信或大街上投递简历。
 
如果申请中被拒，是否有相关通知，大概是多长时间通知？
由于每年校园招聘申请人数众多，我们会优先在第一时间公布通过每轮甄选的同学名单。对于未能通过甄选的同学，我们暂时不能保证会第一时间知会到每一位同学，请大家谅解。
 
应届生对最终的工作城市是否有自主选择权，还是需要服从公司调剂？
原则上，公司根据实际业务需求以及岗位本身，对同学们工作地做出安排。同时，从人性化的角度出发，在综合考虑到同学们学校所在地、公司实际业务需求、同学们的个人需求等因素，尽力满足同学们对具体工作城市的选择。
 
对于应届生，Offer Letter、三方协议、正式劳动合同分别在什么时候签？
被正式录取后，公司会与同学们签订Offer Letter、三方协议。当同学们毕业报到第一天，公司会与员工签订正式劳动合同。
 
群硕员工职业发展道路是怎么样的？
群硕员工职业发展道路分二个主要方向：专业技术方向和管理方向，二个方向都有广阔的发展空间。结合员工个人职业倾向性、工作绩效、工作能力，公司会提供适合的发展机会和培养计划。
 
群硕的薪资体系是什么？
群硕坚持公平透明的竞争机制，坚持有效的绩效考评机制与激励型的薪酬体系，以此，推动员工持续发展并创造高工作绩效。群硕每年会结合企业实际，制定出既有外部竞争力又符合群硕的薪酬激励体制。通过过去几年激励机制和培养计划的有效运行，已证明群硕为优秀员工的快速成长提供了支持平台，并在薪酬方面提供了充分的激励性。
 
大家如果还有更多的疑问，欢迎通过大街网或“群硕招聘”微信平台提出问题，我们将尽快给予回复。再次感谢大家对群硕的关注和支持。

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