河北省北华航天工业学院,2017年河北省北华航天工业学院教师招聘公告

一、招聘单位基本情况

　　北华航天工业学院是由国家国防科技工业局、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司与河北省人民政府共建的一所普通高等院校，是服务国家(航天)特殊需求人才硕士专业学位研究生教育培养单位，是硕士学位授予立项建设单位。学校坐落在河北省廊坊市市区，始建于1978年，先后隶属于第八机械工业总局、第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、航天工业总公司。1999年划转到河北省，实行“中央与地方共建、以地方管理为主”的管理体制。运载火箭与卫星技术专家、国家科学技术奖获得者孙家栋院士为学校名誉校长。

　　学校占地面积近800亩，分东、西两个校区，总建筑面积35万平方米。校园环境优雅，是省级文明单位、安全工作先进单位、卫生绿化工作先进单位和花园式单位。学校有教职工近900名，其中高级职称教师近300名，博士、硕士学位教师近600名，具有行业背景或“双师型”教师占20%以上。现有双聘院士6人，国际宇航科学院院士2人，获得国务院特殊津贴、全国模范教师、省教学、省模范教师、省优秀教师、省中青年突贡专家、省青年拔尖人才等省级以上称号的教师40余人次，获得航天科技人才培训基金会SHATF奖教金的教师71人次。

　　学校设有14个教学单位，现有34个本科招生专业(其中2个专业为提前批招生，21个专业为河北省本科一批招生)、6个专科招生专业和2个工程硕士专业(含12个研究方向)，是一所以工为主，工、管、经、文、法、艺等学科相互支撑、协调发展的普通高等院校。有2个国家国防特色学科，有3个省级重点发展学科，有3个省级实验教学示范中心，有省级优秀教学团队1个、本科教育创新高地1个。现有全日制研究生、普通本专科在校生近12000人，成人高等教育本专科在校生近3000人。建校以来，累计为社会输送各类人才近5万名，其中为航天系统输送万余名毕业生，连续10年获得“航天人才贡献奖”和“航天人才突出贡献奖”。

　　学校建有39个教学科研仪器设备先进的实验室(中心)，教学科研仪器设备总值1.6亿元。有河北省航天遥感信息工程技术研究中心，有与航天五院共建“航天工程制造工艺研发中心”、与航天九院共建“电子工艺工程技术研究中心”等省政府与央企共建的高校重点实验室，有河北省航天遥感信息处理与应用协同创新中心，精密光栅测控技术与仪器河北省工程实验室，航天遥感信息应用技术河北省工程实验室，河北省高校先进制造技术与生产过程自动化应用技术研发中心，河北省航天产业发展研究基地，河北省院士工作站，河北省技术转移示范机构，河北省中国特色社会主义理论体系研究基地、河北省绝热保温材料产业技术研究院、河北生军民融合创新创业中心等13个省级科技创新平台，以及5个市级科技创新平台。学校联合中科院遥感所、中国资源卫星应用中心、航天恒星科技有限公司(航天503所)等四家单位共建“河北航天遥感信息处理与应用中心”，推动航天遥感信息技术在河北环境治理、城市规划，农业、林业等领域的推广应用，为河北经济社会发展特别是县域经济发展提供服务。“中心”被认定为河北省首批协同创新中心。

　　学校图书馆2.6万平方米，馆藏纸质图书100余万册，数字资源量28TB(其中，电子图书76万种)，中外文现刊千余种。学校有8000余个多媒体教室座位，有2500个图书馆阅览座位，有设备先进的语音室和视听室，图书资源向社会开放。 学校设有国际合作与交流中心，与德国东拜仁雷根斯堡工业大学、英国胡佛汉顿大学、美国圣马丁大学、台湾静宜大学、台湾屏东科技大学等高校开展校际交流与合作，近百位教师、留学生互访、交流、学习;长年开展中外文化交流周活动，美国、德国和加拿大等国近200名志愿者来我校参观访问，开展交流活动。

　　学校积极投身“大众创业、万众创新”，学校建设的廊坊华航e创空间是众创空间和省级大学生创业孵化示范园。近三年来，学生在全国大学生“挑战杯”课外科技作品大赛、全国数学建模大赛、电子设计大赛、机械创新设计大赛、计算机网络设计大赛、数控技能大赛、电子商务竞赛、英语口语竞赛等专业竞赛中，获奖励428项，获省级奖励386项。毕业生以“基础扎实、为人朴实、作风务实”的“三实”特点受到用人单位的好评。近年来，毕业生首次统计就业率一直保持在95%以上，就业质量较好。

　　更多详情请登录学校网站：http://www.nciae.edu.cn

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在试讲、考核的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取单位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、试讲、考核、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　具体招聘人数和岗位条件详见《北华航天工业学院2017年公开招聘工作人员岗位条件表》。

　　四、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、18-35周岁(1981年5月10日至1999年5月10日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1976年5月10日以后出生);教授年龄可放宽到45周岁以下(1971年5月10日以后出生)。

　　3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有符合岗位要求的工作能力;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、具备岗位所需要的其他资格条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件：

　　具体招聘人数和岗位条件详见《北华航天工业学院2017年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

　　凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年5月10日。

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2017年5月10日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。

　　因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、北华航天工业学院(http://www.nciae.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

　　五、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

　　2、报名时间2017年5月10日8：00时—5月16日17：00时

　　3、报名要求：报名成功后请将本人填写的北华航天工业学院公开招聘报名表(到北华航天工业学院人事处网站招聘信息栏目下载)、北华航天工业学院公开招聘报名信息一览表(到北华航天工业学院人事处网站招聘信息栏目下载)、本硕博期间的成绩单、本人的各种获奖证书、主持或参与的科研项目、反映学术水平的论文等资料的扫描件发送bhhtrsc@163.com。文件名称为姓名+所报岗位代码+学历毕业学校+所学专业。

　　领取准考证时应提供本人身份证，往届毕业生须提供毕业证及学位证，应届毕业生须提供就业协议书或学校就业办开具的证明，相关证件可以为复印或扫描件(原件面试时备查)。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　4、资格审查及缴费。资格审查由人事处依据招聘岗位设置条件进行，有关学科对其专业(研究方向)、对口情况、学业成绩、学术发展潜力和专业技能水平进行审查，资格审查通过人员通过人事处网站予以公布。不论审查通过与否，均不收取任何费用。

　　请考生随时关注学院人事处网站，所有通知事宜均通过学院人事处网站发布，不再另行通知。

　　5、准考证发放：资格审查通过的应聘者，于5月25日凭身份证领取准考证(廊坊周边城市考生也可5月26日上午8：30分之前领取)。

　　(二)试讲

　　1、试讲时间定于2017年5月26日上午8:30分进行。

　　2、所有岗位均采用试讲方式，部分专业根据需要可在试讲环节设有相关实践操作。

　　3.试讲采取分专业(按报考专业)方式进行，试讲内容由各院系确定，不指定辅导用书(试讲内容及要求于5月22日北华航天工业学院人事处网站公布)。试讲时间20-30分钟。试讲时要求考生对本学科前沿及对高等教育的认知程度有所表述。

　　4.试讲结果现场公布。

　　(三)面试

　　1、面试人选确定。依据试讲成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。

　　2、面试时间和地点：另行通知。

　　3、资格复审。面试前，由人事处对参加面试的应聘人员进行资格条件复审。复审时，试讲人员需将本人邮箱提供的佐证材料的原件逐一核实。经复审不符合报名资格条件的或弄虚作假者，取消面试人选资格。依据试讲成绩按照报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。

　　4、面试方式。采取现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，按照专家打分数的平均分做为面试成绩。

　　5、总成绩合成。面试结束后，按试讲成绩、面试成绩两部分计算总成绩，满分100分。其中，试讲成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、考察

　　根据总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，参加体检人员必须在廊坊市三级甲等医院进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由北华航天工业学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察(应届毕业生由所在学校出具组织鉴定，非应届毕业生由所在单位人事部门出具组织鉴定)，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。

　　(五)公示

　　经考核、体检、考察合格的，确定为拟聘人员，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　政策咨询电话：0316-2083215(北华航天工业学院人事处)

　　监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

　　0316-2083654(北华航天工业学院纪检办公室)

　　附件：北华航天工业学院2017年公开招聘工作人员岗位条件表

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