[2019消防初级理论考试试题]2019年初级经济师考试试题每日一练（7.29）

【#经济师考试# 导语】宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。坚持备考初级经济师的人生，很积极，很宝贵，很励志。冲吧，努力吧！以下为©文档大全网整理的初级经济师每日一练，今天你练了吗？

　　初级经济师《财政税收》每日一练：预算调整（7.29）

　　单选题

　　审查批准政府预算调整方案的机关是（）。

　　A、各级立法机关

　　B、各级人民政府

　　C、各级财政部门

　　D、各级审计部门

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本题考查预算调整。中央预算的调整方案应当提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准。县级以上地方各级预算的调整方案应当提请本级人民代表大会常务委员会审查和批准；乡、民族乡、镇预算的调整方案应当提请本级人民代表大会审查和批准。未经批准，不得调整预算。

　　初级经济师《金融》每日一练：信托机构（7.29）

　　多选题

　　现代金融业的四大支柱包括（）。

　　A、银行

　　B、保险

　　C、证券

　　D、信托

　　E、基金

　　【答案】

　　ABCD

　　【解析】

　　本题考查信托机构。现代信托机构不仅成为金融机构的一个重要分支，而且与银行、保险、证券一同构成现代金融业的四大支柱。

　　初级经济师《工商》每日一练：产品质量监督（7.29）

　　单选题

　　根据我国《产品质量法》的有关规定，生产者、销售者对有关质量监督部门对其产品抽查检验的结果有异议的，可以向实施监督抽查的市场监督管理部门或其上级部门申请复检，该申请须在收到检验结果之日起（）内提出。

　　A、7日

　　B、15日

　　C、1个月

　　D、3个月

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本题考查产品质量监督检查制度。生产者、销售者对抽查检验的结果有异议的，可以自收到检验结果之日起15日内向实施监督抽查的市场监督管理部门或者其上级市场监督管理部门申请复检，由受理复检的市场监督管理部门作出复检结论。

　　初级经济师《人力》每日一练：薪酬结构设计（7.29）

　　多选题

　　下列对薪酬结构设计的描述正确的有（）。

　　A、员工个人的薪酬比较比率取决于员工的绩效、技能和资历，新员工的薪酬比较比率较高

　　B、划分薪酬等级主要依据的是职位在技能、能力要求上的重要差异

　　C、薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域就越小

　　D、职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

　　E、一般情况下，薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等

　　【答案】

　　BCDE

　　【解析】

　　本题考查薪酬结构设计的内容。新员工的薪酬比较比率通常较低。

　　初级经济师《基础》每日一练：财产清查方法（7.29）

　　单选题

　　清查库存现金应采用的方法是（）。

　　A、技术分析法

　　B、实地盘点法

　　C、对账单法

　　D、查询核实法

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本题考查财产清查的方法。库存现金的清查采用实地盘点的方法来确定库存现金的实存数，然后再与库存现金日记账的账面余额核对，查明账实是否相符及盈亏情况。

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