德国移民政策新变化,德国移民政策的五大变化

【#德国移民# 导语】在2020年，德国居留法有过一次调整，在德国居住生活的每个非德籍人员都需要持有签证，而与德国签证最息息相关的法律就是《居留法》。以下是®文档大全网整理的德国移民政策的五大变化，欢迎阅读！

【篇一】德国移民政策的五大变化

　　入境德国可以分两种，一种是我们持有小于90天时限的申根签证，另一种是期限大于90天的国家签证，也就是D类签证。

　　申根签也会分为A类和C类，A类是只可以在德国机场中转的过境签，而C类则是短期签证，可以入境德国，比如旅行，游学这种，但是在德国停留的时间是每180天停留不可超过90天。上面提到的D类签证，也就是我们常说的“居留许可"。

　　首先如之前我们对本次居留法修订的分析，本次居留法修订中取消了“优先审核”原则！也就是说，如果你在德国找到了一份工作，劳工局不会再审核是否有德国/其他欧盟国家的求职者能胜任这个职位，大大提高了我们求职的成功率。

　　一、员工签证门槛降低

　　根据最新的居留法案，人员的引进将不受学历限制！技校和专科院校毕业，也有可能移民德国，但是要接受过至少2年的专业技术培训并获得德国认可的从业资质，取消了对专业的限制，而且也不再局限于劳动力紧缺的行业，这对于不具备高等学历，同时有一技之长的申请者来说是一项非常有利的修改。

　　二、员工签证转换永久居留权的门槛降低

　　根据新居留法18a,18b及18d持有工作签证的人员，申请永居的时间要求被下调至四年。

　　三、找工作签证门槛降低

　　新居留法降低了非欧盟国家就业者在德求职就业的签证门槛。

　　申请6个月的“找工作签证”，而且人员的引进也不受学历限制，但申请者必须证明其有足够的经济实力支付在德国寻找就业岗位期间的生活费用。在此期间不能申请领取社会福利，且需证明自己具备在德求职就业所需要的基础德语能力。

　　四、职业培训签证

　　该签证的颁发条件是申请人必须拥有进行职业培训相应的德语知识，一般情况为德语B1水平；该类型的签证最长可以为期18个月，到期之后可以延长到最长两年。

　　五、欧盟蓝卡门槛进一步提高

　　作为吸引全球高端技术型人才的工作签证类型，欧盟蓝卡签证门槛近年来一直在提高，最新的年薪要求更是提升到了55200欧元，即便对于稀缺行业的年薪要求也提升到了43056欧元。

　　

【篇二】扩展阅读：德国技术移民的优势

　　1.无需德语成绩

　　与其他发达国家的技术类移民项目有所不同，德国蓝卡移民并不需要语言成绩，完全无语言门槛，简单的技术移民项目。

　　2.无需资金来源证明

　　对于资产无任何要求，亦无任何资金来源证明等要求。

　　3.一人申请，全家移民

　　主审获得德国蓝卡后，其配偶及不满18岁子女可以立即办理家庭团聚的手续，同时移民到德国。

　　4.享受欧洲福利

　　投资人及其家庭享受德国社会福利保障体系，子女享受到从小学到大学的免费的教育。

　　5.欧盟国家自由畅行

　　获得蓝卡后，申请人可自由通行26个申根国(奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、匈牙利、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、波兰、爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、马耳他、瑞士和列支敦士登)。

　　申请条件：

　　A.本科及以上学历，有学位证书

　　B.申请人年满24周岁，未满55周岁

　　C.无犯罪记录

德国移民政策的五大变化.doc

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