2018年事业单位改革最新方案_2018年事业单位四大改革来袭，你准备好了吗?

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　　2018年事业单位改革之一涨工资

　　关于事业单位薪酬的问题，一直以来都备受关注;如今很多地方的事业单位的工资都已经做出相对应的调整。对于事业单位的工资增长，其实是重在优化工资结构，建立一套完整的工资增长机制，因而就出现绩效工资改革。

　　2018年事业单位改革之养老金并轨

　　除了工资，岗位赋予的福利待遇也是我们最为关心的一个点。事业单位也是如此，虽然刚刚开始工作，但不少同学还是会比较关心自己的福利待遇问题。在进行改革之后，事业单位与企业单位一样，需要自己承担部分养老金缴纳比例。

　　缴纳养老金，从表面上看是增加了负担，但从长远来看，这是一项很好的制度，它解决了事业单位辞职之后一切都要从头开始的后顾之忧，有利于事业单位队伍顺畅流动。

　　2018年事业单位改革之编制改革

　　2017年，我们看到事业单位编制改革消息，更多还是说工勤岗、医院和高校编制逐步取消;承当行政职能的单位转为行政机构(公务员)。在编制改革施行方面，济阳县全面清理“僵尸”事业单位，先后两批撤销11家僵尸单位，收回50名编制;11月29日，辽宁召开新闻发布会，会议中提到，辽宁共收回事业编制15万名，意味着15万名职工脱离编制。

　　近日，山东省发布人事管理措施，措施中提到：2018年起，山东省免费定向培养基层农技推广本科生、专科生，三扶一支大学生在基层工作满两年后可通过考核成为乡镇事业单位工作人员，也就是拥有编制正式工。

　　2018年事业单位改革之延迟退休

　　目前，我国的人口老龄化严重，延迟退休也是大势所趋，事业单位和企业都必须直面的现实，不过同样退休制度也变得更加的人性化，完全尊重个人的意愿。

　　说到延迟退休，可能大部分人特别是一线工人持强烈反对态度，但是对于事业单位来说，却是一个利好消息。毕竟工作时能拿到的正职工资，比退休工资要多的多，而且在职期间还有各种福利，也能多交社保，以后退休的时候也能多领取一点养老金。

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