1.防暑降温活动总结 篇一
各市(区)人力资源和社会保障局,省直各部门,为应对夏季高温天气,维护劳动者合法权益,现就做好夏季防暑降温有关工作通知如下:
一、合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,适当调整夏季高温作业工作和休息制度,增加休息时间,减轻劳动强度,减少高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
二、严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温时段3小时内不得安排室外露天作业;日气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
三、认真执行高温津贴发放规定。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,标准为每人每天25元,发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不包括在最低工资标准范围内。
四、加强对用人单位的监督检查。各级人力资源社会保障部门和工会组织要加强夏季高温天气期间对用人单位的监督检查,将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象,检查职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况,对违反劳动保障法律法规行为的,依法责令改正,切实维护劳动者的合法权益。
2.防暑降温活动总结 篇二
根据县安监局的文件精神,为了保障高温季节安全生产的正常运行。在县安监局和镇党委、政府领导的关心支持下,我镇工会加大投入,积极开展深入有效的防暑降温工作。
一、加强宣传,落实工作计划,
在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道,将防暑降温工作精神及时下达,要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划,并逐项落实到具体工作中。
二、联合检查,督促整治有力
镇政府非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、安监办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动,认真抓不足点和存在的隐患,并督促相关职能部门,做出了全面有效的整改。
三、完善设施,做好作息安排
今年连续高温日期较多,温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业,我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此,镇工会要求这些企业:
1、要注意劳逸结合,安排足够的睡眠时间和休息时间;
3、要特别重视施工安全,并严格管理施工队伍遵守安全施工条例,合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。
同时,督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”,并附上了温馨精美的慰问信,给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
3.防暑降温活动总结 篇三
依据《XX县平安生产监督治理局关于转发〈XX市平安生产监督治理局关于准发XX省平安监督治理局转发国家平安监管总局办公厅关于做好20xx年夏季防暑降温工作的看护的看护〉的看护》(汉安监函〔20xx〕22号)文件要求,我局积极采取步伐,加大监管执法力度,现将防暑降温工作开展环境总结如下。
一、进步认识,增强组织领导
我局成立了由局长任组长,副局长任副组长,为成员的防暑降温工作领导小组。领导小组负责订定并下发了《关于增强夏季防暑降温工作的看护》,把夏季防暑降温工作作为包管职工在康健状态下工作的平安步伐来抓。
二、落实警备步伐,增强监督反省
1.我局从7月份起向户外值班人员发放藿香正气液、风油精等防暑降温药品,发放草帽等清凉对象。
2.我局要求渡水企业给员工配备防暑降温药品,保障充沛卫生的饮用水供给,配齐草帽,尽可能地配备风扇或者空调,对船埠夜间值守人员配置凉席、防蚊灭蚊用品,并建议企业食堂多筹备绿豆汤等清凉饮品,开展中暑急救演练。
3.对渡水企业的防暑降温工作落实环境进行不按期反省,对步伐不到位的企业进行通报,限期整改。截止今日,我局共计开展防暑降温专项反省6次,出动反省人员19人次。
三、增强鼓吹,进步意识
1.通过每周五单位职工会等时机向我局职工开展高温平安生产工作常识教导、应急自我掩护鼓吹。
2.走进捷达水上运输公司、铁汉旅游开拓公司、神龙航务公司等渡水企业开展防暑降温工作鼓吹会,向企业职工转达上级平安主管部门文件精神,开展防暑降温知识的鼓吹,进步职工的自我保健意识和警备意识,晋升渡水企业的平安预警意识。
4.防暑降温活动总结 篇四
就我市持续出现高温,为预防和遏制夏季高温天气作业引发的各类安全生产事故和职业病伤害,切实维护劳动者的安全健康权益,我中心牢固树立以人为本、安全发展的理念,站在维护劳动者安全健康权益、构建和谐劳动关系的高度,结合本中心实际,就防暑降温工作总结如下:
一、履行宣传职责,做好医疗保障和组织保障。
完善中心高温中暑卫生应急工作的协调机制和工作方案,一旦发生高温中暑事件,要及时、有效落实各项应急响应措施,要及时通过“突发公共卫生事件报告管理系统”进行事件报告,做好监测预警、健康提示、信息报告、医疗救治、应急处置等工作。妥善处置和及时转运、救治患者,确保每一位高温中暑患者得到及时、有效救治。
二、优化流程,提高工作效率
合理安排中心医务人员、优化服务流程、简化就诊环节、提高工作效率,缩短患者等候时间,根据实际情况,积极创造温度适宜的就诊、治疗和康复环境,加强对中暑患者的医疗救治,使中暑患者得到及时、有效救治。同时,要为医务人员提供良好的`工作环境,做好医务人员自身防暑和健康保障工作。
三、做好社区宣传,做好防暑防控
加大辖区内预防高温中暑的健康教育宣传力度,我中心还到建筑工地、中心院外广场为工友、辖区居民派发中医防暑汤药,做好高温天气常见病、多发病健康等防暑降温知识的宣传力度强化自身防暑意识,提高公众自救和互救能力。
5.防暑降温活动总结 篇五
近日,温度不断攀升,为了做好辖区防暑降温工作,龙山街道积极落实中央、市区关于加强防暑降温工作的要求和安排部署。
一、思想上高度重视。街道党工委及时召开了防暑降温工作会议,对本辖区防暑降温工作进行了安排部署,加强了组织领导,明确了责任分工。针对高温天气进行了全方位的安全隐患排查,尽力将事故概率降到最低。
二、加大宣传力度。街道开展了形式多样的宣传活动,在各社区设立宣传点,发放防暑降温知识传单、手册等广泛宣传。利用小区橱窗、宣传栏普及防暑降温和相关法律法规知识,增强自救互救能力。利用手机短信的形式提醒广大市民加强自我保护。督促各用人单位要结合本单位高温作业的实际,对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育,增强劳动者和广大群众在高温天气下工作和活动的自我保护能力。
三、严格遵守各项规章制度并做好各项服务保障工作。街道要求各用人单位高温天气下合理安排工作时间,严格落实夏季高温作业劳动和休息制度,加大防暑降温经费的投入,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康。同时街道和社区对辖区内体弱多病的老年人给予了特别的关注,在做好高温天气志愿服务的同时还免费发放了防暑降温药品。街道还成立了应急志愿救援分队,保证一有紧急情况能及时提供救援服务。
四、加大监督检查力度。街道联合社区村有关单位加大了对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度,重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,依法进行查处,责令用人单位认真整改,并加强对整改情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。