个人月工作计划怎么写|个人廉政建设工作计划怎么写

【#工作计划# 导语】计划的内容远比形式来的重要。不需要华丽的词藻，简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。本篇文章是®文档大全网为您整理的《个人廉政建设工作计划怎么写》，供大家阅读。

1.个人廉政建设工作计划怎么写

　　20xx年党风廉政建设工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，落实全面从严治党新要求，落实上级纪委会议精神，对标过去一年工作中存在的问题，压紧压实责任，严明纪律规矩，完成好各项目标任务，确保党风廉政建设和反腐 败工作在新的一年里取得新的成绩。

　　一、强化学习教育，筑牢廉政建设基层基础

　　（一）更加注重理论学习教育。深入学习习近平总书记全面从严治党新要求，按照读原文学原著悟原理的要求，组织开展党风廉政建设理论学习活动。重点学习习近平总书记从严治党重要论述和上级纪委会议精神，跟进学习习近平总书记有关重要讲话，学习党章党规和党内法规，进一步增强机关干部对深入推进全面从严治党重要性的认识，充分利用“微信群”“学习强国”等网络平台好加强理论学习，不断提高机关干部廉政理论水平，夯实廉政建设基础。

　　（二）更加注重反面典型教育。充分利用廉政党课、党风廉政建设专题会开展反面典型教育，及时传达上级纪委违纪违法典型案例，教育引导党员干部深刻认识违纪违法带来的危害、深刻认识违纪违法背后的代价，从思想上进一步筑牢廉洁从政、干净做人的底线防线。

　　（三）更加注重实践体验教育。充分利用身边的党风廉政建设警示教育基地开展廉政实践体验教育活动，组织党员干部深入警示教育基地开展学习教育，让党员干部在听取各级各类违法典型案例介绍、查阅领导干部违纪违法忏悔录、观看违纪违法视频中深刻受到教育和警示警醒。坚持用身边人、身边事引导教育机关干部在工作生活中重小节、明是非、知敬畏，通过案例描述进一步增强敬畏法纪、远离腐 败意识。

　　（四）更加注重廉政党课教育。按照工作要求，结合机关实际，结合干部作风表现，紧紧围绕作风建设和反腐 败斗争开展专题党课，通过廉政理论解读、典型案例回顾、身边人身边事等，开展直观廉政教学，推进廉洁机关建设。

　　二、强化责任落实，推进廉政建设深入开展

　　（一）切实强化领导责任。中心主要领导要全面履行管党治党第一责任，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员和科室负责人要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查负责科室的党风廉政建设和反腐 败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓，确保党风廉政建设主体责任和全面从严管党治党主体责任得到有效落实。

　　（二）层层压实具体责任。制定党风廉政建设党支部主体责任清单和督查责任清单、《领导班子成员党风廉政建设责任制》并逐级签订党风廉政建设目标责任书，真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。严格执行单位主要负责人“五 不直接分管”制度，落实权力清单制度，公开审批流程，强化内部流程控制，防止权力滥用，深化廉政风险防控。

　　（三）抓住节点提醒提示。坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深、由易到难，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，召开廉政恳谈会议，学习有关文件，坚决杜绝违反“中央八项规定”精神问题发生，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”的顶风违纪行为，发现一起、报告一起。

　　（四）认真完成交办任务。按照上级要求，组织党员干部认真完成个人事项报告和本人、配偶及近亲属享受非普惠制惠民政策情况报告。深入推进官僚主义形式主义问题整治，巩固运用好整治成果，进一步推进干部作风转变。持续开展资源领域突出问题专项整治自查自纠和利用名贵特产谋取私利问题整治，做到常提醒、常提示。按照县纪检监察组工作安排，定期报送党风廉政建设相关材料、报告和报表等。

　　三、强化监督管理，确保权力运行规范有序

　　（一）常态化开展干部约谈。定期组织干部职工开展集中约谈，对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，确保问题解决在萌芽状态，努力打造一支干净、担当、有为的干部队伍。根据中心实际，每季度进行一次谈话提醒或批评教育，主要领导与分管领导之间、分管领导与分管科室之间要普遍开展约谈提醒教育，确保全覆盖，确保机关干部认真履职、干净担当。

　　（二）认真开展党内监督。坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。坚持重大问题、重大事项向上级请示报告制度，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。确保机关重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等工作做到公开、透明，主动接受上级纪委监委以及广大群众的监督检查。

　　（三）强化管理廉洁从政。不断弘扬中华优秀传统文化，教育党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，树立良好家风，严格要求配偶、子女和身边工作人员。正确对待权力、金钱、名利，自觉遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。始终堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，引导中心全体干部职工自觉抵制各种不正之风和腐 败行为，努力做到勤政廉洁、干净担当。

　　（四）常态开展内部督查。认真执行上级有关规定，结合实际修订完善机关内部作风督查文件，进一步明确督查小组工作职责。定期开展内部作风督查，跟进了解工作推进情况和作风纪律情况，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风、群众工作等问题的监督，坚决防止“四风”问题反弹，着力推进廉洁型机关建设，维护良好社会形象。

　　（五）深入开展侵害群众利益问题专项整治。坚决禁止在财务管理中挪用公款现象发生和工作人员违规接受服务对象吃请、收受财物、礼品、购物券等腐 败行为发生。抓住腐 败问题易发多发的各个环节、聚焦人民群众的利益关切，以严明的纪律、果断的措施不断提升群众对的信任感。

2.个人廉政建设工作计划怎么写

　　今年，局党组党风廉政建设和反腐 败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，大力弘扬红船精神，坚持党要管党、全面从严治党，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照省市区党委、纪委的部署，以党的政治建设为统领，以锻造红船旁经信商务铁军为抓手，忠实履行党章和宪法赋予的职责，更加注重日常廉洁教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，不断推进党风廉政建设，为全区工业经济健康发展提供坚强纪律保证。

　　一、加强组织领导，落实主体责任

　　落实管党治党政治责任，把党风廉政建设列入党组重要议事日程，与经信商务业务工作一同研究、一同部署。党组主要负责人切实履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任，做到对党风廉政建设工作主动抓、全面抓、严格抓。强化“一岗双责”的管理机制，把“一岗双责”切实落实到班子主要负责人和每个成员身上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持和完善党风廉政建设年度检查考核机制，加强责任落实情况监督检查和考核成果运用，推动“两个责任”的全面落实。

　　二、加强纪律建设，确保政令畅通

　　严明党的政治纪律，坚决贯彻党章和维护党章，自觉维护中央权威，坚定不移地贯彻全面从严治党的各项决策部署，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，全面贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例，强化监督检查和执纪问责，督促党员特别是领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，同党中央保持高度一致。决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。着力推进“三不”机制建设，强化不敢腐的震慑作用，完善不能腐的制度笼子，增强不想腐的思想自觉。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松驰问题，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行民主集中制和“三重一大”事项决策制度，保证党的路线方针政策贯彻落实，确保政令畅通。坚决查处违反 党的纪律的行为，确保纪律刚性约束。

　　三、加强廉政教育，营造清廉氛围

　　巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建设清廉机关，结合我局每月组织的学习活动，深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，采取举办党风廉政建设专题报告会、领导干部上廉政党课、观看典型案例警示片、实地参观等形式，把廉洁从政教育纳入党组中心组学习、全局学习计划、党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，引导全局党员遵守维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。注重把作风建设各项要求与思想政治教教、机关文化建设有机结合起来，强化遵纪守规的文化氛围。大力推进廉政文化进机关，争创廉政文化示范点，加强廉政文化建设，通过组织党员干部读廉政书籍等活动，让廉政文化熏陶道德情操，营造机关清廉氛围。

　　四、加强源头管理，完善惩防体系

　　坚持用制度规范党员干部行为，围绕权力运行大力推进制度建设，提高制度执行力。认真落实党内监督条例，严格执行“一把手”履职用权行为的若干规定和贯彻落实“三重一大”集体决策制度的意见。坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、领导干部个人有关事项报告制度。进一步完善领导干部廉政档案，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。严格执行民主集中制，坚持五个不直接分管、末位表态等制度。严肃党内生活，坚持和强化民主生活会制度。完善实施权力清单和责任清单制度，进一步推进党务，政务公开。加强工信资金审核和政府购买服务工作的监管，健全工作制度，按照相关资金管理办法，明确相关科室责任，推进资金使用透明化、制度化、规范化；坚持公开公正，探索建立项目评审、审计等关键环节的“双随机一公开”机制，做到项目与专家随机抽取，结果及时向社会公开；加强涉资中介监管，健全涉及工信资金相关中介服务的考核监管和信用评价体系，建立黑名单制度，严控违规中介损害企业获取的政策红利。

　　五、加强监督检查，强化执纪问责

　　高标准落实中央八项规定及实施细则精神和省委“36条办法”，聚焦形式主义、官僚主义“10种表现”，全面检查各项规章制度执行情况。加大正风肃纪力度，坚决查处各类违规行为，持续保持遏制腐 败的高压态势，防止“四风”反弹。加强对局领导班子、领导干部尤其是“一把手”行使权力的制约和监督，认真落实党内监督各项制度。加强廉政风险防控机制建设，加强对重点处室、重点岗位廉政教育和岗位廉政风险防范工作，根据岗位职能，开展风险点排查。严格预算管理，严控“三公”经费支出；精简会议，严格执行会议费开支范围和标准；严格执行外出学习考察、因公出国(境)审批、公务接待审批等制度。加大政务事务公开力度，进一步推进财务收支、“三公”经费使用、社会购买服务等事项的透明度。加强日常工作纪律、作风等方面监督检查，对发现的问题及时进行约谈提醒。

　　六、加强队伍建设，提升服务水平

　　将党风廉政建设和反腐 败工作任务分解到各党支部，细化到人、量化到岗，切实发挥基层党组织对党员干部的日常教育、管理和监督作用，形成一级抓一级，层层传导压力的工作常态。自觉接受纪检组监督，支持、配合纪检组履职，落实相关要求。

3.个人廉政建设工作计划怎么写

　　一、总体要求

　　认真贯彻落实学校党风廉政建设工作的总体要求和校党委书记滕建勇同志在xx师范大学20xx年党风廉政建设工作会议上的讲话精神，推进标本兼治，逐级夯实从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，推动学校继续教育的三个转型发展：

　　1）从“学历教育”向“非学历培训”的结构转型；

　　2）从“二级学院办学”向“院校合作办学”的体制转型；

　　3）从“合作办学”向“师大品牌”的内容转型，助力学校一流大学建设；以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大和学校第七次党代会的召开。

　　二、工作要点

　　（一）强化纪律规矩意识，落实管党治党主体责任

　　1、严明党的纪律、强化管党责任。引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，使全体党员始终在思想上政治上行动上与习近平为核心的党中央保持高度一致；坚持党要管党、从严治党，认真履行“第一责任人”的职责。

　　2、强化纪律教育。要把纪律教育摆在突出位置，常抓不懈。不仅要严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。而且要在全体教职工中深入开展纪律教育，使全体教职工明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩；着力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

　　3、严格执行民主集中制。坚持党的民主集中制原则，坚决不搞一言堂，“三重一大”事项要坚决贯彻民主集中制原则，充分听取各方意见，促进科学决策。

　　（二）层层落实党风廉政建设责任制

　　1、建立廉政风险排查预警与防范点。以“廉政风险预警防范机制”建设为抓手，建立廉政风险排查预警与防范点，从制度程序、岗位条线职责等方面，排摸岗位条线中可能存在的风险点，以及风险内容与表现形式，并制定和完善风险防范措施，完善本学院相关制度和工作流程。从思想、制度、流程、警示、处置等方面加强廉政防范，使廉政职责在各项工作中得到及时有效地贯彻；使岗位人员在规范的权力运行中及时有效地开展工作。

　　2、层层落实党风廉政建设责任制。在党政“一把手”负总责的基础上，建立《党风廉政建设责任分工》把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员，制订“一岗双责”岗位责任细则，明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任，明确惩戒性规定。并以签定《廉政书》《招生公正廉洁责任书》《治安防范综治责任书》以及建立的“会议管理办法”、“财务内审规定”的形式将责任制向部门、个人进行延伸，做到目标明确，责任到人。把握运用好“四种形态”，夯实主体责任。通过有效履行监督责任推动主体责任落实，狠抓压力传导。

　　（三）严抓八项规定精神落实

　　1、加强干部作风建设。聚焦“四风”问题，狠抓“八项规定”的落实，严格执行《上海师范大学因公出国境管理办法》《上海师范大学公务用车管理办法》等制度，严控“三公”经费出口，严守高压线；以作风建设为重点，围绕“两学一做”学习教育的要求，将“岗位创建行动”落到实处；强化对各类办学的规范管理，严格执行“继续教育项目合同审批实施细则”，牢牢抓住学校的办学权和教学权，管控风险，消除隐患，努力提升办学质量。

　　2、提升全员廉洁自律意识。结合党支部的三会一课建设，通过“做合格党员，建模范支部”的创建和教职工学习计划各项活动，采取多种形式开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，深入推进廉政文化建设，提升全院教职工廉洁自律意识和履职水平。积极倡导“做事讲规范、讲原则、讲程序”的工作守则，以及努力营造“简单生活、快乐工作”的良好氛围。

　　（四）强化监督管理。

　　1、规范党务政务财务公开。强化党务院务公开，重点要在规范公开程序和内容上下功夫，明确公开的内容范围，按规定的公开程序，针对党总支、班子会等讨论决的重大事项、财务收支情况等，要利用全院教职工会议、公开栏、学院主页等形式把群众最关心的事情及时公开；要通过征求意见、召开座谈会等形式，进一步拓宽公开渠道和监督渠道，接受群众监督。

　　2、加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。严惩党员干部公开发表或散布同党的理论和路线方针政策、中央决策精神相违背的言论，突出加强对保持党的纯洁性工作落实情况的监督检查，对违反 党的政治纪律的严肃处理。

　　3、加强党风廉政建设责任执行情况的监督检查。党总支对落实党风廉政建设责任执行情况情况进行监督检查和督导，并将结果作为责任追究和年终考核的依据。

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