根据工作需要,现面向通用技术集团系统内外部公开招聘选拔通用技术资产公司总经理岗位人选,欢迎有志于资产管理行业的优秀人才积极报名。具体事宜公告如下:
一、招聘职位和职数
总经理1名。
二、基本条件
(一)政治立场坚定,能认真贯彻执行党的路线方针政策,深刻认识“两个确立”、自觉践行“两个维护”。
(二)认同通用技术集团公司“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”价值观,自觉维护集团公司及通用技术资产公司核心利益。
(三)熟悉国有资产监督管理相关政策法规和行业动态,具有较强的政策理论水平和敏锐的市场意识;熟悉国有资产清理处置、盘活运营相关业态及运作模式,有敏锐的经营意识和市场开拓能力。
(四)勇担当,善作为,具有开拓创新意识,执行力强,落实上级组织和公司党总支决策部署坚决有力,能够承受一定的工作压力。
(五)具有较强的组织管理、沟通协调能力,带领团队攻坚克难、协同高效,能够适应岗位职责的要求。
(六)具有良好的职业操守,品行端正,遵纪守法,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业。
(七)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、任职资格
(一)具有累计6年以上企业工作经历或者相关的行业工作经验。
(二)应当具有相当于中央企业二级副职2年以上工作经历,未满2年的应当具有二级副职至少满1年且和三级正职累计5年以上的工作经历。对于无法对应职级的,应具有大中型企业等单位5年以上中高层管理工作经历。
(三)中共党员,具有5年以上党龄。
(四)具有大学本科及以上文化程度。
(五)应当能够任满一个聘期(3年),即距离退休年龄3年及以上。
(六)不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形,以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
(七)特别优秀的可以适当放宽条件。
四、岗位职责
1.负责贯彻落实公司党总支、执行董事决议决定,主持公司全面的经营管理工作。
2.负责拟定公司的发展战略和规划,制定年度经营发展计划并组织实施,确保年度经营指标的完成和战略目标的实现。
3.负责公司运营管理体系的建立和完善,结合公司管理资产的实际,持续推动工作机制优化调整,确保组织和流程有效运行,提升公司管理效率和管理水平。
4.负责制定并落实公司各项规章制度,有效防范和化解经营风险。
5.公司章程规定和执行董事授权行使的其他职权。
五、报名事项
报名时间:即日起至2023年8月1日17:00。
报名材料:近期彩色二寸高清晰度数码照片和报名表(报名表见附件),以电子邮件形式将电子版报名表(Word版)发送至zhaopin@gt.cn,邮件标题按照“应聘人员姓名+应聘岗位+所在公司名称+手机号”投递。
六、诚信要求
应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。
七、招聘程序及其他
1.本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、面试、确定考察对象、组织考察、党组研究决定、聘用等程序进行。
2.聘用的领导人员职务试用期为1年。期满后,经考核胜任试任职务的,正式聘职,按照任期制和契约化管理;不胜任的,解除聘任职务。
3.聘用人员工作地点为北京市,与所任职公司签订劳动合同。
4.通过资格审查者,面试等具体事宜另行通知。
八、联系方式
咨询电话:010-81169465(工作日8:30-17:00)。
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