应聘总经理的简历怎么写-应聘总经理岗位的简历

时间:2022-02-06 22:27:03 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

【#个人简历# 导语】简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是©文档大全网整理的应聘总经理岗位的简历,欢迎阅读!

应聘总经理岗位的简历篇一


  姓名:

  国籍:中国

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:湖北

  身材:170cm60kg

  婚姻状况:已婚

  年龄:40岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:

  工作年限:19职称:中级

  求职类型:全职

  可到职日期:一个月

  月薪要求:12000——20000

  希望工作地区:广东省

  个人工作经历:

  公司性质:

  担任职务:总经理

  工作描述:

  工作职责:

  1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

  2、维护老客户,开发新客户

  3、控制生产成本

  4、聘用合适的管理和技术人才

  5、组织现场考察评估合格的供应商

  6、落实董事会议临时决定的事项

  7、主持公司日常管理工作

  工作成绩:

  1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

  2、推行目标管理,绩效考核

  3、A类客户由原1家发展到3家

  4、人均产值由原每人每月7千元上升到1。1万元

  5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线

  6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

  7、完成了TUV标准的年审

  离职原因:股东不和

  公司名称:

  公司性质:

  担任职务:总经理助理,生产副总

  工作描述:工作职责:

  1、全面管理公司生产,达成质量、成本、交期目标

  2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)

  3、控制生产成本

  4、IE改善小组的日常工作

  5、精益生产方式的推进

  6、落实总经理办公会决定的事项

  7、主持电子换向器开发小组日常工作

  工作成绩:

  1、导入TPS丰田生产方式,并在精加工车间实施

  2、推行生产管理人员的标准作业票

  3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理,绩效考核

  4、主持编制09年公司经营计划书

  5、部分产品的加工工艺改进

  6、新厂房生产流程设计,设备布局

  离职原因:谋求发展

  公司名称:起止年月:2002-06~2005-03广州花都日特固汽车配件有限公司

  公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备

  担任职务:生产副总

  工作描述:

  工作职责:

  1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术

  2、设备、工装模具管理

  3、质量控制,QRQC日常工作

  4、主持月度生产计划会议

  5、确保订单的顺利完成

  6、培养一岗多能员工,稳定关键工序员工

  7、安全生产

  工作成绩:

  1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版,体系内审。

  2、完成企业内ERP流程再造,软件培训,生技部流程编制。

  3、完成了化油器实验流水线引进谈判,安装调试,培训使用。

  4、关键岗位员工流失率控制在2。5%。

  5、重大安全事故为零

  离职原因:合同期满

  公司名称:

  起止年月:1998-02~2002-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社

  公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备

  担任职务:生技课长/厂长

  工作描述:工作职责:

  1、主持生产课、技术课日常工作

  2、生产过程中的质量控制

  3、自动转绕机电控开发,

  4、生产排单、现场5S。

  5、生产主辅设备的三级维修保养

  6、生产过程中的IE改善

  工作成绩

  1、完成新建厂房投产准备工作,如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;

  2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;

  3、优化装配线流程,由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;

  4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC

  5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

  离职原因:培训学习

  公司名称:起止年月:1990-09~1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)

  公司性质:国有企业所属行业:各种车辆制造与营销

  担任职务:工程师、设备科长、总装车间主任

  工作描述:工作职责:

  1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

  2、维修计划安排。

  3、总装车间全面管理

  工作成绩:

  1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

  2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。

  3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

  4、建立完善设备管理制度。

  5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

  离职原因:辞职

  教育背景

  毕业院校:哈尔滨工业大学

  学历:本科获得学位:学士毕业日期:1990-07-01

  所学专业一:电气自动化所学专业二:企业管理

  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  1986-091990-07哈尔滨工业大学电气自动化毕业证90078

  1991-121996-06自学考试企业管理专业毕业证

  1992-041992-08二汽技校汽车原理结业

  1996-011996-05二汽发动机厂职工技校TQC\AUTOCAD\PLC编程结业

  1997-041997-06广东省能源研究所真空磁控溅射镀膜原理结业

  2000-082000-11厂内培训ISO9000\14000认证结业

  2002-042002-06日资企业5S\6西格码\IE改善\QRQC\5零生产结业

  2004-122005-03中山大学培训MBA课程结业

  2006-082006-12厂内培训ERP\JIT\TQM毕业证

  语言能力

  外语:英语良好

  其它外语能力:日语一般

  国语水平:优秀

  粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  自我评价

  1、能建立公司目标管理体系,制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对化生产和成本控制有独到见解,多次参加企业筹建。

  2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等,熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程,能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制,熟悉企业内ERP的运作。

  3、具备团队协作精神,能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识,责任心强。

  4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

  详细个人自传

  推动企业管理升级,如:目标管理,绩效考核

  能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC,TPS生产方式等推广应用

  知识面广,经验丰富,管理思路清晰,有敏锐的洞察力和解决问题的能力,稳重坦诚务实,善于学习与创新,能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力,能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感,顾全大局,胜任企业的战略规划,具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

  要求月薪:15000元

  求职意向:总经理、生产副总,设备技术副总。

  中介、保险勿电勿扰!

应聘总经理岗位的简历篇二


  姓名:

  性别:

  婚姻状况:

  民族:

  户籍:

  年龄:

  现所在地:

  身高:

  希望地区:

  希望岗位:

  寻求职位:

  待遇要求:

  最快到岗:

  教育经历

  培训经历

  公司性质:

  行业类别:

  担任职位:

  岗位类别:

  工作描述:

  1、负责三期项目的工程建设现场人员的管理、工程质量的监督、现场进度的把控;

  2、负责销售部代理公司现场销售方案的把控,销售进度的监督,对销售方案实时监督、管理,根据项目的销售情况,实时对销售方案作出调整;

  3、负责监督施工单位施工质量的监督、工程进度款项的审批;

  4、跟政府各部门建立良好沟系,协助行政部门办理各项报批、验收手续。

  离职原因:

  **公司

  公司性质:

  行业类别:

  担任职位:

  岗位类别:

  工作描述:世纪城三期项目基本概况:总建筑面积25万平米,规划为2350户。

  1、组织人员,按照“省优”评分标准,突击对设施设备的规范管理、建立并执行各项管理制度,按照要求落实各设施的整改;按照考评标准,整理各项图纸、完善相关的文件资料;参照评分标准,组织人员并落实园区景观、绿化等的工程整改,各区域环境卫生的突击整改工作;

  2、全面检查小区工程质量,将工程遗留问题统计整理,与相关单位建立友好合作关系,落实遗留问题的整改;

  3、全面审视小区的各项配套设施,根据日常管理需求,制定补充方案,完善相关工作(增加地下车库监控设施、小区老年人活动中心等);

  4、完善装修管理制度、规定,并组织落实;

  5、针对小区当前的混合阶段(装修、入住),要求人员做好各项管理、服务工作(装修的监管、业主入住期的服务),通过不定期的回访,收集业主意见/建议,适时分析改进;

  6、针对小区的各项支出情况,认真分析,做好节能降耗等工作;

  7、检查每季收费情况,对欠费原因作出分析后采取有效措施跟进;确保各项费用的及时收集,全年管理费用达98%以上。

  **公司

  公司性质:

  行业类别:

  担任职位:

  岗位类别:

  工作描述:根据不同小区的实际情况,分别作出不同的安排:

  (该小区共分四期开发,共计50万平米项目,目前业主使用的面积为20万平米)

  1、一期业主正常入住期的管理(含清洁、安防及对客服务等工作);

  2、二期部分楼栋的交接、验收,遗留工程的跟进处理;部分业主单元收楼、装修的监管。

  3、二期设施设备的施工的监管和验收交接,物业的管理跟进(保洁、日常监管)。

  4、针对小区绿化树木、苗圃的栽种情况,合理的加强养护和修剪,达到较好的景观效果。

  5、定期做好入住业主/住户的信息收集,对住户的信息反馈,认真做好分析,适时的根据需求做出适当的调整和安排。

  6、针对存在的各种遗留问题,通过多种途径,及时有效的完成遗留问题的处理。

  7、做好对客服务,确保管理费的正常回收。

  8、配合好开发商举办各类促销活动及其它销售工作,促进小区楼盘的销售。

  离职原因:

  **公司

  公司性质:

  担任职位:

  行业类别:

  岗位类别:

  工作描述:

  1、提前介入活力粤港小区的规划工作(包括图纸会审);

  2、结合活力粤港的物业定位,制定物业管理方案,根据方案进行组建管理处;

  3、能做好小区工程的接管验收、在业主收楼前组织召开准业主见面会,让业主提前对小区物业管理有直接认识;做好业主装修期间的监管和入住后的正常管理等工作。

  4、小区正常期的管理,为了响应物业公司的发展,于2007年完成创建“东莞市物业管理示范住宅小区”的工作并顺利通过;在做好各项日常工作的同时,加强了设施设备、资料管理、人员的规范管理工作后,于2008年申报了“广东省物业管理示范住宅小区”的评定工作,并顺利的通过。

  5、根据小区居住人员的情况,通过不同形式,加强跟业主之间的沟通和交流,积极的收集小区业主对物业的需求,完善物业服务,营造和谐小区氛围。

  6、在业主初住之期对物业的敌对到后期的理解和支持,管理费的收缴率在99.5%以上。离职原因:公司调动

  **公司

  公司性质:

  行业类别:

  担任职位:

  岗位类别:

  工作描述:

  1、负责凤凰城大酒店的水电工程施工的现场监管;

  2、负责酒店工程设备(高低压电器、中央空调)安装的现场施工监督;

  3、不断总结经验,结合酒店客房空调后期维护和使用情况,跟进安装方案的修改,通过与生产厂家多次的磋商论证,解决了在后期使用维护带来的不便。注意施工中存在的细节问题,彻底保证工程安装的质量。

  离职原因:

  **公司

  公司性质:

  行业类别:

  担任职位:

  岗位类别:

  工作描述:工程前期甲方负责施工现场监理

  1、负责对颐和大酒店水电、空调安装施工的现场监管;

  2、定期参加周例会,将工程施工质量情况及整改的情况与会通报;

  离职原因:

  项目经验

  担任职位:项目经理

  项目描述:该项目地处东莞的港口重镇(虎门港)——沙田镇中心区,由东莞瀚森投资集团于2005年立项开发,并于2006年10月竣工交付。项目占地约4.5万m2,建筑面积为

  9.5万m2,由850户住宅和88间沿街商铺组成。物业管理自2006年6月组建并介入、10完成第一批业主收楼,于2007年通过东莞市物业管理示范住宅小区的评定,2008年通过广东省物业管理示范住宅小区的评定,是沙田镇最早获此殊荣的物业小区。

  责任描述:

  1、负责该项目的前期介入:图纸会审、结合后期物业管理需要修改园林规划及设备设施的设计方案;

  2、负责项目管理处的组建:人员的招聘、管理方案的拟写、规范的整理制定、人员的培训;

  3、收楼前的工程质量承接查验、对存在质量问题的协商跟进,以保证业主收楼工作的顺利进行;

  4、组织召开准业主见面会,提前做好跟业主的沟通,介绍公司的物业管理思路和理念,达成共识,为做好后期的物业服务工作打下坚实的基础;

  5、做好业主收楼、装修阶段工作,避免违章装修情况的出现;

  6、做好正常入住期的物业服务工作,同时,不断加强对设施设备的管理和资料完善、内部管理,完成”市优“、"省优"的评定工作。

  技能专长

  专业职称:机电工程(三级)

  计算机水平:高校非计算机专业三级(偏软)

  计算机详细技能:

  1、工程的AutoCAD、Cord9等软件的简单应用;

  2、办公软件Office的操作应用。

  技能专长:

  1、通晓粤语、国语、北方方言;

  2、熟悉物业管理法律法规;

  3、熟悉房地产行业工程管理及运作;

  4、对小区物业的前期介入及管理处的组建有丰富的实际经验。

  5、熟练操作小区物业服务的相关运作及管理,对创建“市优”、“省优”标准及质量体系汇编有丰富的经验。

  6、抗压能力强,善于沟通。

  语言能力

  普通话:流利

  粤语:流利

  英语水平:

  其他:粤语/国语

  求职意向

  发展方向:

  1、鉴于从事多年的物业管理行业经验,4次创物业管理“市优”、“省优”的要求标准,熟悉物业行业各个阶段管理工作的开展,对物业管理有一番认识和经验的体会。

  2、通过自己从事物业管理多年的工作积累和总结的经验,结合市场的变化和更新,愿意重新打造/带领一批阳光团队,服务好业主,建造公司品牌基础;服务好公司、提升公司的品牌。

  3、结合从事工程多年的经验,将房地产与物业前期管理的管理要求很好的融合一体,为后期的物业管理减少成本浪费,提高公司物业管理服务质量

  其他要求:提供食宿、缴交5险1金

  自身情况

  自我评价:

  1、机电中专、物业管理大专;

  2、10多年房地产工作经验,6年高档住宅小区项目经理岗位实际管理的经验;

  3、持物业管理经理上岗证,熟悉物业管理相关法律法规;

  4、制定小区物业管理方案,负责组建物业管理处,召开“准业主”见面会,保证管理工作实施到位。

  5、近6年20万平米以上小区物业经理岗位的管理经验,对小区前期介入、工程承接查验、收楼、装修监管、正常期的管理等经验丰富;

  6、实干经验强,熟悉物业公司各部门的工作运作,有创优经验。带领团队分别在2007年、2008年连续通过了住宅小区物业管理“市优、省优”的评定;

  7、根据管理项目情况制定全年的费用预算,并有效的组织实施;

  8、定期安排人员做好住户的回访,并结合小区入住业主的需求及管理的需要,分别开展各项社区活动,达到共建和谐社区的目的。

  9、善于与业主及相关部门沟通,与之建立良好的合作关系,在公司组织的对小区业主/住户满意度调查中,满意度多次在95%以上

  兴趣爱好:体育运动

  获奖奖励

  被评为东莞市“瀚森集团”先进个人2005-12-20

  被评为东莞市“瀚森物业管理有限公司先进管理者”20xx-xx-xx

  被评为东莞市“瀚森物业管理有限公司先进管理者”20xx-xx-xx

  相关证书

  物业经理上岗证(***)20xx-xx-xx

  物业项目经理执业证20xx-xx-xx

  水电工程师(中级)20xx-xx-xx

应聘总经理岗位的简历篇三


  姓名:

  性别:

  出生年月:

  健康状况:

  毕业院校:

  专业:XX

  电子邮件:

  联系电话:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:总裁/总经理/CEO;总经理或副总经理

  工作年限:XX

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:两个星期

  月薪要求:面议

  希望工作地区:不限

  工作经历

  20xx年6月-20xx年12月,XX大酒店担任人事助理、客房部经理,离职原因是来西藏发展。

  20xx年1月-20xx年12月,XX有限公司作销售部经理、技术部副经理、副总经理,离职的原因是,该公司转让作了其他。

  20xx年1月-20xx年12月,XX大酒店,做副总经理,离职的原因的原因是酒店解体(国营电信单位不允许开酒店)。20xx年1月-220xx12月,XX有限公司,该公司,下设7个分公司,做总公司总经办主任,(下设酒店、宾馆、餐饮、SPA)离职原因是,合同到期。

  20xx年1月-20xx年5月,XX酒楼、宾馆,作总经理一职,同时:20xx年5月-220xx9月,筹备XX酒店管理有限公司、湿地花园酒店,为期:3个半月,担任此期间酒店的总经理,全面负责整个酒店前期的运行,酒店用品采购,人员培训,内部管理体系建立、人力资源建立及人员的储备、外部营销。该酒店开业以后,一直处于良性运作后,离开。

  20xx年11月-20xx年11现在,XX旅游股份有限公司,XX会所酒店(5星)、西藏XX培训学校,酒店筹备负责人和培训学校教务主任。

  20xx年12月-20xx年2月15日,负责筹备XX有限公司。做总经理一职,离开原因:只负责筹备,不负责日后管理。

  20xx年2月-现在,XX休闲会所,做总经理一职,前期筹建、后期筹备与经营管理。

  教育背景

  毕业院校:XXXX大学

  学历:XX

  毕业日期:20xx-XX-XX

  所学专业:酒店及旅游业治理

  受教育培训经历:

  20xx年X月-20xx年X月广州外国语学院英语结业证

  20xx年X月-20xx年X月香港理工大学酒店治理硕士学位

  语言能力

  外语:英语优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后治理。

  擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

  出版了《家常**酒》《**西厨》编写了《现代酒店**》及《酒店**》、《酒店***》20xx年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店***现状》已在美国编入论文集,并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

  具体个人自传

  本人工作认真负责,具有团队精神,能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。从事酒店筹建策划管理多年,多次走访参观国内先进酒店宾馆,积极学习先进的经营风格及特有的经营思路,本人擅长综合性酒店的管理、筹建、尤其对当前经济型酒店有丰富的筹建管理运营经验。

应聘总经理岗位的简历.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/oYDZ.html