2020年中级经济师考试试题,2019年中级经济师考试试题每日一练(9.1)

副标题:2019年中级经济师考试试题每日一练(9.1)

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【#经济师考试# 导语】2019年中级经济师备考已经开始,初次考试的考生难免出现畏惧困难的情绪,为帮助广大考生提升学习效率。®文档大全网整理中级经济师每日一练提供高质量习题,快来练习吧!

  中级经济师《建筑》每日一练:盈亏平衡点销售收入(9.1)

  单选题

  某企业生产某种产品,年固定成本为300万元,单位产品的可变成本为120元、售价为240元,则其盈亏平衡点的销售收入为()万元。

  A、2.5

  B、4

  C、400

  D、600

  【答案】

  D

  【解析】

  本题考查盈亏平衡点销售收入的计算。注意固定成本与单位可变成本的单位。设销售数量为Q,PQ=F+VQ,即240Q=3000000+120Q,得到Q=25000。因此PQ=240×25000=600(万元)。

  中级经济师《运输公路》每日一练:提高物流成本管理(9.1)

  多选题

  下列属于提高物流成本管理水平措施的有()。

  A、优化物流流程

  B、再造业务流程

  C、完善物流途径

  D、系统管理物流成本

  E、实施“连锁供应链”管理

  【答案】

  ABCD

  【解析】

  本题考查提高物流成本管理水平的措施。提高物流成本管理水平的措施包括:(1)优化物流流程。(2)完善物流途径。(3)再造业务流程。(4)恰当选择物流模式。(5)系统管理物流成本。(6)加强物流成本的核算。(7)实施“全程供应链”管理。(8)构筑现代物流信息网络系统。

  中级经济师《商业》每日一练:电子认证服务(9.1)

  单选题

  根据法律规定,电子认证服务提供者应当保证电子签名认证证书的内容在有效期内完整、准确,同时应当妥善保存与认证相关的信息,信息保存期限至少为电子签名认证证书失效后()年。

  A、1

  B、3

  C、5

  D、10

  【答案】

  C

  【解析】

  信息保存期限至少为电子签名认证证书失效后五年。

  中级经济师《金融》每日一练:存款性金融机构(9.1)

  多选题

  存款性金融机构包括()。

  A、投资银行

  B、商业银行

  C、储蓄银行

  D、信用合作社

  E、保险公司

  【答案】

  BCD

  【解析】

  本题考查存款性金融机构。存款性金融机构包括:商业银行、储蓄银行、信用合作社。

  中级经济师《房地产》每日一练:区位层次性(9.1)

  单选题

  店铺内柜台的摆放体现的是()。

  A、微位置

  B、小位置

  C、方位

  D、朝向

  【答案】

  A

  【解析】

  本题考查区位的层次性。区位根据尺度的大小分为大位置、小位置、地址、微位置。其中,微位置仅涉及单一店铺、房间内的布局,如店铺内柜台的摆放、房门的开设、厨房的位置等。

  中级经济师《财政税收》每日一练:个人所得税纳税人(9.1)

  单选题

  依据个人所得税法的相关规定,中国居民纳税人与非居民纳税人的划分标准是()。

  A、户籍所在地标准

  B、住所标准和居住时间标准

  C、住所标准和国籍标准

  D、工作所在地标准

  【答案】

  B

  【解析】

  本题考查个人所得税的纳税人。按照住所和居住时间两个标准,个人所得税的纳税人分为居民和非居民。

  中级经济师《工商》每日一练:工业产权的概念(9.1)

  单选题

  法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的智力成果所享有的一种专有权是()。

  A、商业产权

  B、特许经营权

  C、专有技术

  D、工业产权

  【答案】

  D

  【解析】

  本题考查工业产权的概念。工业产权是指法律赋予产业活动中的知识产品所有人对其创造性的智力成果所享有的一种专有权。

  中级经济师《基础知识》每日一练:政府购买支出乘数(9.1)

  单选题

  表明政府购买支出增减与国民收入变动呈同方向变动的乘数是()。

  A、税收乘数

  B、赤字预算乘数

  C、平衡预算乘数

  D、政府购买支出乘数

  【答案】

  D

  【解析】

  本题考查政府购买支出乘数。政府购买支出乘数表明政府购买支出增减与国民收入变动呈同方向变动。

  中级经济师《人力》每日一练:培训与开发的组织体系(9.1)

  单选题

  下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。

  A、在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责

  B、企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

  C、在大型组织中,培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置

  D、在大型组织中,培训与开发机构不可以隶属于人力资源部

  【答案】

  D

  【解析】

  本题考查培训与开发的组织体系。在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,也可以与人力资源部并列。

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