中级经济师往年考试试题_2017年中级经济师考试试题每日一练（9.1）

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　　（1）中级经济师《建筑》每日一练：-建造合同收入的内容(9.1)

　　多选题：

　　建造合同收入包括的内容有（）。

　　A、合同变更收入

　　B、奖励收入

　　C、营业外收入

　　D、索赔收入

　　E、设备租赁收入

　　【正确答案】ABD

　　【答案解析】本题考查建造合同收入的构成。建造合同收入通常包括两部分：合同初始收入和因合同变更、索赔、奖励等形成的收入，因此正确答案为ABD。

　　（2）中级经济师《公路》每日一练：-数据处理功能(9.1)

　　多选题：

　　数据处理功能主要用于申请驾驶员从业资格证的办理和营运驾驶员的日常管理，它包括（）。

　　A、从业资格申请受理

　　B、营运驾驶员基本信息处理

　　C、准考证发放查询

　　D、营运驾驶员从业资格证查询

　　E、营运驾驶员历史（异动）查询

　　【正确答案】AB

　　【答案解析】本题考查数据处理功能包括的内容。数据处理功能主要用于申请驾驶员从业资格证的办理和营运驾驶员的日常管理。它包括两个部分：（1）从业资格申请受理。（2）营运驾驶员基本信息处理。

　　（3）中级经济师《商业》每日一练：-基础技能(9.1)

　　单选题：

　　人员技能按照能力模型的要求包括多种职能，其中办公软件的应用属于（）。

　　A、技术技能

　　B、基础技能

　　C、核心技能

　　D、专业技能

　　【正确答案】B

　　【答案解析】本题考查人力资源的素质提升规划。人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能。基础技能是多种角色都需要的技能，例如办公软件的应用；核心技能是企业文化、业务和管理需求的反映，例如领导能力、合作能力、沟通能力等；专业技能指特定岗位上需要的技能。

　　（4）中级经济师《金融》每日一练：-直接标价法(9.1)

　　单选题：

　　目前，我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是（）。

　　A、直接标价法

　　B、间接标价法

　　C、应收标价法

　　D、单式标价法

　　【正确答案】A

　　【答案解析】本题考查汇率标价方法。目前，我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是直接标价法。

　　（5）中级经济师《房地产》每日一练：-物业服务合同(9.1)

　　单选题：

　　物业服务合同是（）与物业服务企业所签订的，委托物业服务企业提供物业管理服务的合同。

　　A、物业公司

　　B、业主或业主委员会

　　C、单个居民

　　D、物业管理企业

　　【正确答案】B

　　【答案解析】本题考查物业服务合同的主体。物业服务合同的主体，一方是物业服务企业，另一方是业主或业主委员会。所以物业服务合同是业主或业主委员会与物业服务企业所签订的。

　　（6）中级经济师《财政税收》每日一练：-公债发行原则(9.1)

　　多选题：

　　公债发行的原则中，发行成本最小原则包括的含义有（）。

　　A、降低全部公债的成本

　　B、降低其他各种发行费用

　　C、增加全部公债的发行量

　　D、提高公债的利率

　　E、每次公债发行时都能够使用在当时条件下的最低成本来筹集所需要的资金

　　【正确答案】ABE

　　【答案解析】本题考查公债发行原则。公债发行的原则中，发行成本最小原则包括三方面的含义：一是每次公债发行时都能够使用在当时条件下的最低成本来筹集所需要的资金；二是降低全部公债的成本；三是降低其他各种发行费用。

　　（7）中级经济师《工商》每日一练：-企业重组(9.1)

　　多选题：

　　企业重组是指企业以资本保值增值为目标，运用（）方式，优化企业各种结构，以充分利用现有资源，实现资源优化配置。

　　A、资产重组

　　B、负债重组

　　C、产权重组

　　D、管理结构重组

　　E、资源重组

　　【正确答案】ABC

　　【答案解析】企业重组是指企业以资本保值增值为目标，运用资产重组、负债重组和产权重组方式，优化企业资产结构、负债结构和产权结构，以充分利用现有资源，实现资源优化配置。

　　（8）中级经济师《人力》每日一练：-劳动者解除劳动合同(9.1)

　　单选题：

　　关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）。

　　A、劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同

　　B、劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同

　　C、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同

　　D、未经用人单位批准劳动者不得解除劳动合同

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考查劳动合同解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以选项AB正确。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；⑤因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。所以选项C正确，选项D错误。

　　（9）中级经济师《经济基础》每日一练：-银行的附属资本(9.1)

　　多选题：

　　根据1988年的巴塞尔报告，银行的附属资本包括（）。

　　A、公开储备

　　B、资产重估储备

　　C、实收股本

　　D、混合资本工具

　　E、长期次级债券

　　【正确答案】BDE

　　【答案解析】本题考查1988年巴塞尔报告。巴塞尔委员会将银行资本分为核心资本和附属资本，附属资本又称二级资本，包括未公开储备、资产重估储备、普通准备金和呆账准备金、混合资本工具和长期次级债券。选项AC属于核心资本（一级资本）。

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