一、招聘岗位及职数
交通运行分析岗位1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件(见附件)
(一)招聘基本要求:
1、政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;
2、工作态度积极,爱岗敬业,事业心、责任感强,具备良好的组织协调能力、团队协作精神,及较强的分析问题和解决问题的能力;
3、具备良好的文字和语言表达能力;
4、能熟练运用计算机等现代办公设备;
5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质;
6、符合聘用岗位要求的其他条件。
(二)具体岗位职责和条件:
三、招聘办法
(一)报名
本次报名采取电子邮件方式,请认真填写附件《上海市交通发展研究中心自主招聘人员报名信息表》(本人签名必须手写),并将《信息表》、身份证、学历学位证明、职称资格证书、个人技术小结以及其他能反映个人专业素质的相关材料,扫描并合并为1个PDF文件,发送至邮箱:hr@shjt.org.cn。邮件名称:应聘岗位本人姓名,不接受其他格式的报名表或者个人简历,未按上述要求提交报名材料的,视作无效报名。
报名时间:即日起至2023年10月31日16:00。应聘人员根据自身情况、拟应聘岗位的资格条件和专业要求。报名实行告知制,报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出,如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果,由报名者本人负责。
(二)资格审查
本单位采用网上审核进行资格审查,确定进入面试人员名单。
(三)专业考核
专业考核由上海市交通发展研究中心组织实施,逐一面谈,主要了解应聘者的工作经历、专业能力,并就专业技术领域相关问题进行提问。
(四)体检与考察
根据专业考核成绩从高分到低分1:3比例确定体检人员名单。参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察。
(五)公示与录用
通过资格审核、专业考核、体检和考察后,拟聘用人员名单,将在上海市人力资源和社会保障局网站公布,公示期为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市交通委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
监督电话:33390521
未尽事宜,按《上海市事业单位公开招聘人员办法》有关规定执行。
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