韶音科技2022招聘,韶音科技2017校园招聘启事

　一、公司简介

　　企业背景与组织构成 深圳市韶音科技有限公司(以下简称：韶音科技|Voxtech)，高新技术企业，骨传导、人体信号光电检测等领域世界顶尖技术持有者。韶音科技|Voxtech总部位于深圳，在北京与美国纽约州设有分支机构，旗下两大品牌，Voxtech与AfterShokz，前者为军警通讯品牌，后者为全球欢迎的骨传导技术电子消费品牌。

　　企业使命与发展领域 依靠最先进的骨传导技术，韶音科技|Voxtech目前在声学器件及应用产品(骨传导耳机)领域已达到世界水平。基于对未来世界发展趋势的预判，秉承“以科技和创新改变世界”的理念，韶音科技|Voxtech大举布局医疗设备业务(尤以骨传导助听器、骨传导助聋器、导盲仪为重点)，并开始涉足智能可穿戴、仿生机械等领域。这家细分行业独占鳌头的明星公司正以无与伦比的想象力及远见性不断地突破技术壁垒，即将成为硬件创新的“独角兽”。

　　产品口碑与经营业绩 成立之初，韶音科技|Voxtech专注于专业通信和声学领域，以优秀的产品和服务在军警通信声学产品领域做到了亚洲，并成为全球重量级分销商的首选;消费电子领域，2011年创立了“AfterShokz韶音”品牌，依次推出了Sportz、Bluez和Trekz三大系列产品线，凭借其*性的用户体验和独创性的科技元素吸引了全球目光，并在全球各类电子展上屡获大奖。伴随消费市场的爆发，韶音科技|Voxtech迎来高速成长期，2014、2015全年营业收入保持30%以上增速，2016年双季度净利润已超2015全年之和，年度营业收入增幅将超100%;3-5年内年营业额即可达数十亿。韶音科技|Voxtech拟于近期实现股份制改造并在3年内成功上市。

　　一家充满活力的科技驱动型企业

　　一家硬件*式创新的“独角兽”公司

　　一家立足于骨传导技术的平台化发展公司

　　一家高速成长并计划三年内上市的公司

　　一家牛人大咖云集的公司......

　　能力比经验重要，素质比能力重要，态度比素质重要

　　我们希望你对打算从事的领域充满激情。

　　我们希望你热爱学习、热衷体育，因为我们有精心经营的图书馆和每周至少一次的讲座分享、好几个体育俱乐部，因为我们需要你比现在更强大。

　　我们希望你成熟到理解一家不成熟但成长迅速的公司可能存在的困难，并且愿意和我们一起奋力改善。

　　我们希望你有耐心和我们一起，在快速变革中生存、发展和壮大。

　　我们需要什么样的人来作为我们的研发工程师?

　　1.有献身精神：愿意为了做好工作而付出一定代价。

　　2.专注： 能长时间专注于某一件工作而不以为枯燥。

　　3.逻辑： 做研发一定要为自己的决定找到符合逻辑的理由。

　　4.技能： 此处技能专指会熟练应用专业工具——是“熟练”应用，而不仅是“会用”。“熟练”指对研发工具有主动挖掘、会使用高级应用。

　　能具备以上四条，即可成为一个合格的普通工程师。要想成为高级设计师，还需要做到：

　　5.迅速理解别人的立场，并与对方达成一致。

　　6.广泛的行业相关知识 ，包括技术发展现状与产业环境。

　　7.能用数据和公式解释技术现象，并推断预言未出现的现象。

 

　　二、招聘职位

　　网上简历投递自2016年09月01日开始，各地截至日期为当地首场宣讲会当日12:00前。

　　简历投递邮箱：campus@voxtech.com

　　邮件标题格式：“学校—专业—姓名—应聘职位—联系方式”

　　研发类校园招聘职位面向20、20、20毕业生全面开放，请于宣讲会前及时投递简历，或携带相关材料参与现场宣讲会。

　　届时将会有数量可观的神秘大奖提供!

类别	职位名称
技术类	项目管理培训生
技术类	测试工程师
技术类	结构工程师
技术类	电子工程师（电磁场)
技术类	电子工程师（硬件)
技术类	研究员（声学器件）
技术类	研究员（机电设计）
技术类	研究员（信号处理)
非技术类	视觉传达设计师
非技术类	国内销售管培生
非技术类	国际销售管培生
非技术类	管理培训生（人资等)
非技术类	专利分析师

 

　　三、校招薪酬

　　1、提供比同类型/规模/行业企业上等薪资水平高出15%-20%的薪资待遇;

　　2、购买社保、医保、失业、养老等五险一金，提供全面的社会保障;

　　3、提供年度体检费用，保障员工的健康生活和工作;

　　4、深圳市户口调入;

　　5、环境幽美、设施齐全的职员宿舍(空调、热水器、洗衣机、饮水机、床铺);

　　6、健身及团体活动：提供健身补贴和日常活动补贴，并每年国内旅游一至两次;

　　7、成熟精细的入职培训体系和导师制度，提供完善的职业成长环境;

　　7、提供在职继续教育机会，以及优厚的岗位技能培训福利。

　　根据员工实际表现，提供快速晋级和调薪机制;并针对研发、技术、营销等职位序列，为优秀者提供丰厚的绩效奖金;对于全体员工，设有特殊贡献奖励、项目奖励、年度奖金等激励体系。

　　★优质伙伴：公司3位创始人拥有及海归背景，技术总监更是精通各项技术，怀抱以科技创新改变世界的雄心壮志;研发团队及管理团队核心成员均来自清华、北大等985高校，素质极高。

　　★轻松氛围：公司尊重每一位人才的智慧与创造力，提供舒适轻松的工作环境，不强制加班，鼓励工作和生活取得平衡，鼓励多学习多运动，公司内部还组建了跑团及各种体育俱乐部，每周都可以和志同道合的伙伴们一起快乐奔跑/运动。

　　★完善福利：公司提供设施齐全的单身公寓，可协助落户深圳户口，拥有藏书丰富的图书室，更有签约健身房和户外活动补贴。

 

　　四、招聘流程

宣讲	投递简历	●网络简历投递：投递邮箱：campus@voxtech.com（邮件标题请注明：学校—专业—姓名—应聘职位—联系方式）
会前		网申时间：即日起至当地首场宣讲日12：00前
		●宣讲会现场投递
第一天	宣讲会	我司将于各地多所院校举办现场宣讲会，具体的宣讲时间和地点请关注就业网信息
	简历筛选	● 网上投递简历将于宣讲会开始前完成筛选
		● 现场投递简历将于宣讲会当天筛选完成
		● 一旦通过筛选，我司均会以短信形式通知毕业生参加后续招聘环节
	一轮面试	●通过网络/现场简历筛选环节，我司将以短信形式通知一轮面试时间、地点
		●一轮将于宣讲会次日、宣讲所在学校进行
第二天	二面、终试	通过一轮面试人员，我司将以短信形式通知参加后续面试，请面试人员提前15min到场
	录用签约	通过所有面试环节者，我司将在2日内通知毕业生参加录用宣讲并发放offer

 

 

　　五、宣讲会行程

 

　　六、FAQ

　　1.韶音校园招聘与其他公司相比的优势是什么?

　　你的工作将使人们的生活更加美好，甚至帮助无数听觉障碍的人感受到美妙的声音!

　　打造创新型组织，学习型组织，健康型组织和奋斗型组织的企业文化让你我共同成长!

　　我们的快速发展，将带给你无限的可能!

　　2.招聘岗位具体的工作地点可能在哪里?

　　韶音校园招聘的工作岗位主要在深圳，部分在北京。具体岗位的工作地点会在面试的时候详细沟通。

　　3.韶音一定只录用校园宣讲所覆盖的高校或者地区的学生吗?

　　韶音在人才招聘方面强调一视同仁。我们虽然选取了一些高校比较集中的地区进行校园宣讲开展招聘活动，但只要您是优秀的人才，并符合我们的用人标准，我们都非常欢迎您加盟。

　　4.韶音校园招聘对应聘者的在校成绩有什么要求?

　　首先，韶音在具体的甄选标准上对在校成绩没有硬性要求。但是，本着择优录用的原则，我们认为学生的在校成绩也是衡量人才能力的标准之一。

　　5.专业不对口怎么办，是否有专业的限制?

　　韶音校园招聘没有严格的专业限制，只要你具备岗位所要求具备的专业能力即可应聘。

　　6.我可以申请几个职位?

　　只可以申请两个职位，请同学们认真考虑后再做选择。

　　7.韶音校园招聘没有来我所在的城市怎么办?

　　请选择就近的城市参加招聘，城市及日程请登陆http://www.hr-voxtech.com/查询。

　　8.20毕业生或者已毕业海外归国留学生可否参加韶音2015校园招聘?

　　可以。2015校园招聘原则上面向应届毕业生，但是优秀的往届生我们也会考虑。

　　9.申请职位一段时间后，为何没有收到面试或被拒绝的通知?

　　在申请职位后，如果您的情况符合职位要求，30天内我们会通知您下一步的安排(校园招聘可能周期较长)。如果您的情况不符合职位要求，我们不会一一通知，请大家多多谅解。

　　请在校招季节投递简历，校招季节为9月15日-11月30日;3月1日-4月15日。

　　10.如果没有收到韶音的面试邀请可否参加霸面?

　　我们不鼓励同学们参加霸面。

　　11.公司有针对新员工的培训项目吗?

　　韶音科技十分重视员工的培训与发展。目前，公司已经建立了一套完善的新员工入职培训项目。根据部门和岗位的不同，培训的内容会有些差异。

　　刚加入公司的新员工除了需要接受统一的入职培训课程外，还需要接受一段时间的生产实习。

　　12.公司有没有开放日这种参观的机会?

　　有。拿到offer以后，可以安排时间来公司了解和参观。公司先报销学生从学校来深圳的火车硬卧费用，入职以后报销另一半费用。

　　13.公司提供宿舍么?

　　提供。公司给每一位新入职的校招同学准备了环境舒适的宿舍。

　　14.如何了解韶音校园招聘的最新动态?

　　请关注我们的新浪微博 @AfterShokz中国

 

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