第三季度总结会议主持稿|第三季度总结会议主持词

【#主持词# 导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。®文档大全网主持词频道为你整理了《第三季度总结会议主持词》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……

　　【b】：亲爱的朋友们

　　【a】：亲爱的兄弟姐妹们

　　【b】：亲爱的战友们

　　【a】：亲爱的大家……

　　【共同】：下午好！

　　【a】：我们是乐达公司，人见人爱、花见花开、魅力无极限的……

　　【共同】：超级组合（想个名字，然后逐一介绍自己的姓名）！

　　【b】：今天我们欢聚一堂，今天我们凯歌高唱！

　　【a】：今天这里群星璀璨，今天我们将点燃万丈光芒！

　　【b】：今天我们回顾历史，今天我们擦亮希望！

　　【a】：今天我们挥洒豪情，今天我们共享美好时光！

　　【b】：因为今天……不寻常，太不寻常！

　　【a】：今天，是乐达2014第二季度销售大会暨周年庆典！！！（换有感染力的音乐）

　　【b】：是你，是我，是我们用汗水把乐达的招牌擦亮，是我们的拼搏让乐达扬帆起航！

　　【a】：我们有幸领略了乐达从小到大，从弱到强！我想说，乐达辉煌的背后离不开你我，成功的天空我们共同翱翔！

　　【b】：回顾过去，我们有骄傲也有遗憾，我们有欢笑也有辛酸

　　【a】：回顾过去，我们深深的明白一句话：山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵，精英不在多少，乐达有你就行……

　　【b】：我们感谢乐达

　　【a】：我们祝福乐达

　　【b】：我们忠于乐达

　　【a】：我们壮大乐达！

　　【b】：也许前方的路上还有荆棘

　　【a】：也许梦想的天空充满风雨

　　【b】：请不要彷徨

　　【a】：也不要悲伤

　　【b】：我们在一起！

　　【a】：今天请兄弟姐妹们抒发拼搏的激情

　　【b】：今天请兄弟姐妹们鼓足如虹的斗志

　　【b】：让我们互相道一声……

　　【共同】：乐达必赢，乐达必胜！

　　【a】：下面，让我们以热烈的掌声有请乐达公司总经理陈霞女士郑重宣布大会开始！

　　【共同】：热烈的掌声，（激情的音乐）

　　三、颁奖典礼+节目表演（奖项内容详见奖项单、节目单）

　　【a】：亲爱的乐达人，让我们再次用热烈的掌声谢谢陈总，谢谢！咱们中国人自古以来就有送红包的传统，那，对于一个公司来说什么人有资格获得红包呢？我想就是在每月月初让自己的客户往公司送钱的人，对吗？下面，激动人心的时刻到来了，今天我非常有幸地为大家揭晓，他是谁呢？掌声有请。恭喜，下面也请出公司总经理女士为他们颁发开门红红包，（示意留影），谢谢陈总，下面请两位说说拿到红包后的感受吧。

　　【a】：刚刚看到手里的红包，心都痒痒了。能拿到红包真好！下面将由我来揭晓7月份破零奖，参加过销售大会的同仁们都知道以前是没有这个奖项的，感谢公司和陈总又给我们增加了一次获奖的机会！下面我宣布获得7月份破零奖的是，有请，也有请我们的培训经理为他们颁发纪念奖品。（示意留影），谢谢吴经理，两位说一说拿到公司第一次设置的奖，有什么感受？

　　【a】：综合服务部的带来精彩的节目，有请两位美女带来歌曲《一个像夏天一个像秋天》

　　【b】：亲们，不要羡慕他们，下一个获奖人就可能是你哦，我们是一群青春焕发的年轻人，我们为梦想而奔波，而奋斗，我们有理由相信我们是最棒的、秀的，集体的付出终能换来团队的辉煌，下面我将为大家揭晓我们乐达公司2014年第二季度冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务一部的精兵上场，有请哇（根据人员性别结构预以夸赞），也隆重有请公司总经理女士为季度冠军部门颁奖。下面请冠军部门发表获奖感言！

　　【b】：（串词自己发挥）下面将要为大家揭晓的是：季度新秀奖，获得此奖的是，是，是，是，掌声有请，也有请我们美丽的商务经理上来颁奖，谢谢魏经理，有请说说获奖感言。

　　【b】：一个团队的成绩也需要多方面的支持，咱们销售精英们在前线冲锋陷阵的时候，在后方，有这样一群人在默默地为我们作着服务，他们就是综合服务部门的全体员工，让我们为他们的付出鼓掌！接下来我们颁发的是季度服务之星，获得季度服务之星的是，我们的准妈妈，商务二部经理颁奖

　　【b】：再次用热烈的掌声恭喜以上的获奖者，（掌声）下面有请商务部带来精彩的情景剧《谢天谢地》

　　【a】：大家说刚才的节目好不好？妙不妙？再来一个要不要？（坏笑）呵呵，想要不是那么容易的。下面，我将为大家揭晓6月份冠军部门，让我们以热烈的掌声有请商务二部的精兵上场，有请，哇（根据人员性别结构预以夸赞），也隆重有请公司总经理女士和上一个季度的冠军部门经理上场，陈总将亲自从上一届的冠军部门手里接过这荣耀之奖，交予本季度的冠军部门，恭喜商务二部，陈总和魏经理请留步，这么振奋人心的时刻一定要留影。好，谢谢陈总和魏经理，下面请冠军部门发表获奖感言！

　　【a】：综合服务部带来精彩的节目，《友谊地久天长》

　　【b】：不付出一定不会有收获，付出才有可能会收获。这说明勤奋的重要性，成功是多方面的，勤奋是成功的基础，有这么一位同事在公司勤勤恳恳工作，在市场兢兢业业奔跑，您觉得他离成功还会很远吗？下面颁发的是勤奋奖，有请勤奋奖的获得者，商务一部经理【b】：乐于助人奖获得者，公司财务总监颁奖

　　【b】：亲爱的乐达的同仁们，改变的是方向不变的是真情，接下来有请商务部和他的团队为大家带来精彩的演绎《情深深雨蒙蒙》

　　四、新人颁发工作证

　　【a】：乐达是一个快乐的大家庭，也是一个年轻人奔放的舞台，在这个舞台上涌出一批批优秀的新人，在这里他们点燃年轻的热血，抒发拼搏的激情，鼓足如虹的斗志。在第二季度我们商务部门也包括综合部都融入了新的血液，掌声有请看到他们聚集在乐达，我们行我们的明天注定又是一个华美的诗篇！有请公司总经理陈霞女士为他们颁发工作证，烙上乐达的印记。

　　【a】：让我们共同分享青春的情谊,让我们牢牢地把彼此记在心里,请新人们拿起你们身份的证明，留影纪念。

　　五、寿星

　　【b】亲爱的兄弟姐妹接下来我们要颁发的一个非常重要的奖项，有请我们的寿星们先闪亮登场。有了寿星，怎能没有蛋糕呢，有请咱们可亲可爱的郭丽姐姐为他们送上蛋糕；有了蛋糕，怎能确实生日礼物呢，掌声有请陈总为他们送上精美的生日礼物。

　　【b】接下来请寿星讲话，也请郭姐为他们点燃生日蜡烛。

　　【b】下面让我们一起来为寿星唱响生日歌，哦哦，请寿星许愿哦，想不想知道他们许的什么愿呀，（嘘嘘，愿望说不出就不灵了哦），让寿星们共同吹生日蜡烛！

　　【a】接下来,进入大会下一项，吃蛋糕喽........

　　六【a】最后，请同事们拿出你的激情掌声欢呼声有请公司总经理女士为我们大会庆典总结。【a】一件件感人至深的故事

　　【b】一份份实至名归的嘉奖

　　【a】过去的时光是你们挺起了乐达的脊梁！

　　【b】曾经的回忆是我们铸就了乐达的辉煌！

　　【a】当这一切都成为远去的回忆，留下的是我们无限的希望！

　　【b】让我们携手并肩共同开启新的纪元，让我们众志成城一起谱写乐达新的华章！

　　首先宣读会议纪律：

　　1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。

　　2、会议期间不要接听电话，如有紧急电话请到会议室外接听。

　　3、保持会场安静、不得窃窃私语不要在会场内、外来回走动，长时间滞留会场外、提前离场等

　　各位领导、同事：下午好！中食周口201#年第3季度工作总结会现在开始。

　　今天我们召开201#年第3度工作总结大会。主要目的是为了回顾第3季度的工作，总结经验，吸取教训，表彰先进、鼓舞士气，统一安排部署第4季度工作计划。在刚刚过去的第3季度，在集团公司坚强领导下，在公司领导班子的带领下，公司各部室已完成3季度工作指标任务并确保安全无事故。面对第四季和全年工作任务，全体员工应该认清形势，开拓进取、奋力拼搏、扎实工作，确保完成全年各项目标任务，推进公司全面、健康发展。

　　今天工作总结会的议程主要有五项：

　　会议议程

　　一、财务部经理李月英做财务部三季度工作总结汇报

　　二、仓储部经理付伟做仓储部三季度工作总结汇报

　　三、动力部经理金富贵做动力部三季度工作总结汇报

　　四、综合部副经理王新辉做综合部三季度工作总结汇报

　　（每人不超过5分钟）

　　五、公司总经理韩东点评三季度工作情况部署四季度工作

　　会议闭幕词

　　今天下午的会议开的很圆满，也很成功，各部门都做了认真全面的总结和剖析，并对达成第四季度的工作计划制定了实施举措。韩总对各部门第3季度的工作进行了全面、客观、公正的评价，也指出了第4季度的工作方向和要求。各部室要密切配合，团结协作，共同努力，全面落实领导的讲话精神，力争超额完成全年既定目标。

　　201#年3季度总结大会到此结束，感谢各位同仁的辛勤工作和无私奉献。

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