中国大地保险校园招聘:大地保险2017校园招聘启事

一、公司简介
　　我们是中国大地保险，一家全国性的综合性财产保险公司，今年12岁。别看年龄不大，市场表现不俗，已经跻身保险业大公司行列!因为我们有强大的股东背景，有布局全国的机构网络，有一支勇于拼搏的精锐队伍。中国再保险集团是我们的主要股东，而中央汇金是中再集团的主要股东。SO，我们是根正苗红的国企哦! 我们欢迎各类专业的优秀毕业生，加入保险这一快速发展的朝阳行业，加入大地保险这一虎虎有生气的公司。只要你有理想、有抱负、有追求、有潜质，就是我们的菜!PS:本次校园招聘都是总公司的管理岗位。
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　　二、招聘职位
　　开发管理岗(信息技术中心5名，工作地点上海)
　　岗位职责
　　1、根据需求说明书组织工作量评估。
　　2、协助事件平台及业务部门咨询问题的解决和跟踪。
　　3、进行代码开发及配置管理。
　　4、 跟踪各项开发任务的进展情况，保证开发质量。

　　运维类岗(信息技术中心5名，工作地点上海)
　　岗位职责
　　1、协助接收服务台上报的各种事件，分析解决或转三线处理。
　　2、协助执行数据修改及数据处理方案。
　　3、协助版本升级中的数据处理、系统巡检、入口测试等工作。
　　4、协助编写应用系统FAQ，定期进行更新。

　　BI报表开发岗(信息技术中心6名，工作地点上海)
　　岗位职责
　　负责报表设计开发工作：需求分析、报表设计、报表开发、测试上线等工作。
　　精算类岗位(精算部5名，风险管理部1名，工作地点上海)
　　岗位职责
　　1、协助建立、完善产品精算定价模型、准备金评估模型及经济资本模型。
　　2、协助组织开展再保险评估及定价、费用分析和理赔数据分析工作。
　　3、协助收集、整理评估基础数据。

　　核保岗/理赔管理岗(意健险部2名，财产险部农险部2名，理赔事业部2名，工作地点上海)
　　岗位职责
　　1、协助制定产品承保/理赔政策、承保承保/理赔操作规程、工作流程、核保承保/理赔规则，审核超权限业务。
　　2、协助建立产品承保承保/理赔业务统计和风险控制制度、业务品质监控体系，监控业绩指标完成情况，协助推动产品业务发展。
　　3、协助产品开发制度建立，产品审核及产品报备，监管机关沟通协调;产品创新及研究，开发财产险新产品，配合渠道部门进行新产品上市推广。

　　理赔数据分析岗(理赔事业部2名，工作地点上海)
　　岗位职责
　　1、协助规划车险理赔运营评价指标体系;
　　2、协助车险理赔评价指标的日常统计、分析反馈和预警通报;
　　3、开展理赔数据挖掘，建立分析模型，制作分析报告，为理赔规划提供决策支持;
　　4、协助理赔相关报表开发、维护并不断完善，组织开展相关内容培训;
　　5、协助收集行业和同业公司理赔数据，开展对标分析，为理赔规划提供决策支持;
　　6、为理赔责任人考核提供数据支持，为各机构数据分析提供技术支持。

　　人力资源岗(人力资源部2名，工作地点上海)
　　岗位职责
　　1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
　　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
　　3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
　　4、组织、安排应聘人员的面试;
　　5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
　　6、协助实施员工培训活动;
　　7、完成人力资源部经理交办的其它事项。

　　渠道管理岗(车商渠道部1名，综合渠道部1名，销售管理部1名，工作地点上海)
　　岗位职责
　　1、制作总对总新拓展项目的拜访材料，参与新拓过程中的洽谈和业务对接。
　　2、协调设计宣传物料，制定推广营销活动方案，推动标杆渠道建设。
　　3、指导分支机构开展团队建设和人员管理，开发培训教材及协助组织实施内部培训工作。
　　4、定期跟踪分支机构条线业务发展情况，监控预算达成情况。
　　5、协助处长制定渠道业务发展、质量控制和风险管理的具体要求，并对执行结果予以监控。

　　法律岗(法律合规部1名，工作地点上海)
　　岗位职责
　　1、审核非保险业务类合同，处理法律事务，为合同谈判提供支持。
　　2、审核保险条款，提出法律意见和建议。
　　3、为公司各部门、分公司提供非诉讼法律事务支持。
　　4、拟定对公司内设部门和分公司的授权文件，监督检查授权的日常管理和执行情况，研究公司内部授权经营管理制度实施中存在的问题，并提出改进建议。
　　5、运用和维护OA合同审核审批模块和法律信息系统。
　　6、对分公司法律纠纷案件处理情况进行跟踪、指导和统计分析。

　　董事会事务岗/秘书岗(办公室2名，工作地点上海)
　　岗位职责
　　1、组织制定各项行政管理制度，并监督落实。
　　2、制定、督办重要文稿。
　　3、实施公文流转。。
　　4、协调处理重大事件。

　　财务管理岗(财务管理部1名，工作地点上海)
　　岗位职责
　　1、参与编制公司预算，负责规划和实施经营费用的财务处理、单证管理、税务管理等财务管理工作。
　　2、定期编制各种制式报表，按时提交监管部门及其他政府部门。
　　3、定期编制内部管理分析报告/报表。
　　4、参与公司财务管理系统的规划与建设。
　　5、参与分公司下属机构新设、合并、撤销和改建评估工作，协助总公司其他职能部门办理报批手续。

　　三、招聘流程

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