2023陕西西安医学院第一附属医院高层次人才招聘22人（报名时间：即日起至12月31日）

【#医生招聘# 导语】2023陕西西安医学院第一附属医院高层次人才招聘22人，报名时间：即日起至2023年12月31日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　医院创建于1951年，历经72年的建设和发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复与急救为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的综合性三级甲等医院。医院学科设置齐全，编制床位1200张，开放床位1300张，设置90个科室、10个教研室及1个临床实训中心和1个中心实验室。医院以院本部为核心，构建“一院两区九卫”的新发展格局，先后成立沣东新城和莲湖区公立医院医疗联合体，托管了沣东新城纺织医院（西安医学院第一附属医院沣东医院）和莲湖区土门社区卫生服务中心。

　　为更好落实2023年高层次人才招聘计划，现面向社会进行博士研究生公开招聘，具体要求如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选聘原则。

　　二、招聘基本条件

　　1.遵守国家宪法和法律，遵守行业和医院的相关规章制度；

　　2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养和职业道德品行；

　　3.爱岗敬业，身心健康，能胜任本职工作；

　　4.各学历阶段履历（档案）完整，取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证；具有国（境）外院校教育经历的博士研究生须提供教育部认证；专业技术职称资格须符合招聘岗位需求。

　　三、招聘计划

　　

　　四、报名

　　1.报名时间：即日起至2023年12月31日。

　　2.报名方式：可采取网上报名或现场投递的方式。

　　网上报名，请符合条件并有意向加入我院的应聘者将个人简历、相关毕业证书、职称证书、论文科研等相关材料发送至邮箱xyfyhr@163.com,邮件标题为：博士+应聘科室+姓名。

　　网上报名者请发送邮件后与我们电话联系确认邮件是否投递成功。

　　现场报名，可携带以上资料至人力资源部进行现场报名。

　　五、相关待遇

　　1.领军人才

　　①国家“海外高层次人才引进计划”入选者（青年项目除外）；②陕西省顶尖人才与创新团队项目带头人；③国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前5名完成人，二等奖第一完成人；④现聘中华医学会专科分会（专业委员会）主任委员（含候任主任委员）、副主任委员。

　　待遇：①提供150万元科研启动经费；②执行国家、医院相关工资福利待遇；③提供100万元安家费；④特殊津贴2.0万元/月。

　　2.学科带头人

　　①在国内知名院校附属医院或知名医院任职正高级专业技术职务，且有科主任或副主任任职经历。②医学会分会常委；现聘省级医学会专业委员会主任、副主任。

　　待遇：

　　①提供100万元科研启动经费；②执行国家、医院相关工资福利待遇；③提供50万元安家费；④特殊津贴1.5万元/月。

　　3.学术带头人

　　①博士、正高级专业技术职称。有国内知名院校附属医院或知名医院任职经历。②省级医学委员会常务委员或青年委员会副主任委员，能够把握本专业发展方向和专业特色。③以第一作者发表SCI论文3篇以上，主持过科研项目。

　　待遇：①提供50万元科研启动经费；②执行国家、医院相关工资福利待遇；③提供20-30万元安家费；④特殊津贴0.2万元/月。

　　4.优秀青年人才

　　①博士研究生，主治医师或副主任医师职称，或具有同等水平专业技术职称。②以第一作者或通讯作者发表SCI论文4篇或IF大于5分的1篇。③有国内知名院校附属医院或知名医院两年以上任职经历。

　　待遇：①提供10-20万元科研启动经费；②执行国家、医院相关工资福利待遇；③提供10-20万元安家费；④特殊津贴0.1万元/月。

　　5.博士研究生

　　①博士研究生学历，以第一作者发表SCI论文3篇或IF大于5分的1篇。

　　待遇：①提供10-20万元科研启动经费；②执行国家、医院相关工资福利待遇；③提供10万元安家费；④特殊津贴0.1万元/月；

　　6.特殊人才相关待遇可采取一人一议。

　　7.符合入编条件者，纳入省属事业人员编制。

　　六、联系方式

　　联系部门：人力资源部（孙老师赵老师）

　　联系电话：029-84277767

　　（工作日8：00—12：00 13：00—17：00）

　　邮箱：xyfyhr@163.com

　　地址：西安市莲湖区沣镐西路48号行政楼四楼人力资源部

　　邮编：710077

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