2019年浙江省委办公厅事业单位-2019浙江省委办公厅所属事业单位招聘公告

【#事业单位# 导语】因工作需要，省委办公厅所属《今日浙江》杂志社、省保密技术服务中心、省保密科技测评中心决定面向社会公开招聘工作人员。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 　　一、招聘单位

　　《今日浙江》杂志社，机构规格为县处级。主要负责编辑、出版、发行《今日浙江》、《政策瞭望》杂志。

　　省保密技术服务中心，机构规格为县处级。主要负责涉密载体回收和销毁、涉密信息系统和设备定点维修维护工作。

　　省保密科技测评中心，机构规格为县处级。主要负责涉密信息系统、保密防护设施设备的检测评估工作。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　本次计划公开招聘岗位共7人。其中《今日浙江》杂志社新媒体岗位1人、采编岗位1人;省保密技术服务中心专业技术岗位2人;省保密科技测评中心专业技术岗位3人。

　　应聘人员应符合以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、政治素质高，拥护中国共产党的路线方针政策;

　　3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件(各岗位具体条件详见附件);

　　4、应届毕业生须在2019年9月前取得相应学历学位证书并具备正式到岗工作的条件;

　　5、有下列情况的不予受理报考：受过刑事处罚、党纪政纪处分或被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;根据有关政策规定在定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;有其他不宜报考情况的人员。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。报名时间：4月8日9时——4月12日17时。报考人员应于规定时间内登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)注册报名。仅注册不选报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：4月8日——4月13日。报考人员可上网查询审核结果，未通过初审的在报名时间内可选择其他岗位再次报名并接受审核。通过资格初审的报名人数少于计划招聘人数5倍时，核减相应岗位招聘人数直至取消招聘计划。

　　3、打印准考证。时间：4月17日——4月19日。通过资格初审的报考人员于规定时间内登陆浙江人事考试网打印准考证。笔试时间、地点以准考证上信息为准。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按40%﹕60%的比例计入总成绩。

　　1、笔试。《今日浙江》杂志社新媒体岗位和采编岗位笔试测试新闻采编等内容，保密技术服务中心和保密科技测评中心岗位笔试内容为综合能力测试。笔试后根据成绩从高到低，按1﹕5比例确定入围面试人员名单。

　　2、面试。面试方式为结构化面试，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩排名1∶1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关操作规程执行。体检合格者确定为考察对象，考察参照公务员录用考察工作执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续。如发现并经查实确有问题的，将取消聘用。对于一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实施试用期。试用期满后经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　1、应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由省委办公厅研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据有关岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　2、确定聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。

　　四、纪律与监督

　　1、本次公开招聘由省委办公厅统一组织实施。

　　2、本次公开招聘相关信息在下列网站公布：(1)浙江省人社厅网站(www.zjhrss.gov.cn)。(2)浙江人事考试网(www.zjks.com)。(3)省委办公厅网站(www.zjswb.cn)。

　　3、有关本次招聘工作具体问题，以及对招聘工作及相关信息有异议的，请向省委办公厅人事处直接咨询，联系电话：0571-87052463。

省委办公厅所属事业单位公开招聘岗位表.docx

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