[珠海市数字化城市管理中心]2021广东省珠海市数字化城市管理中心工作人员招聘公告

【#事业单位# 导语】2021广东省珠海市数字化城市管理中心工作人员招聘公告已发布，简历投递日期：2021年2月19日—3月7日16：00。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，无犯罪记录及无违反计划生育记录;

　　(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

　　(三)具体招聘条件如下(见附件)

　　(四)工作内容：

　　政策法规专员：负责中心的法务工作、负责解决案件派遣工作中遇到的法律和政策问题、负责调查研究工作。

　　讲解员：主要负责数字城管的宣传讲解工作、教育培训工作等。

　　案件受理员：对案件巡查员、“城市管家”系统等各渠道收集到的案件，在规定时限内进行审核并办理登记、立案、作废等，通过数据库迅速甄别确定责任部门和责任人等。

　　案件巡查员：在“网格单元”里，全天候不间断地展开地毯式巡查，主动发现城市管理问题，随时上报至“数字城管”指挥中心，待有关单位办结案件后，案件巡查员再到现场核查完成情况。

　　二、薪酬待遇及用工形式

　　(一)试用期工资为2300元/月。

　　(二)试用期满后专业技术岗人员应发工资约为5800元/月，案件受理员、巡查员应发工资约为5000元/月，薪酬含基本工资、绩效工资、双方缴纳的五险一金等。具体工资标准以入职后核发的为准。

　　(三)试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　　三、报名与资格审查

　　1.所需资料：

　　(1)《珠海市数字化城市管理中心应聘人员报名表》《信息采集表》(见附件，以原格式投递);

　　(2)身份证(正反面)扫描件;

　　(3)学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件;

　　2.投递要求：

　　以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名+工作区域”格式写明，如“案件巡查员张三(斗门)”，简历投递日期：2021年2月19日—3月7日16：00。

　　注意：未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意。资格审查通过后，将有专人联系应聘者考试事宜，未通过资格审查的人员将不再另行通知。

　　四、考试内容

　　(一)考试内容

　　政策法规专员：采取结构化面试。

　　讲解员：采取模拟讲解+结构化面试。

　　模拟讲解，重点考察应聘者与岗位的匹配性，语言表达能力和应急应变能力等，模拟讲解需达到控制分数线(80分(含)，方能进行结构化面试。

　　案件受理员：采取打字测试+结构化面试。

　　测试报考人员中、英文的打字速度，要求中文打字每分钟50字以上，英文打字每分钟90字以上。

　　(成绩计算公式为：考试总成绩=打字测试成绩×20%+面试成绩×80%，成绩均按四舍五入保留小数点后1位)

　　案件巡查员：采取路考+结构化面试

　　为期至少三天的路考重点考察应聘者与岗位的匹配性和适应性，路考测试通过后方能进行结构化面试。

　　结构化面试重点考察语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。

　　(二)应聘者需携带本人身份证参加考试;

　　(三)具体应聘时间及地点以短信通知为准;

　　(四)通过面试的人员，未能报到而影响录用工作的，将列入应聘诚信黑名单，并知会相关人力资源公司、人才市场，取消今后的应聘资格。

　　五、体检

　　考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。

　　六、用工形式

　　应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市数字化城市管理中心工作，接受珠海市数字化城市管理中心统一培训和统一管理。

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珠海市数字化城市管理中心工作人员招聘岗位.docx

珠海市数字化城市管理中心应聘人员报名表.doc

信息采集表.xls

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