招聘岗位
一、管理岗位
(一)分行副行长/行长助理(分管公司)
(二)公司业务部总经理
(三)零售业务部总经理
(四)风险合规部总经理
(五)综合行政部总经理
(六)分行营业部总经理、副总经理
(七)授信审批官
二、业务骨干
(一)业务营销部经理(公司、零售、小微业务若干名)
(二)业务管理岗(公司、零售、小微各1名)
(三)风险监测岗、内控合规岗(各1名)
(四)客户经理(公司、零售、小微业务若干名)
应聘条件
一、管理岗位
(一)大学本科及以上学历;
(二)具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
(三)熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
(四)具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
(五)年龄45周岁以下;
(六)具体岗位其他任职要求。
二、业务骨干
(一)金融、财会、管理相关专业大学本科及以上学历;
(二)具有2年以上与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;
(三)具有2年以上莆田地区的工作、生活经历,熟悉莆田地区的经济、社会环境;
(四)具备良好的职业道德和团队意识,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
(五)年龄40周岁以下;
(六)具体岗位其他任职要求。
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