南京玄外校服2019_2019江苏省南京玄武区审计局招聘公告

【#事业单位# 导语】2019江苏省南京玄武区审计局招聘公告已发布，报名时间：2019年7月15 日—2019年7月28 日。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、基本条件

　　1.政治坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康，形象气质良好，性格开朗，能适应工作岗位需要;

　　2.全日制本科及以上学历;

　　3.服从单位具体安排，能适应一定时间的加班和出差;

　　4.应聘者年龄一般不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)。

　　三、招聘岗位

　　财务审计岗1名;计算机审计岗1名。

　　详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。

　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

　　1.时间：2019年7月15日—2019年7月28日。

　　2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。

　　3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

　　(二)现场资格审查

　　网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：

　　1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

　　2.网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。

　　3.《学历证书电子注册备案表》1份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　4.社会保险缴费清单1份。

　　现场资格审查结束后，将组织考试(如同一岗位资格审查后符合报名条件者不超过5人，将直接进行面试)。

　　(三)考试

　　根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

　　1.笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

　　2.面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

　　(四)背景调查

　　对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　(五)体检

　　对背景调查合格人员安排体检。

　　(六)聘用

　　根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行二个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用;试用期考核不合格者，予以解聘。

　　报名咨询电话：025-83102762，考务技术咨询：025-83102777，监督电话：025-83682067。

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南京市玄武区审计局岗位需求表.docx

南京市玄武区审计局应聘人员登记表.doc

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