重庆银行和三峡银行哪个安全_2018年重庆三峡银行总行招聘启事

【#银行招聘# 导语】2018年重庆三峡银行总行招聘若干人，简历接收截止时间为：2018年7月16日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准成立的城市商业银行，是重庆市市属国有重点企业，注册资本48.47亿元。截至2017年末，全行资产总额超2000亿元，各项监管指标全面达到审慎监管要求。全行正式在岗合同员工总数2237人，营业网点86个，覆盖全重庆市各个区县。

　　重庆三峡银行始终秉持“一切为你着想”的服务理念，坚持中小企业银行、零售银行、理财银行、库区银行四大战略定位，坚定综合化、特色化、差异化、精细化、专业化发展道路，2017年跻身全球银行500强，在英国《银行家》杂志公布的全球1,000家银行排名中位列第485位，在中国银行业协会发布的中国前100家银行位列第75位。

　　先后荣获“全国五一劳动奖状”“重庆市五一劳动奖状”“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”“中国中小企业金融服务机构”“中国地方金融十佳服务小微企业银行”“全国服务中小企业发展十佳商业银行”“中国地方金融十佳成长银行”“社会责任民生服务奖”“社会责任特殊贡献奖”“重庆企业100强”“重庆企业效益50佳”“重庆市纳税50强”等荣誉。

　　因发展需要，现公开招聘总行平台金融部副总经理或总经理助理，诚邀勇于接受挑战、德才兼备的精英加盟，共谋发展，同创辉煌！

　　一、岗位及职数

　　总行平台金融部副总经理或总经理助理（营销方向）1-2名

　　二、基本条件

　　（一）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽年龄；

　　（二）具有计算机、金融、经济、法律、会计、市场营销等专业本科及以上的学历；

　　（三）基本素质

　　1.认同本行发展战略和企业文化，具有较强的事业心、责任感、学习能力和团队精神；

　　2.身心健康，品行端正，作风正派，公正廉洁，遵纪守法，无不良嗜好和不良行为记录；

　　3.具有较强的宏观思维能力、调研分析能力、文字综合能力和沟通协调能力，具有较高的悟性。

　　（四）近3年年度考核均为称职及以上；

　　三、专业条件

　　（一）具备银行、证券、金融科技公司等3年及以上的从业经历；

　　（二）对互联网金融业务发展趋势有深刻的理解，熟悉金融市场环境、相关政策法规；

　　（三）具备风险管理及控制能力，有良好的职业道德、事业心和敬业精神，有充沛的精力，项目管理和团队管理能力强；

　　（四）具有较强的市场开拓能力，沟通、协调、表达能力强，性格外向，能够承受市场与业绩压力。

　　四、工作职责

　　（一）在本行中长期战略指导下，制定、推进和达成互联网金融发展规划及年度经营计划；

　　（二）组织制定并实施互联网金融业务营销策略，负责营销渠道、场景拓展以及客户资源挖掘；

　　（三）管理支行互联网金融业务拓展，负责客服运营工作；

　　（四）完成领导交办的其他工作，确保完成各项任务指标。

　　五、报名事宜

　　（一）请应聘人员填写《应聘申请表》（附件1）、提交个人应聘报告（附件2），发送到sxyhdqb@163.com。

　　（二）简历接收截止时间为：2018年7月16日。

　　（三）请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我们将取消其应聘资格。

　　（四）初审合格者，我行将通过电话与您联系，请保持联系方式的通畅。

　　联系人：周老师联系电话：88890051

　　附件：
1.应聘申请表

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