广发银行重庆分行地址|2018年广发银行重庆分行社会招聘公告

【#银行招聘# 导语】2018年广发银行重庆分行社会招聘若干人，报名截止时间：2018年9月30日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　广发银行重庆分行成立于2015年，目前下设网点4个，总资产规模超过252个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3.身体健康，无不良嗜好;

　　4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5.符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行行长(行长\副行长\行长助理，若干)

　　1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

　　2.5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有2年以上支行管理经验优先;

　　3.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

　　4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

　　6.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　(二)分行金融同业部负责人(总经理\副总经理\总经理助理，1人)

　　1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

　　2.从事银行金融同业业务6年以上，其中3年及以上团队管理经验;

　　3.熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求;

　　4.具有较强的市场拓展和风险防控能力，具有较强的组织统筹协调能力，团队合作意识强;

　　5.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　(三)市场营销业务团队负责人(若干)

　　1.全日制本科及以上学历

　　2.5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先;

　　3.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

　　4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

　　6.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　(四)支行主管(公司金融)(若干)

　　1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

　　2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;

　　3.熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规;

　　4.有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力;

　　5.具有较好的社会关系和客户资源。

　　(五)支行主管(个人金融)(若干)

　　1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

　　2.具有3年以上商业银行市场拓展经验;

　　3.熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规;

　　4.有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力;

　　5.具有较好的社会关系和客户资源。

　　(六)支行主管(运营)(若干)

　　1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

　　2.具有3年以上商业银行运营工作经验;

　　3.熟悉银行运营工作，熟知金融、经济法律法规;

　　4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。

　　(七)信贷审查岗(公司、零售)(若干)

　　1.全日制本科及以上学历，具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历;

　　2.熟悉金融法律法规及银行业监管规定，对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力;

　　3.具有较强的综合分析.文字表达能力。

　　(八)投资银行产品经理(若干)

　　1.全日制本科及以上学历，3年以上投行及同业业务工作经验;

　　2.熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品;

　　3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

　　4.综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

　　(九)金融市场、同业、票据产品经理(若干)

　　1.全日制本科及以上学历，3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验;

　　2.熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外同业及票据产品;

　　3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

　　4.综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

　　(十)公司客户经理(若干)

　　1.全日制本科及以上学历，具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程;

　　2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

　　3.拥有较丰富的客户资源。

　　(十一)个金理财客户经理(若干)

　　1.全日制本科及以上学历，具有3年以上商业银行理财营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程;

　　2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

　　3.持有银行、保险、基金从业资格证书，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先;

　　4.具有良好的沟通能力、表达能力;

　　5.在当地具有客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(十二)个金储蓄客户经理(若干)

　　1.全日制本科及以上学历，1年(含)以上销售经验，有金融行业相关经验者优先;

　　2.能承受一定工作压力，无不良从业记录;

　　3.具有良好的团队合作能力，语言表达能力强，有良好的人际沟通能力，分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。

　　(十三)个贷客户经理(若干)

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.3年以上银行业从业经验，其中个贷业务经验不少于2年;

　　3.熟悉个人贷款业务市场、熟悉个人贷款业务流程，具备较好的风险识别和把控能力，取得银行业个人贷款从业资格;

　　4.具有良好的团队合作能力，语言表达能力强，有良好的人际沟通能力，分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。

　　(十四)发卡负责人(1人)

　　1.全日制本科及以上学历，3年以上信用卡业务相关工作经验;

　　2.熟悉银行业务和金融法规，善于推动拓展发卡渠道，具备市场营销经验;

　　3.能承受一定工作压力，无不良从业记录;

　　4.具有良好的团队合作能力，语言文字表达能力强，有良好的人际沟通能力。

　　(十五)商户负责人(1人)

　　1.全日制本科及以上学历，3年以上信用卡/快速消费品/互联网行业相关工作经验;

　　2.熟悉消费终端运营管理模式，熟悉商户谈判及开发、活动市场组织及推动;

　　3.能承受一定工作压力，无不良从业记录;

　　4.具有良好的团队合作能力，语言文字表达能力强，有良好的人际沟通能力。

　　(十六)综合柜员(若干)

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识;

　　3.遵纪守法，诚信记录良好;

　　4.有过银行同业柜面服务1年(含)以上工作经验者优先。

　　(十七)凡有志加盟广发银行重庆分行的人员，任何岗位均可将《广发银行应聘人员申请表》(电子版)发送至我行招聘邮箱。

　　三、应聘程序

　　1.有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。

　　2.经初审合格者，我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　3.报名截止时间：2018年9月30日

　　原标题：重庆分行招聘公告

　　期待您的参与!

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2018广发银行应聘申请表.doc

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