东北电力大学校园招聘信息:2018东北电力大学校园招聘简章

副标题：2018东北电力大学校园招聘简章

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【#校园招聘# 导语】因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　一、学校概况

　　东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市。学校是吉林省重点大学，始建于1949年，是新中国建立的第一所电力工科学校，1958年定名为吉林电力学院，1978年更名为东北电力学院。原隶属电力部、国家电力公司，2000年起，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理模式，2005年学校更名为东北电力大学。2012年学校入选为国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。

　　二、引进层次

　　（一）第一层次

　　1.中国科学院院士。

　　2.中国工程院院士。

　　（二）第二层次

　　1.“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授。

　　2.海外高层次人才引进计划（简称“”）入选者。

　　3.国家高层次人才特殊支持计划（简称“万人计划”）入选者。

　　4.教学奖获得者。

　　5.重点学科带头人或重点实验室负责人。

　　6.国家自然科学基金杰出青年项目获得者。

　　7.国家自然科学（社会科学）基金重大项目主持人。

　　8.近5年获得科研成果二等奖及以上（排名第一）。

　　9.近5年以第一作者或第一通讯作者在《Science》、《Nature》或《Cell》等期刊上发表论文的专业人才。

　　（三）第三层次

　　年龄原则上在45周岁及以下，符合下列条件之一者：

　　1.“长江学者奖励计划”青年学者。

　　2.海外高层次人才引进计划（简称“”）青年项目入选者。

　　3.国家高层次人才特殊支持计划（简称“万人计划”）青年拔尖人才。

　　4.国家百千万人才工程人选。

　　5.国家有突出贡献中青年专家。

　　6.国家自然科学基金优秀青年项目获得者。

　　7.国家自然科学（社会科学）基金重点项目主持人。

　　8.国家重点研发计划主持单位负责人。

　　9.近5年以第一作者或第一通讯作者在《Science》、《Nature》系列子刊上发表论文2篇及以上或发表ESI高被引论文2篇及以上或在SSCI一区期刊上发表论文5篇及以上。

　　（四）第四层次

　　在海内外知名大学、科研机构取得博士研究生学历学位，年龄原则上在35周岁及以下，具有学术发展潜力的专业人才。

　　三、引进待遇

　　1.第一层次待遇面议。

　　2.第二层次

　　（1）提供开展教学与科研所需要的工作条件，配备学术团队及相关工作人员。

　　（2）提供科研启动及仪器设备配套经费200-500万元（人文社科50-100万元）。

　　（3）一次性提供购房补贴及安家费用150-200万元。

　　（4）年薪不低于100万元。

　　（5）安排配偶工作，解决子女入托、入学。

　　3.第三层次

　　（1）提供开展教学与科研所需要的工作条件。

　　（2）提供科研启动及仪器设备配套经费100-200万元（人文社科20-50万元）。

　　（3）一次性提供购房补贴及安家费用100-150万元（人文社科40-80万元）。

　　（4）年薪不低于50万元。

　　（5）安排配偶工作，解决子女入托、入学。

　　4.第四层次

　　（1）提供可居住3-5年的过渡期居住房1套。

　　（2）享受校内博士津贴2.4万元/年，且每工作1年累加1200元至3.6万元/年止。

　　（3）提供科研启动及仪器设备配套经费40万元（人文社科10万元）。

　　（4）一次性提供购房补贴及安家费用80万元（人文社科30万元）。具体安家费额度见附表。

　　（5）校内聘任正高级或副高级专业技术职务。

　　（6）协助解决子女入托、入学。

　　四、需求专业方向

　　电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、电机与电器、热能工程、工程热物理、流体机械及工程、动力机械及工程、核科学与技术、供热.供燃气.通风及空调工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、结构工程、固体力学、岩土工程、市政工程、防灾减灾工程及防护工程、工程力学、计算机科学与技术、信息与通信工程、机械工程、材料科学与工程、数学、物理学、外国语言学及应用语言学、日语语言文学、英语语言文学、设计学、戏剧与影视学、艺术学理论、社会学、马克思主义理论、马克思主义哲学、法学、中共党史、中国语言文学、体育学、新闻传播学等；