2019年1月,医院新院区正式运行,位于丰台区南四环西路119号,总占地面积181581平方米,总建筑面积352294平方米,科室齐全,编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念,结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,现面向社会公开招聘2023年应届毕业生。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位详见附件。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行,具备岗位所需的专业技能和身体条件;
3.报名范围:列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),海外留学归国毕业生(符合北京市留学人员引进条件);
4.应届毕业生在校期间成绩优秀,无补考记录;
5.应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书,否则不予接收,不接收延期毕业学生;
6.优先条件:在校期间以第一作者身份发表SCI影响因子3分及以上,并列第一作者要按照并列人数均分计算,SCI仅限论著;八年制博士应届毕业生SCI不做具体要求,有SCI者优先考虑;完成第一阶段住院医师规范化培训合格者;有海外留学经历或有其他突出表现者;
7.非北京户籍须符合本市外地生源进京审批条件(例如:上学期间不能有社保缴费记录,需通过学历学位认证等);
8.符合回避原则。
三、招聘流程
(一)简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式,报名网址:
北京天坛医院招聘专栏:http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间:2023年3月10日。
3.北京天坛医院招聘专栏报名流程
(1)登陆天坛医院招聘专栏报名系统,选择相应的招聘信息;
(2)在线注册,网上填写个人信息,“*”为必填项;
(3)选择个人应聘职位,投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及考核
我院将根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,并由科室相关专家对简历进行打分排序,确定进入考核人选。成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面进行考核,通知符合条件的应聘人员参加科室面试和笔试。
科室面试和笔试均采用百分制,及格线均为60分。面试和笔试成绩之和计入综合成绩,各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院复试(面试)人选,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加。
科室初试具体时间、地点另行通知。
(三)医院复试(面试)
医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。医院复试(面试)成绩采用百分制,及格线均为60分。医院复试具体时间、地点另行通知。
(四)体检及公示
每个招聘岗位按照1:1的比例,在医院复试(面试)合格人员中,根据医院复试(面试)成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。
医院复试(面试)成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按照医院公开招聘渠道录用后,按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。
联系方式
咨询电话:010-59978534
医院网址:www.bjtth.org
附件:点击查看
首都医科大学附属北京天坛医院2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表
首都医科大学附属北京天坛医院
人力资源处
2023年3月2日
原文标题:首都医科大学附属北京天坛医院2023年应届毕业生公开招聘公告(第二批)
文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202303/t20230302_2927259.html
正在阅读:
2023首都医科大学附属北京天坛医院招聘6人公告(报名截止时间:3月10日)03-03
最近的人,最远的心作文800字01-03
老姑奶作文600字05-10
2016下半年浙江教师资格证成绩查询时间为12月16日06-14
美丽的春天作文400字12-29
励志故事:请不要开错窗09-03
运动会通讯稿简短100字[十篇]05-09
护士试用期转正自我鉴定2018年06月27日|2018选调生转正自我鉴定三篇08-17
2017年四川宜宾中考政治考试说明11-09
往事作文700字09-11
我家门前的小狗作文250字12-06