人道大圣,2020宁夏银川市西夏区招聘第二批幼儿园教职工公告【116人】

副标题：2020宁夏银川市西夏区招聘第二批幼儿园教职工公告【116人】

时间：2021-11-25 08:17:40 阅读：最新文章文档下载

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。

【#教师招聘# 导语】2020宁夏银川市西夏区招聘第二批幼儿园教职工116人，报名时间：9月1日至3日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　为不断推进西夏区学前教育优质发展，加强幼儿园教师队伍建设，实现“好教育在西夏”目标，经研究决定，现面向社会公开招聘第二批非在编幼儿园教师、保育员、保健医，共计116名(其中幼儿教师87名、保育员22名、保健医7名)。现将有关事项通告如下:

　　一、招聘岗位、名额

　　西夏区第一幼儿园幼儿教师2名;

　　西夏区第二幼儿园幼儿教师4名，保育员3名;

　　西夏区第三幼儿园幼儿教师2名，保育员4名;

　　西夏区第四幼儿园幼儿教师5名;

　　西夏区第六幼儿园幼儿教师1名;

　　西夏区第九幼儿园幼儿教师12名，保育员3名，保健医2名;

　　西夏区第十一幼儿园幼儿教师18名，保健医1名;

　　西夏区第十六幼儿园幼儿教师7名，保育员4名;

　　西夏区第十七幼儿园幼儿教师6名，保健医1名;

　　西夏区第十八幼儿园幼儿教师2名，保育员2名，保健医1名;

　　西夏区第二十一幼儿园幼儿教师6名;

　　西夏区芦花洲幼儿园幼儿教师5名;

　　西夏区平吉堡幼儿园幼儿教师4名、保育员2名;

　　宁化幼儿园幼儿教师10名、保育员4名，保健医1名;

　　西夏区西干村幼儿园幼儿教师3名;

　　银川市第一幼儿园教育集团西夏区同阳分园保健医1名。

　　二、招聘条件

　　(一)幼儿教师。

　　1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，遵纪守法，品行端正;

　　2.热爱教育事业，有理想有追求，责任心强，服从工作安排，乐于奉献，具有良好的团队合作精神和创新精神;

　　3.年龄在40周岁以下(即1980年8月31日以后出生)，条件优秀的年龄放宽至45周岁以下(即1975年8月31日以后出生);

　　4.身心健康，无重大疾病;

　　5.中专及以上学历(学前教育专业优先);

　　6.具有幼儿教师资格证。

　　(二)保育员。

　　1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，遵纪守法，品行端正;

　　2.热爱教育事业，有理想有追求，责任心强，服从工作安排;

　　3.年龄在40周岁以下(即1980年8月31日以后出生)，条件优秀的年龄放宽至45周岁以下(即1975年8月31日以后出生);

　　4.身心健康，无重大疾病;

　　5.高中及以上学历。

　　(三)保健医。

　　1.热爱学前教育事业，工作责任心强，沟通能力强;

　　2.年龄在45周岁以下(即1975年8月31日以后出生);

　　3.身心健康，无重大疾病;

　　4.中专及以上学历，具有相关从业资格证;

　　5.能独立负责幼儿园卫生保健工作。

　　(四)具有下列情形之一的不受理报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或者未满期限的;

　　4.患有严重疾病或传染病的;

　　5.违反过教师职业道德规范的;

　　6.与其他单位未解除劳动合同的;

　　7.有其他不适于在幼儿园从业记录的;

　　8.与西夏区公办幼儿园签订劳动合同且在合同期的;

　　9.其他不符合招聘资格条件的。

　　三、招聘程序

　　(一)现场受理报名。

　　本次招聘幼儿教师、保育员、保健医采取现场报名的方式进行。所有参加招聘人员只允许报一所幼儿园的一个岗位。报多所幼儿园或多个岗位的，取消报名资格。面试后同意调剂岗位的，在报名时必须声明同意调剂。

　　报名时间:9月1日至3日。应聘人员在各幼儿园现场报名。各幼儿园应聘报名咨询电话如下:

　　见附件

　　报名需提交的材料:个人简历，相关证书原件及复印件(身份证、毕业证、职业资格证书)、普通话证、获奖证书等。

　　(二)确定面试人员。

　　西夏区招聘幼儿园教师工作领导小组安排专人全程跟踪、监督、指导招聘工作。各幼儿园负责人对报名材料进行初审，西夏区招聘幼儿园教师工作领导小组进行复审。确定拟参加面试人员后，由各幼儿园负责人于9月4日前，电话通知相关人员参加面试(具体面试时间由各幼儿园自行决定)。

　　(三)组织面试。

　　本次招聘幼儿园教师、保育员、保健医的面试工作，由西夏区招聘幼儿园教师工作领导小组现场监督、指导。各幼儿园按《银川市西夏区面向社会公开招聘幼儿园教职工公告》，结合实际制定相应的招聘方案，可组织单所幼儿园面试，也可根据联合办园需要，合并组织面试。面试结束后根据择优录取原则，结合参加招聘人员个人调剂意向，可进行必要的相互补充和调剂。拟招聘人员面试成绩经幼儿园公示无异议后，名单报西夏区招聘幼儿园教师工作领导小组备案。

　　1.幼儿教师面试。

　　面试成绩满分为100分。具体要求及分值如下:

　　(1)自我介绍:介绍自身基本情况及特长，时间3分钟(10分);

　　(2)讲故事:现场讲述3-5分钟的幼儿故事，普通话标准、流畅富有感染力(20分);

　　(3)美术作品展示:现场自主创作1幅美术作品，时间3分钟(10分);

　　(4)弹唱弹奏:自备弹唱弹奏曲目并现场展示(20分);

　　(5)舞蹈:自备舞蹈，提前准备舞蹈音乐和服装道具(时间3分钟)。服装道具等要求与舞蹈音乐主题贴切、吻合(20分);

　　(6)现场答辩:现场回答问题，时间3分钟(20分)。

　　2.保育员面试。

　　面试成绩满分为100分。面试要求及分值如下:

　　(1)自我介绍:介绍自身基本情况及特长，时间3分钟(30分);

　　(2)讲故事:现场讲述3-5分钟的幼儿故事，普通话标准、流畅富有感染力(40分);