一、招聘岗位
(一)田径队撑杆跳教练员1人(专业技术12级)
(二)女足队运动员1人(运动员岗)
(三)田径队男子800米运动员1人(运动员岗)
(四)田径队女子400米运动员1人(运动员岗)
(五)田径队女子竞走运动员1人(运动员岗)
(六)网球队运动员1人(运动员岗)
(七)橄榄球队运动员2人(运动员岗)
(八)科研科体能训练师岗1人(专业技术12级)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2.身体健康,符合公务员录用体检健康标准;
3.应届毕业生要求为:列入国家统一招生计划(不含定向、委培)毕业的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业的北京生源和非京生源毕业生;非京生源毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》。2022年9月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部门认证的,未签订劳动(聘用)合同的且具有北京市常住户口的留学回国人员,可以报考面向北京生源应届毕业生招聘的岗位。社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);
4.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。
(二)岗位条件
1.田径队撑杆跳教练员1人(专业技术12级)
(1)年龄在40岁以下(1983年1月1日后出生)且具有大学本科及以上学历;
(2)从事教练员工作满三年且在执教期间取得过优异成绩;
(3)具有专业运动员经历且在运动员期间取得过优异成绩;
(4)此岗位仅面向北京市常住户口人员招聘。
2.女足队运动员1人(运动员岗)
(1)年龄在30岁以下(1993年1月1日以后出生);
(2)具有大学本科及以上学历;
(3)具有两年以上专业队训练经历且具有运动员健将等级证书;
(4)近三年(2021年至2023年)获得过全国比赛前三名的成绩;
(5)此岗位仅面向北京市常住户口人员招聘。
3.田径队男子800米运动员1人(运动员岗)
(1)年龄在24岁以下(1999年1月1日以后出生);
(2)2023年应届大学本科毕业生且取得学士学位;
(3)具有两年以上专业队训练经历且具有运动员健将等级证书;
(4)近三年(2021年至2023年)获得过全国级别比赛前八名的成绩;
(5)此岗位仅面向北京市常住户口人员招聘。
4.田径队女子400米运动员1人(运动员岗)
(1)年龄在18岁以下(2005年1月1日以后出生);
(2)2023年高中毕业;
(3)具有运动员一级等级证书且在近三年(2021年至2023年)获得过全国青少年(中学生)比赛前三名的成绩;
(4)此岗位仅面向北京市常住户口人员招聘。
5.田径队女子竞走运动员1人(运动员岗)
(1)年龄在30岁以下(1993年1月1日以后出生);
(2)2023年应届大学本科及以上学历且取得学士及以上学位;
(3)具有运动员国际健将等级证书且获得过世界三大赛前三名的成绩;
(4)此岗位可面向非北京生源应届毕业生招聘,须符合北京市接收非北京生源毕业生相关政策。
6.网球队运动员1人(运动员岗)
(1)2023年应届大学本科及以上学历且取得学士及以上学位;
(2)具有运动员健将等级证书且在近三年(2021年至2023年)获得过全国级别比赛单项前三名的成绩;
(3)此岗位可面向非北京生源应届毕业生招聘,须符合北京市接收非北京生源毕业生相关政策。
7.橄榄球队运动员2人(运动员岗)
(1)2023年应届大学本科毕业生且取得学士学位;
(2)具有运动员健将等级证书且在近三年(2021年至2023年)获得过全国级别比赛前三名的成绩;
(3)此岗位可面向非北京生源应届毕业生招聘,须符合北京市接收非北京生源毕业生相关政策。
8.科研科体能训练师岗1人(专业技术12级)
(1)年龄在30岁以下(1993年1月1日以后出生);
(2)具有硕士研究生及以上学历;
(3)本科及硕士所学专业均为运动人体科学、运动康复学、应用心理学和康复治疗学等专业,研究方向为运动医学、运动康复、应用心理学、运动生理生化等相关方向,且具备相关专业基础知识,以及体能训练及康复等技能;
(4)能适应随运动队训练、外出比赛等工作要求;
(5)此岗位仅面向北京市常住户口人员招聘。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查:采取现场报名,初审确认的方式,每名考生限报一个岗位。
1.报名时间:2023年8月15日,上午09:30-11:30,下午14:30-17:00。
2.报名地点:北京市西城区先农坛体育场内2号楼303第一会议室。
3.报名所需材料:
(1)本人简历1份;
(2)报名表1份(正反面打印);
(3)身份证原件及复印件1份(正反面在同页);
(4)户口簿原件及复印件1份(首页与本人页在同页);
(5)本人免冠小二寸彩色照片2张;
(6)学历学位证书原件及复印件1份;
(7)所报岗位要求的相关等级、资格证明材料(应届毕业生需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表)。
(二)考试方式:
1.采取笔试与面试(实操)相结合的办法,时间、地点另行通知。运动员岗不参加笔试和面试,采用专项能力实操测试方式确定综合成绩。
2.笔试:采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内,在北京市体育局官方网站公布笔试成绩。笔试全程录像。
3.面试:根据笔试成绩排名先后,按1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面,满分为100分。面试全程录像。
4.合格分数线:笔试、面试合格分数线均为60分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
(三)岗位递补:因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1︰3的,可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补,但最多不超过1︰3的比例(笔试成绩并列的除外)。
(四)综合成绩:常规岗位笔试成绩占50%,面试成绩占50%;运动员岗位采用专项能力实操测试方式确定综合成绩。以综合成绩确定名次,满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(五)公布综合成绩:面试结束后3个工作日内,在北京市体育局官方网站公布综合成绩。每个招聘岗位按照1︰1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
(六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查(应聘人员只可查阅本人成绩),复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
(七)体检:体检时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的,不予聘用,根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
(八)考察:招聘单位前往应聘人员所在单位进行考察,核实其经历及学历,了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(九)公示报批:
1.根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在北京市体育局官方网站公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。经公示无异议的,我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后,我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求,在30天内配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
(十)我单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。
四、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应确保联系方式正确且畅通,因联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。
(二)拟聘用人员公示无异议后,拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
五、联系方式
联系人:杨瑞、朱虹
联系电话:(010)63032987
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